营口浩通矿业有限公司首届安全生产知识竞赛复习题

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1、营口浩通矿业有限公司首届安全生产知识竞赛复习题选择题1、2011年是第十次开展全国安全生产月活动，活动主题是（）A、关爱生命、安全发展B、治理隐患、防范事故C、综合治理，保障平安D、安全责任、重在落实2、中华人民共和国《安全生产法》自（）起施行。A、2002年11月1日B、2005年10月1日C、2002年10月1日3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，（），提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。A、掌握本职工作所需的安全生产知识B、学习技术知识C、达到质量要求4、《安全生产法》规定从业人员有依法获得（）的

2、权利，并应当依法履行（）的义务。A、安全生产保障B、安全生产方面C、劳动D、就业5、从业人员有权了解其（），有权对本单位的（）提出建议。A、作业场所和工作岗位存在的危险因素、B、防范措施以及事故应急措施C、安全生产工作D、经营生产工作6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）撤离作业场所。A、或者在采取可能的应急措施后B、停止作业C、继续作业7、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（），有权向本单位提出赔偿要求。A、依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利B、养老保险C、工伤社会保险外、8、从业人员在作

3、业过程中，应当（）。A、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，B、服从管理，C、正确佩戴和使用劳动防护用品。D、听从领导指挥9、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向（）处理。A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；B、接到报告的人员应当及时予以10、确保安全操作的规程是：（）A、安全操作规程B、工艺技术规程C、设备使用维护规程11、设备发生漏电怎么办？（）A、自己修理B、立即通知电工修理C、立即关闭电源，并通知电工修理12、漏电保护装置主要用于（）A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断C、减

4、少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故13、设备的安全防护装置的作用（）A、美观装饰B、没有用C、保护操作人免受伤害14、在上下班途中，受到（）责任的交通事故才能认定为工伤。A、本人主要B、非本人主要C、本人全部D、本人大部分15、操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面（　　）cm时停顿一下，以确定吊绳有无异常。A、５　　B、１０　　C、１５　　D、２０16、雷电放电具有（　　）的特点。Ａ、电流大，电压高　　Ｂ、电流小，电压高　　Ｃ、电流大，电压低maintenancemeasures,thereisab

5、igsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus7/717、触电事故中，绝大部分是（　　）导致人身伤亡。Ａ、人体接受电流遭到电击　　　Ｂ、烧伤　　　Ｃ、电休克18、下面哪种气体属于易燃

6、气体？（　　）Ａ、二氧化碳　Ｂ、乙炔　Ｃ、氧气1９、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（　　）。Ａ、必须系紧下鄂带　　Ｂ、必须时刻配带　　Ｃ、必须涂上黄色20、安全宣传教育的最终目的是（　　）Ａ、提高干部职工的安全生产素质　　　　　Ｂ、树立全局观Ｃ、提高科技水平　　　　　　　　　　　　Ｄ、其他21、《道路交通安全法》的立法目的是为了（）。A维护道路交通秩序，预防和减少交通事故B保护人身安全C保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益D提高通行效率22、行人不得有下列行为（）。

7、A跨越、倚坐道路隔离设施B扒车、强行拦车C路边招呼出租车D实施妨碍道路交通安全的其他行为23、乘车人不得有下列行为（）。A携带易燃易爆危险物品B向车外抛洒物品C携带动物上车D有影响驾驶人安全驾驶的行为24、（）摩托车不准载人。A二轮B轻便C后三轮25、行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠()边行走。A右　　B路C外26、依据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。　　A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品　　B发现职业病危害事故隐患及时报告　　C在有职业危害因素的作

8、业场所设置警示标识27、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的()，负责本单位的职业病防治工作。　　A职业卫生专业人员　　B应急管理人员　　C工会督察员28、.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。　　A健康监护B工伤保险C职业病29、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实