出入境外事工作制度

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1、出入境外事工作制度　　篇一：外事人员工作制度　　学院外事人员工作制度　　第一章总则　　第一条为规范本校外事人员的工作行为，加强外事工作纪律，提高外事工作管理水平，保证外籍教师（以下简称“外教”）顺利开展教学活动，根据国家和地方相关涉外法规、规章制定本制度。　　第二章外事工作机构　　第二条本校外事工作机构设在教务处，负责外教的教学工作及日常生活的管理工作。　　第三条由教务处指定若干名工作人员具体负责外教的日常管理工作，联系广州市外国专家局、广州市教育局、广州市公安局出入境管理处、广州市人民政府外事办公室等相关业务部门。　　第四条如遇外事人员离职，教务处负责人要提早安排好相关人员的工作交接

2、，以免工作无法衔接。　　第三章外事人员行为准则　　第五条要坚决维护祖国尊严和利益，不同外教谈论有损国家形象的事情，严守国家秘密。　　第六条在与外教交往过程中，要言谈得体、落落大方，既要热情友好又要不卑不亢。　　第七条尊重外教的民族、风俗习惯和宗教信仰。　　第四章外事人员工作准则　　第八条外事人员应能够使用英语或其他语言与外教沟通，了解相关涉外法规及管理条理等并严格遵照执行。　　第九条在外教来华之前为其办理《外国专家来华工作许可》、入境之日起30天内为其办理《外国专家证》、《外国人居留许可》等证件。　　第十条为外教办理医疗保险及意外保险的事宜。　　第十一条向外教讲解我国的教育法规、宗教政

3、策及其他相关法律法规以及广州市的生活指引，方便外教在穗生活。　　第十二条将教学大纲、教学目标及计划详细地告知外教，督促其按时保质完成教学工作。　　第十三条定期对外教的教学质量进行问卷调查，内容包括教学态度是否端正积极、教学内容是否健康充实、教学手段是否活泼多样等，并根据实际情况向外教反馈调查结果。　　第十四条向外教告知在穗生活安全常识，如防盗、防抢、防骗等。第十五条协助外教准备上课时所需的教学用具；及时向有关部门反映外教提出的教学要求和建议并给予答复。　　第十六条如遇西方国家重大节日，如圣诞节等，准备贺卡或其他礼品向外教表示祝贺，费用由学校解决。　　第十七条总结外教管理工作中的经验教训

4、，并及时向主管领导反馈，从而完善与外教签定的聘用合同，使之严谨周密。　　第十八条在外教管理工作中如遇紧急事件，要及时向学校领导报告。　　第十九条在外教辞职或者学校与外教提前解除合同时，教务外要将外教的《外国专家证》、《外国人居留许可证》等证件送到相关部门予以注销。　　第五章其他事项　　第二十条如遇外教违反合同规定擅自离职破坏学校正常教学秩序的情形，应将情况及时报告学校领导和广州市外国专家局；如遇外教违反我国有关法律法规的情形，应及时报告公安机关处理。　　第二十一条学校有责任将本制度及其他涉及外籍教师管理的制度告知外教。　　篇二：外事人员工作制度　　外事人员工作制度　　一、来校任教的外国

5、专家，由国际部负责接送。到达学校后，由国际部负责到当地派出所、省外国专家局、省公安局出入境管理处及其它有关部门办理有关手续。　　二、学校保卫处认真做好外国专家到校后的安全保卫工作，要经常检查外国专家的安全情况，若发现问题，可代表学校责成有关部门采取有效措施予以及时解决，防患于未然。学校外事处协助保卫处经常对涉外人员进行安全、保密教育，经常对外国专家宣讲我国有关法律及学校有关规定，提醒外国专家注意安全。　　三、学校总务处负责外国专家的居住、膳食服务工作，按要求配备生活所需各种设备，并保证各种设备性能完好，发生故障及时修理，保证外国专家有良好的居住条件。外事处协助后勤集团经常了解外国专家对

6、生活的要求和意见。及时处理解决合理性事务，若条件不合理或暂时无法满足，应耐心做好解释工作。积极主动改进和完善善外国专家的生活条件，提高其服务质量。　　四、外国专家的聘请、教学任务的确定，由教务处召开教务会议讨论后，将外教需求报送学校外事处，经学校主管领导批准后按计划实施。外国专家到校后，教务处召开教务会议与外国专家商谈教学计划、教学任务，并要求外国专家在开课前两周内结合本人任教的课程和学校的要求提交一　　份书面的教学方案，学期结束时，对方案的落实情况做出书　　面总结。　　七、在学校指导下由教务处选派政治思想好、业务素质高的教师作为外国专家的合作教师，合作教师的人选必须报教务处批准后确定

7、。合作教师应按学校制定涉外工作规章制度进行工作。　　八、教务处要征求、听取合作教师和学生反映的意见，对外国专家的教学做出评估。在期末和外国专家任教结束时，教务处需给出对外国专家的书面性评价意见，并交与国际部。对工作表现不好，教学评价差的，应采取适合方式予以批评，促其改进工作。对工作表现极差，不听取批评意见，不能完成工作任务的要向学校汇报，按合同规定处理。　　九、学校国际部负责外国专家的涉外工作，外国专家未经学校同意，不得受邀到其他兄弟单位兼课或