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时间:2018-10-01
《第二个合同期第一版员工合同09年3月31日》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、百特来福李传功(甲方)与老师(乙方)第二个工作期约定书第一条:双方确认,为了实现双方共同、长远、健康、快速发展,双方在自愿、完全是自己真实意思表示的前提下,签订本约定书。乙方确认:乙方在本约定书上的签字,意味着乙方已认真、仔细地阅读过本约定书,并完全理解、认同本约定书的所有内容,乙方在本约定书上的签字,完全是自己真实意思的表示。本约定书具有法律效力。第二条:乙方同意按甲方要求为甲方工作和服务。乙方认可甲方的基本理念,遵守、服从甲方管理和工作安排,签字同意《百特来福及员工发展手册》的内容和规定。第三条:乙方要有足够的诚意能够长期在百特来福工作,但至少工作至阴历2009年腊月(12月)25日。作为
2、一种庄严承诺和一种诚意的保证,乙方要同意继续质押1000元作为履约保证。已经质押毕业证原件的,继续质押毕业让原件。第四条:乙方要在阴历2009年11月1日至阴历2009年11月30日之间明确决定:阴历2009年腊月(12月)25日期满后,是否继续在百特来福工作。如甲方同意继续聘用乙方,而乙方又同意继续在百特来福工作,则在此期间内签订下一个工作期的“约定书”。此1000元保证金自动转为下一个合同期的保证金。毕业证原件继续作为下一个约定期的质押。依次类推。如甲乙双方不能达成继续合作的书面约定,在乙方已在如上时间内告知甲方的前提下,约定期到期后,甲方即无条件支付所质押的乙方的1000元保证金,乙方没
3、有在如上时间内告知甲方时,甲方不支付此1000元的保证金。已质押毕业证原件的,交纳1000元的违约金后,甲方方返还毕业证原件。第五条:乙方工作期限未满即离开百特来福的,无论什么原因,此1000元保证金即归甲方所有。乙方保证不向甲方追要此1000元的保证金。第六条:假期、福利待遇及工资按如下原则确定:1、百特来福只放寒假(春节期间),原则上不放暑假。春节放假期间不计发工资。2、元旦、五一、十一放假最长不超过三天。元旦、五一、十一放假期间,按平常星期天值班顺序依次值班。每次值班人数由学校根据实际情况确定。3、放假期间,乙方要保证甲方可以随时联系上乙方,以应对紧急突发情况。百特来福如遇特殊情况,临时
4、需要乙方到园时,乙方应无件服从。如联系不到乙方时,按每天(8小时)50元扣工资。放假期间应值班而确不能值班时,由该老师找好替班老师,不得直接向百特来福请假,找不到替班老师时,乙方必须无条件值班。擅自不到百特来福值班的,百特来福可以处以至少100元的罚款或者予以开除。4、除春节、元旦、五一、十一外,其他时间不放假。但此规定,在必要时,可作适当调整。5、星期天、节假日,老师轮流值班。乙方必须服从。擅自不到百特来福值班的,百特来福可以处以至少l00元的罚款或者予以开除。星期天、节假日值班时的作息时间与平常的正常上班时间相同(早晨到校时间统一为7:30)。迟到或早退按按每天(8小时)50元扣工资。6、
5、百特来福根据需要,可能会统一订制员工校服。根据实际成交价格,由员工和百特来福各承担一半。百特来福力争尽早实现员工上班期间统一着装,乙方应无条件服从。乙方须离职时,必须补足甲方支付的一半费用。付清费用后,园服归乙方所有。7、百特来福每月11日发放工资,如确有特殊情况,可作适当调整。8、百特来福目前老师的基本平均工资水平为800元+各种奖励和奖金,此800元由如下几部分组成:(1)、笫一部分为:基本工资750元,其中50元为“考评工资”,最低工资700元。按月发放。包括如以下几点:①、百特来福的基本管理方式是“每日工作考评与工作通报”制度。对于工作中的突出表现,学校将以考评加分的形式予以表扬和表彰
6、,对于工作中的欠缺和不足,学校将以考评减分的形式给予提醒、提示和加强。考评的加分和减分,每分相当于1元人民币。发工资时兑现。如当月扣分和加分相抵后,扣分超过了50分,则仍按50分扣,以确保700元的最低工资。超过部分依次累计向后转,最后积累至在“约定工资”部分结算。②出现以下情况时,在700元以内扣除:A、请假。无论时间长短,均按每天50元扣工资。B、上班时间或值班时间迟到,按每分钟1元扣除工资。但最高以扣满50分为限。C、上班时间私自外出,半小时以内,按每分钟2元扣工资。半小时以上,学校有权开除。D、对于缺点或错误,学校先通过“工作通报与工作考评”予以提醒,提醒无效时或错误性质较为严重时,学
7、校将直接启动罚款措施。对于三次或三次以上严重警告,学校有权开除。E、非值班时间,按每分钟扣1元工资。但最高以扣满50分为限。F、出现安全事故,给学校造成经济损失,按“乙方负担80%”的原则进行补偿或赔偿时。G、对于特别严重的事件,学校发布特别决定扣除工资时。H、必要时的其他情况。(2)、第二部分为:约定工资,在圆满履行完本约定后按规定发放。说明如下:①百特来福每月设立50元的“约定工资”。②“约定
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