员工宿舍考核制度

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1、员工宿舍考核制度　　篇一：公司员工宿舍管理制度　　公司员工宿舍管理制度　　第一章总则　　第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。　　第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。　　第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。　　第二章入住与退宿相关手续　　第四条员工申请住宿条件及方式：　　公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住

2、宿。　　凡有以下情况之一者，不得住宿：　　患有传染病者。　　有不良嗜好者。　　不得携眷住宿。　　需遵守本管理制度。　　第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。　　第三章宿舍日常管理制度　　第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。　　第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行

3、为。　　第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。　　第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。　　第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。　　第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：　　个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应

4、及时清理至垃圾池。安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。　　污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。　　不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。　　标准：　　地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。　　墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。　　铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；　　室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.

5、卫生间无污物、污迹。　　窗台无灰尘。　　第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。　　第四章附则　　第十三条本制度自颁布之日开始实行。　　篇二：职工宿舍内务整理考核办法　　职工宿舍内务整理考核办法　　为给住宿员工创造一个卫生整洁、安全舒适、文明有序的生活环境，培养员工文明卫生的生活习惯，树立公司良好形象，特制定本办法，公司办公室将在每周不定期对员工宿舍内务进行检查考核，并对考核结果进行通报，以达到奖优促差的目的：一、内务整理量化考核标准：　　1、室内地面清洁，无污渍，

6、无杂物（1-2分）；2、桌面、窗台清洁，物品摆放整齐有序（1-2分）；3、门窗玻璃明亮无灰尘；窗帘清洁干净（1-2分）；4、墙角无蛛网，墙面、门上无乱画、乱贴（1-2分）；5、室内无拉绳、床帘，衣服一律存放于更衣柜内（1-2分）；6、被褥叠放整齐，床单、被罩干净卫生（1-2分）；7、床下摆放脸盆、鞋子整齐（1-2分）；8、暖水瓶、扫帚摆放整齐有序（1-2分）；9、室内空床物品摆放整齐（1-2分）；10、室内空气清新无异味（1-2分）。二、宿舍考核等级标准：　　根据考核标准，满分为20分，18-20分的为A级,公司

7、奖励该宿舍每位员工20元；15-17分的为B级，不奖不罚；12-14分的为C级，全公司通报批评，并限期整改；连续两次检查为C级的，每位员工罚款15　　元。12分以下为D级，检查一次，该宿舍每位员工罚款15元。以上奖罚均由财务部在当月工资中予以结算。　　附件：《宿舍内务检查结果汇总表》　　公司办公司XX年6月15日　　宿舍内务检查结果汇总表　　检查日期：结果统计日期：参加检查人员：　　统计人：办公室主任：　　篇三：宿舍考核办法　　昆山鹿城发电有限公司宿舍考核办法　　（试行）　　为了加强员工宿舍的管理工作，为员工创造

8、一个安静、舒适、整洁的生活环境，对宿舍的考核办法规定如下：　　1、凡在公司宿舍住宿的员工均须遵守本规定，做好宿舍卫生工作，并配合宿舍考核小组做好“文明宿舍”评选考核工作。　　2、考核小组成员由办公室2人，生产技术科2人，各值1人（新、老厂轮流交换）共8人组成。　　3、由考核小组进行评比记分，每月15日（遇节假日顺延）进行1次检查，评分标准为100分。　　4、每月汇总考核结