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时间:2018-10-01
《2012年度学校目标考核汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、镇水小学校2012年目标工作自查总结 2012年,我校坚持科学发展观,深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神,认真实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,积极开展“校园文化建设年”活动,进一步改善学校办学条件,进一步提高教育质量,办好让人民满意的教育。现就2012年学校教育教学工作总结如下: 一、基本情况: 我校2012年秋季初中撤并陵江五小后成为一所单一小学,现有8个教学班,学生186人。教职工36人,教师师资达标率100%,其中大专16人,大本的10人。学校校风、教风、班风、学风良好。一年来,学校秉承着“以德立智,书写幸福人生”的办学理念,以“健康、快乐、博学、多专”为
2、育人目标,努力创设良好的教学、人际、求知的氛围和学校和谐的整体文化。工作中精细管理,促学校和谐健康发展;育人中以德立智,为学生书写幸福人生。学校经过多年的历史沉淀逐步形成了“书法教育”的办学特色,在学校特色教育的引领下,形成了“和谐勤奋求实创新”的校风,“博学多识敬业爱生”的教风,“乐学好问知行合一”的学风。 二、工作落实情况:(一)两支队伍建设1、学校以“校园文化建设年”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinY
3、ibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15活动为载体,加强了社会主义科学发展观的深入学习。通过行政会、干部群众座谈会、党政工团队联席会、干群测评会、教职工大会等加强了思想素质建设,政治素质建设,使全校教职工爱岗敬业,乐于奉献。2、组织教职工加强业务素质
4、建设,学校通过为教职工搭建各种业务学习、培训的平台,以走出去请进来等多种方式来提高教师的专业素质。3、切实加强对学校和教职工的各项宣传,培养他们的成功意识与成就感,为进一步提升他们的教学声誉创造环境。(二)教育教学工作1、积极开展各项素质教育专题活动。一年来,学校结合实际开展了“学风整顿大会”、“学生书画展”、“小学生写字比赛”、“英语口语比赛”、“六一儿童节庆祝大会”、“2012家长会暨学生表彰会”、“师生运动会”。 2、加强教育教学常规管理。 ①、教师备课是上好课的前提。我们强调教师的备课要克服形式主义、教参搬家。要重点备教法、备学生,变学生学会为会学,教给学生学习方法,提
5、倡自主学习、自主发展、分层教学、因材施教。要经常分析教师备课情况,指导教师备课。鼓励教师的创新精神。 ②、抓好上课这个环节。本学期我校全面推开“自主学习、自主发展”教学改革,向课堂教学要质量。 ③、抓好质量检测分析。考试是督促学生学习的有效手段。我们非常重视改革考试内容,重点放在考查学生的能力。 ④、校本课题研究取得了丰硕成果。本学期我校加大了教科研力度,围绕校本课题,组织“双自主理论”学习,开展了“说、讲、评”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedorigina
6、lrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15活动。3、教研活动开展扎实有序。一是进一步完善了教研制度,发挥集体智慧,提高课堂效益。一年来,我们根据教研活动计划,给各学科教研工作提供了更充分的时间,利用各种资源共
7、享,充分发挥教师的集体智慧,提高课堂教学效率,为教学质量的不断攀升和中考备考提供有力的保障。2012年春季开始,我校开展了每周至少两节课的听评课制度,完善了教师听评课及其它教学研讨制度,就《新课程标准》实施过程中教育观念、教学行为、学习方式变革等方面进行全面研讨,教师之间互相听评课成为风气,新教师能虚心向老教师请教,有经验的教学骨干也能耐心指导和帮助新教师。尤其是语文、英语等教研组,教研氛围浓,有效地促进了青年教师的专业成长。二是发挥学科教研组长的骨干作用,积极推动教
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