国企文秘工作总结

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1、国企文秘工作总结　　篇一：文秘工作总结　　XX文秘工作总结　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到　　上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的　　事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临　　时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。　　但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用　　休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人

2、手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在　　这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲　　往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工　　作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会　　及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗　　真诚的心去为大家服务。　　二、尽心尽责，做好本职工作　　1、文书工作严要求　　①公文轮阅归档及时。文件的流转、阅

3、办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，　　保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅　　通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。②下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文　　的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天　　有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。　　同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。③编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，　　催收

4、各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理　　室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。　　2、督办工作强力度　　督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修　　订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加　　大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度　　落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃.　　3、内外宣传讲效果　　宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在

5、内部宣传方面，　　我主要是拟写分公司简报，做好内部报刊的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面　　完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信　　息登报。　　4、秘书工作。　　秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总　　经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、　　各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到　　对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本

6、上6点多钟才下班。有时碰到临时　　性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。　　5、企业文化活动积极参与一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞　　赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在　　的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的　　工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领　　导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰

7、性，直到领导催了才开始动手，　　造成了工作上的被动。　　新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的　　态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。篇二：办公室文秘岗位　　个人工作总结　　XX年度个人总结XX年是我在区委办公室工作的第二年，也是我到秘书科工作的第一年。一年来，在各　　位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我认真践行区委办“科学服务观”，以“严谨务实、　　扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，迅速地适应了新的工作岗位，较好　　地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都