资源描述：
《(改)2014年度校团委办公室年度工作总结(1)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、校团委办公室年度工作总结——2014年度时光飞逝，转眼间这一学年接近尾声。回顾一学年的工作情况，在团委书记、老师和主席团的支持和鼓励下，团委办公室的工作井然有序地开展。办公室是一个综合部门，本着“为同学服务”的宗旨，联系同学与老师，努力做好上传下达的各项工作。现将本年度部门工作作出以下总结：团委办公室工作指南一、档案工作1、档案管理为加强档案管理工作，提高档案工作质量，更好地为同学服务，根据档案管理办法的规定，结合档案工作的实际，制定详细制度制度。（附件）2、档案上交上级红头文件下发次数18次。2013—201
2、4年度共上交2013年档案份数为563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份数287份。2014—2015年度预计上交2008年—2011年档案，预计档案份数为1800份。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-owne
3、dpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3、存在问题（一）对于各部门档案状况了解不够，《档案管理制度》的编制缺少针对性及可操作性。 （二）对《档案管理制度》的执行缺少有效的监督措施。 （三）由于办公室早期对档案缺乏有效的管理，造成历史资料缺失严重。4、解决方法制定《校团委办公室档案管理制度》（附件），并
4、下发到五系和校团委学生会各部门。每一学期对五系办公室和校团委学生会各部门档案负责人展开集中培训。二、值班与考核工作1、值班情况2014年度团委办公室值班人数总达260人次、迟到人数达20余人、未到人数7人。2、考核方法严格执行《重庆三峡医药高等专科学校团委办公室规章制度》的考核办法。对校团委学生会各部门学生干部要有强大的约束能力，这样才能够规范管理我们学生干部团体，提高三峡医专学生干部形象。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasth
5、ebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3、存在问题我们制作值班表的时间都是在每个月的月末，值
6、班人员需清楚自己的值班日期（每月第一天的值班人员可由团办提醒，其余人员应自己来办公室查看值班表或前一个转告下一个）。长久以来隶属团委的各部门，值班的情况都不好，不注重时间观念，经常需要打电话提醒某某该他值班，无形中增加了团委办公室的工作量。值班的轮换：因在团委办公室值班的部门只有3个，在轮换的方面比较频繁，为公平起见，我们在制作值班表时，会把上一个月值班较少的部门安排在前，但是值班换班情况太常见，且还有让新干事带班的情况发生。三、团章的管理工作1、证书的打印与发放校团委学生会各部门的证书将由各部门部长统一打印后
7、再由团委办公室盖章后发放。校团委学生会各类奖状盖章数量1197份、团内发展盖章数量6587份、各类活动门票盖章数量2011份、各类材料盖章数量75份。2、存在问题officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictran
8、sportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished校园之星、五四表彰、团委学生会聘书，荣誉证书数量较大。导致盖发奖状速度较慢。没有进行团章单人管理制度、导致团章盖章程序混乱，以此导致不应该的工作失误。1、解决
