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《泗县推行发展党员票决制的做法和体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、推行发展党员票决制的做法和体会为进一步做好新形势下的发展党员工作，推进发展党员工作机制的创新，自05年5月份以来，区委组织部在成功试点的基础上，在全县全面推行了发展党员票决制。近两年来，通过票决，共接收预备党员1243名，占接收预备党员总数的99.2%，预备党员转正的914名。一、发展党员票决制的提出近年来，在发展党员方面相继实行了公示制，党委成员列席支部大会等制度，较好地保证了新发展党员的质量。但实践中依然存在发展党员质量不高、“近亲繁殖”等问题。对此我们进行了深刻分析，认为出现上述问题的原因虽然多种多样，但举手表决制是其中重要原因。我们认为，举手表
2、决虽具有简便灵活等特点，但存在着明显的弊端：一是不利于充分发扬党风民主。发展对象和党员同在一起，谁举手谁不举手一目了然，使党员不能充分表达自己的真实意愿，“面子举手”、“人情举手”、“随大流举手”、“不情愿举手”he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomp
3、licated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7占相当比例。久而久之，党员认为这是走形式，参加不参加会议无关紧要，影响了党员参予党务的积极性；出现了少数村党支部发展党员支部大会开不起来的现象。二是不利于把好质量关。由于举手表决比较容易通过，发展对象和预备党员有个差不多时支委会就提交支部大会表决，不太在意其素质。同时对发展对象和预备党员来说，感觉反正都在自己的眼皮底下看着，一
4、般不会不举手，怎么也会通过的。不利于他们积极进取，提高素质，容易使一些素质不高的同志混入党内。三是不利于集体决策。由于举手表决容易通过，使得支委会特别是支部书记的作用更加突出，发展谁不发展谁往往就由少数人说了算，支部书记“一言堂”或“一锤定音”的现象时有发生，与此相伴的“近亲繁殖”、“关系党员”也就难以杜绝了。基于上述分析，我们决定在表决方式上进行创新，改举手表决为投票表决。二、主要做法和成效1、深入调研，开展试点。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptund
5、erstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine705年初，我们组织调研组深入农村、机关和企事业单位等各种类型的基层党组织进行了广泛的深入调研，在广泛征求了各方面的意见、
6、建议和借鉴外地经验的基础上，05年5月份我们制发了《关于试行发展党员票决制的意见》，对试行票决制的意义、范围、程序、原则等作了具体明确的规定。县委组织部按机关、农村、企事业单位等分类选择1-2个支部作为试点单位进行全程指导，各基层党工委也分类确定2-3个支部进行试点。为了切实抓好发展党员票决制的试点，我们举办了各基层党（工）委分管副书记、组织委员参加的骨干培训班，并编印了工作指导，印制了选票和主持词。各乡镇党委和县直机关工委也都根据实际制订了周密的实施方案，对基层党支部负责人和组织委员进行了培训。在试点过程中，小梁乡朱庙村是全县第一个试点村，成功进行预
7、备党员转正票决之后，县委组织部负责人专门发表了电视讲话，此举有力地推动了试点工作深入开展。2、总结完善，全面推行。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolar
8、ge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Fore
