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时间:2018-09-30
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1、中小学校工会制度汇编 篇一:学校工会工作规章制度 ×××职业中学校工会工作规章制度 为更好地规范工会工作,进一步推进学校民主政治建设,构建和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度。 一、教职工代表大会制度 1.教职工代表大会是我校工会的权利机构,工会委员会受教职工代表大会的领导; 2.教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席,方可召开; 3.教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告,讨论并审议学校的重大事项,选举产生校工会委员(校工会主席、女职委员、经费委员); 4.教职
2、工代表大会闭会期间,由工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作。教职工代表大会一般每学年召开两次。 二、工会委员工作制度 1.工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作,各委员之间实行分工负责制; 2.工会重大问题要经过集体讨论(先委员间讨论,再与校办讨论),实行民主集中制; 3.工会委员的工作实行定期碰头制度,委员会议原则上每月召开一次; 4.工会主席全面负责工会工作。应当做好日常的组织发展(吸收会员、小组划分等),抓好组织建设(工会积极分子的管理、教工之家的建设等),要关心会员的生活、福利,做好生活困难会员的情况调
3、查,负责提出补助的建议,报校办同意后,按规定实施; 5.经审委员应当做好工会经费的审查、监督工作,严格按财务制度办事,应针对学校的工作特点,做好活跃教职工文体生活的工作; 6.女职委员主要职责是维护女职工的合法权益,作好女职工的劳动保护工作; 7.各委员分工不分家,遇临时或重大工作要齐心协力,群策群力做好工会工作。 三、民主管理工作制度 (一)、民主管理工作的基本要求: 保障教职工的民主权利,增强教职工主人翁责任感,发挥工作积极性,围绕学校的中心工作,作好本职工作。 (二)、主要工作内容: 1.做好教职工代表大会的各项组织工作
4、和群众工作; 2.不断完善工会民主管理工作的有关制度; 3.努力提高工会的民主管理水平; 4.认真引导,充分动员会员参与学校民主评议工作; 5.配合行政做好保障职工福利的工作,依法维护教职工的合法权益,努力为教职工排忧解难; 6.经常开展民主管理活动,听取会员意见,吸收合理化建议。 四、财务管理制度 1.认真执行有关财务制度,严格遵守各项财经纪律(如:开支标准、范围;经费分成比例、上解等); 2.廉洁奉公、遵守制度,用好和管好工会的资金和财产; 3.会计、出纳分设,严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度; 4.按时拨交工会经
5、费,并按规定的统计基数足额计提和上解。按时足额收交工会经费; 5.工会各类报表报送及时、准确、完整、真实; 6.财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况如实公布,接受会员监督。 五、工会信息工作制度 1.工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带,是传输各类信息的重要阵地; 2.工会信息必须做到“五必报”:重大、重要工作安排必报;重大活动、全校性活动必报;重大突发性事件必报;关系会员切身利益的信息必报;会员的思想动态必报; 3.做好必报信息的保存,积累信息资料,经常分析,充分发挥信息资料的使用价值。 六、家访慰问制度 1.工
6、会家访的目的是了解掌握会员情况,帮助会员解决困难和问题; 2.工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”:会员退休离会必访;退休教师、会员生病住院必访;会员生育必访;会员家庭直系亲属(父母、配偶、子女)有丧事必访;会员有家庭纠纷必访; 3.会员生病住院,行政、工会送慰问金约300元整,会员大病酌情处理; 4.会员家庭直系亲属有丧事,行政、工会送慰问金300元(不含花圈、黑纱); 5.退休教师每年行政、工会委员上门慰问一次。 七、生活补助制度 (一)、补助对象及原则: 1.生活确系困难的会员(家庭人均收入低于全区最底收入线以下),原
7、则上一年(春节期间)补助一次; 2.特殊情况,报校领导或上级工会,经请示后再决定补助; (二)、补助方式: 1.必须由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请; 2.实施补助须经工会委员会集体讨论提出意见后,报校领导或上级工会审批; 3.补助金额发放必须由补助对象签字领取。 八、活动制度 1.利用星期六工会活动时间或课余时间,有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动,丰富会员的文化生活; 2.会员参加区工会组织的文体活动得奖者,行政工会给予相应奖励; 3.每学年教工的娱乐活动不少于两次。对参与者和获胜者给予相应的纪念品和奖品;
8、 4.退休教师每年(重阳节或元旦)组织一次活动。 九、工会学习制度 1.工会工作人员要积极参加学校的政治学习活动,努力提高思想觉悟和理论水平; 2.工会工作
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