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时间:2018-10-01
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1、******精神文明建设工作汇报材料(2007-2009年)近年来,在县教育局领导下,学校领导班子带领全校教职员工,以加强领导班子思想建设为重点,以进一步促进教育改革,全面提高教学质量为目标,全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下:一、制定明确的发展目标我校成立于***年,是一所完全维族小学,***年由于资源整合,学校转型为民汉合校。经过全校自下而上的反复酝酿,形成了我校发展的三大目标。即从现在起用三到五年时间力争创建成为自治区级精神文明校园、晋升为全县双语教学完全小学,进而建成可持续发展的模范型学校。学校领导领导班
2、子建设目标是:艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越。在学校发展三大目标下又细分为行政管理目标(规范、和谐)、教学管理目标(善学、求实、创新)、德育管理目标(耐心、严肃、引导)和后勤管理目标(热情、及时、到位)四项子目标。二、切实建设一流的领导班子首先,提升领导班子的学习力。坚持每周一次的中心组学习制度和学习心得交流制度。在深入实践科学发展观活动中,通过学习使班子成员了明确认识,加深了理解,提高了领导班子成员的政治理论水平。学校对理论学习的内容做了细致的安排,《教师法》、《教育法》、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、胡锦涛总书记关于"八荣八
3、耻"的重要讲话、社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也都是学习的内容之一。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuch
4、emphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7其次,提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程,主要做法一是开好党支部会议。一般情况下每月召开两次,遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善,进行集体决策,最后形成党支部工作决议。二是定期或不定期开好校长办公会及校务会。汇报工作,沟通情况,分配任务,查漏补缺,及时改进。一个调研是学校发展现状和职工工作现状调研。采用教师问卷和召开教
5、研组长座谈会的形式,采集信息,了解一线教师对学校建设的意见和建议,掌握第一手资料。第三,树立大局意识和全局观念,注重团结协作。我校把“同心同德”确定为班子建设的首要目标,每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识,在认真抓好分管工作的同时,关心整体,心系全局,通力合作,明确个人分工,发挥个人最大优势,落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头,交叉工作经常协商,重大问题反复研究。通过相互沟通,广聚群智,彼此提醒,汇融善道,最大限度地调动每个成员的积极性、主动性,形成了从善如流、集思广益的民主作风,凝聚了力量,增进了团结,鼓舞了士气,增添了活力
6、,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。第四、确立公仆和服务意识,领导班子的执行力有了很大提高。在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面,学校主要领导都要亲自参加,给予关心和慰问。我校班子坚决贯彻执行县教育局和相关上级部门的通知、决定和指示,在招生、收费、基建等方面,不遗余力执行好政策,解释好政策,事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。he"governingforthepeople","Nomat
7、tertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7第五、保持校务公开品牌形象,提升领导班
8、子的廉洁力。我校曾被县总工会授予"先进教工之家"称号,如何使校务公开工作再上新台阶,促进班子廉正建设,我校班子主要做了以下工作:一是积极发挥教代会的作
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