上海重点工程实事立功竞赛赛区考核表

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1、上海市重点工程实事立功竞赛赛区考核表赛区名称（盖章）　立功竞赛领导小组组长　职能部门　负责人　联络员　电话手机　手机地址　电话　邮编　序号项目类别及分值自评分分值细化考核分考评内容1工作网络(共8分)建立领导小组：2分　有领导小组有活动记录得2分有领导小组无活动记录得1分无领导小组得0分　7（共150分）职责分工清晰：2分　有职责分工且分工清晰得2分有职责分工但不清晰得1分无职责分工得0分　2工作制度(共8分)各类工作制度齐全：2分　有工作制度且工作制度齐全得2分有工作制度但齐全得1分无工作制度得0分　执

2、行制度有力：2分　有考核体系且考核体系完整得2分有考核体系但不完整得1分无考核体系得0分　3”双优“活动(共8分)建立领导小组：2分　有领导小组有活动记录得2分有领导小组无活动记录得1分无领导小组得0分　“双优”活动成效显：2分　无违纪情况发生且有活动记录得2分无违纪情况发生得1分有违纪情况发生得0分　4科技创新(共20分)注重建好工作平台：5分　有科技管理制度且有创新力度得5分有科技管理制度得2分无科技管理制度得0分　科技管理创新成果多：5分　有创新成果且得到推广得5分有创新成果得2分无创新成果得0分　

3、5队伍建设(共8分)职工培训完成率好：2分　有职工培训计划且实施得2分无职工培训计划得0分　注重“能工巧匠”队伍建设：2分　有青年干部培养计划且实施得2分无青年干部培养计划得0分　6台账(共6分)竞赛台账齐全：3分　有台账管理且台账管理齐全得3分有台账管理但不齐全得1分无台账管理得0分　7安全第一(共12分)坚持安全宣传教育训：2分　有安全宣传教育且形式多样得2分无安全宣传教育培训得0分　竞赛注重安全工作标准化：2分　建立各类安全工作应急预案2分有安全工作标准化、制度化得1分无安全工作标准化、制度化得0分

4、　无人身设备重大安全事故：4分　无重大安全事故得4分有重大安全事故得0分　8质量优先(共12分)坚持质量创优宣教训：2分　有质量创优竞赛有目标及措施2分有质量创优竞赛有目标1分无质量创优竞赛目标得0分　注重工程、管理细节处理：2分　有质量创优目标且成绩显著2分有质量创优目标得1分无质量创优目标得0分　无发生重大质量事故：4分　无重大质量事故得4分有重大质量事故得0分　9创建文明(共8分)坚持创建文明宣传育：2分　有创建文明规划且活动有成果得2分有创建文明规划得1分无创建文明规划得0分　注重创建文明标准化管

5、理：2分　有创建文明标准化管理得2分无创建文明标准化管理得0分　10统筹协调(共12分)注重规划适用、经济、绿色：3分　现场协调成绩显著3分现场协调无成效得0分　注重社区共建共享：3分　全面管控能力强、水平高3分有社区警民共建规划得1分无社区警民共建规划得0分　11服务民生(共12分)竞赛体现爱民便民：3分　有爱民便民措施且形式好得3分有爱民便民措施得1分无爱民便民措施得0分　员工职业道德水平高：3分　职工、市民、社会评价好一般得3分职工、市民、社会评价好一般得1分职工、市民、社会评价差得0分　12工作亮

6、点（共36分）立功竞赛常赛常新，打造竞赛升级版，活动有亮点36分3有亮点且取得经济及社会效果得36分有亮点且取得企业经济成果得20分有立功竞赛亮点得10分无立功竞赛亮点得0分总分150自评分考核分　72018年度上海市重点工程实事立功竞赛金杯公司申报表公司（单位）全称（盖章）参赛人数上级单位所属赛区所属区公司（单位）负责人党组织行政立功竞赛负责人公司（单位）地址邮编电话历年来获得金杯公司或优秀公司（单位）荣誉称号情况：当年获得省部级以上科技类、安全质量类奖项数目：列出其中6个奖项名称和颁奖机构：（上年7月

7、1日至本年6月30日）年度总产值：，其中市重大工程产值：参加市重大工程建设主要项目：3级事故（重大安全事故）发生次数：，4级事故（一般安全事故）发生次数：有关市重大工程的文明工地创建、质量、技术、工期、效益等主要指标情况：承担城市管理相关任务及工作量：需要说明的问题或情况：7先进事迹摘要（字数为800字左右）：赛区审核意见盖章年月日备注1、纸张选用70克以上A4纸，正反两面纵向打印。页面设置：页边距设置为上下各2.54厘米，左右各3.17厘米，装订线位置左侧0厘米。2、本表一式三份（申报单位、赛区、市竞赛

8、办各一份），由赛区报批，盖章有效。上海市重点工程实事立功竞赛领导小组办公室制72018年度上海市重点工程实事立功竞赛金杯团队申报表团队全称(盖章)参赛人数所属单位所属赛区所属区团队负责人党组织行政立功竞赛负责人团队地址邮编电话历年来获得金杯团队或优秀团队荣誉称号情况：参加市重大工程建设主要项目：当年在市重大工程建设中有无杰出的贡献或突出的科技成果（若有，请简述）：有关市重大工程的文明工地创建、质量、安全、技术、工期、效益等主要