落实两个责任制度

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1、落实两个责任制度　　篇一：落实“两个责任”,做实党风廉政建设责任制　　********分公司XX年落实“两个责任”　　做实党风廉政建设责任制的实施方案　　为了进一步加强党风廉政建设，贯彻落实《关于落实党委主体责任进一步做实党风廉政建设责任的意见》精神，落实两个责任、履行“一岗双责”，明确****分公司领导干部在党风廉政建设中的责任，进一步做实党风廉政建设责任制，结合公司实际，制定本实施方案。　　一、指导思想　　实行党风廉政建设责任制，要认真落实党委主体责任和纪委的监督责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实履行“一岗双责”，领导班子的主要负责人履行党风廉

2、政建设和反腐败工作的第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子的其他成员根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。纪委加强过程监督，做到有权必有责、有责必尽责、失责必追究。　　二、责任内容与分解　　（一）明确党委主体责任。公司党委对推进党风廉政建设和反腐败工作承担主体责任，包括领导班子责任、党政主要负责人责任和领导班子成员责任。　　1、党委领导班子责任。党委领导班子对职责范围内的党　　风廉政建设负集体责任。　　（1）统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入企业中心工作和党的建设总体布局，认真贯彻落实集

3、团有关部署要求，研究制定年度工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。　　（2）健全工作机制。党委要督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。完善责任体系，真正把主体责任落到实处，形成层层落实、各负其职的工作格局。　　（3）强化宣传教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传和干部教育培训工作总体部署，开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线。　　（4）深化作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格遵守八项规定，持之以恒地反对和纠正

4、“四风”。　　（5）严格监督考核。坚持将党风廉政建设责任制落实情况纳入公司管理人员年度绩效考核，对管理人员廉洁从业和风险防控落实情况进行检查。　　（6）维护群众权益。不断完善柔性沟通机制，畅通与群众沟通渠道，切实帮助解决群众权益。　　（7）加强制度建设。认真落实“三重一大”议事决策制　　度，认真贯彻集团部署和要求，深化惩治和预防腐败体系建设，强化对权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行，把权力关进制度的笼子里。　　（9）坚决反对腐败。领导和支持纪委依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。　　2、党委主要负责人责任。党委主要负责人是党风廉

5、政建设的第一责任人，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好以下四种主体责任。　　（1）领导责任。积极推进公司党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。　　（2）组织推动责任。及时传达集团有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。　　（3）教育监管责任。坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员及公司各级管理人员的教育监管，督促领导班子成员廉洁从业、履行好“一岗双责”职责。　　（4）自律责任。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自

6、已，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，作“廉洁从业、业务为公”的表率。　　3、领导班子(转载于:小龙文档网:落实两个责任制度)成员责任。领导班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负　　以下四种主要领导责任。　　（1）分管责任。对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布臵、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。　　（2）指导责任。把党风廉政建设要求融入到分管部门的业务工作中，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效开展。　　（3）监管责任。对分管部门

7、的党员干部加强经常性教育，定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。　　（4）自律责任。严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督。　　（二）明确纪委监督责任。公司纪委对本公司党风廉政建设责任制落实情况履行监督职责。按照党章和相关党内法规要求，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，从根本上把监督责任履行好。　　1、加强组织协调。在公司党委的统一领导下，充分发挥