玉溪师范学院2018共青团考核评价指标体系

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1、玉溪师范学院2018年度共青团考核评价指标体系一级指标二级指标考核评价标准考核说明备注1.基础工作（50分）1.1组织领导（6分）1.1.1学院党委高度重视团建工作，每年至少召开一次专题会议研究团建工作。（1分）同时有会议记录和新闻报道的得1分；有其中任一种的得0.5分；两种资料均缺少的不得分。1.1.2将共青团工作纳入学院年度党建责任书（或任务分解清单）中，推行党建与团建工作同部署、同考核。（2分）在学院党建工作方案或其他党建责任书中有团建相关内容的得1分；在学院年终党建考核中有团建相关内容的得1分。1.1.3学院党政主要领导每年参加团员学生代表大会、团建

2、工作会、团委学生委员会全委（扩大）会议或为团员青年上团课等重要团内活动不少于10次。（2分）以会议记录或新闻报道为准。多于10次的得2分，5次（含5次）到9次（含9次）的得1.5分，1次（含1次）到4次（含4次）的得1分，没有的不得分。1.1.4学院团委组织机构健全，团委委员有明确的职责分工。（1分）以学院相应的文件材料为准。有则得1分，没有则不得分。1.2思想建设（13分）1.2.1全面宣传贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以纪念改革开放40周年等主题性活动为契机，依托“四进四信”、“与信仰对话”等品牌，评价标准为学院自主组

3、织开展的活动而不是参加学校组织的活动。多于4次（含4次）的得4分，每少1次扣减1分。-10-利用多种形式开展学习教育活动，带领广大团员青年牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，大力弘扬社会主旋律。各学院团委自主集中组织的学习教育活动不少于4次。（4分）1.2.2集中性开展主题鲜明的“社会主义核心价值观主题宣传月”活动，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，积极培育和践行社会主义核心价值观。（2）有活动方案且开展活动的得2分；有活动方案但无法证明开展活动的得1分，没有的不得分。1.2.3持续开展“青年马克思主义者培养工程”和“团校”培训，建立

4、团学干部和团员青年分级分类培养的工作机制。院团委全年开展的集中性培训不少于16学时。（2分）以培训记录为准。按规范和规定学时开展集中性培训的得2分；开展但少于16学时（不含16学时）的得1分；没有开展的不得分。1.2.4深入学习宣传贯彻团的十八大精神和共青团云南省十四大精神。（2分）有学习活动的得2分，没有的不得分。1.2.5认真开展形式多样的主题团日活动。由学院团委部署并组织各团支部开展的活动每年不少于3次。（2分）以活动通知和支部活动记录为准。超过3次（含3次）的团支部占学院所有团支部数的比例超过90%（含90%）的得2分；没有达到3次或参与团支部数在8

5、9%以下的酌情扣分；没有组织开展的不得分。1.2.6认真开展国旗下的主题教育活动。（1分）以活动方案或新闻报道为准。开展相应活动的得1分；没有开展或没有记录的不得分。-10-1.3组织建设（17分）1.3.1按期召开学院团委和学生会的代表大会或团委、学生会全委会，规范开展团委和学生的换届工作。（2分）以提交校团委的请示、报告、会议的流程、大会报告等相关资料为准。按期召开的得1分；程序和要求符合规范的得1分。1.3.2按期召开班级团支部团员大会，规范开展团支部支委的换届工作。（2分）以提交学院团委的请示、报告、会议的流程、大会报告等相关资料为准。超过80%（含

6、80%）的团支部按期召开的得1分，程序和要求符合规范的得1分。比例低于80%的此项不得分。1.3.3按要求完成共青团第十八全国代表大会代表候选人初步人选、共青团玉溪市第五次代表大会代表等会议的代表推荐工作。（1分）按要求完成推荐工作的得1分；上报时间、推荐程序、上报材料等不符合要求的，不得分。1.3.4在团支部中严格执行“三会两制一课”制度，规范和严肃团内政治生活，规范填写《团支部工作手册》。（3分）以《团支部手册》原始记录为准。规范执行“三会两制一课”制度的团支部在学院所有团支部中所占比例达到90%（含90%）以上的得3分；达到80%（含80%）到89%的

7、得2分；79%以下的不得分。1.3.5按要求做好向党组织推荐优秀团员成为入党积极分子相关工作。（1分）推荐工作符合要求的得1分，不符合要求的酌情扣分，出现重大失误的不得分。1.3.6认真做好“智慧团建”和团员统计的相关工作。（2分）按要求推进“智慧团建”-10-和团员统计相关工作的得2分；在时间进度、统计数据上报等方面不符合要求的，酌情扣分。1.3.7按时足额缴纳团费，规范使用团费。（1分）团费收缴及管理使用规范的得1分，不规范的酌情扣分，出现重大失误的不得分。1.3.8规范管理团籍档案。认真做好团员注册、团组织关系转接和团员教育评议工作。（1分）按期、按要

8、求开展团员注册、团员教育评议和团组织关系转接工作且有