ＸＸ市征稽处XX年上半年工作总结

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1、ＸＸ市征稽处XX年上半年工作总结　　　　ＸＸ市交通规费征稽处　　XX年是“十一五”规划的开局之年，也是建立交通规费专项治理长效机制、促进交通征稽事业快速发展的重要一年。XX上半年，全市交通规费征稽工作在省、市主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以征费为中心，进一步深化征稽改革、强化征收管理、推进依法治费、加强队伍建设，规费收入实现持续稳步增长，取得了时间过半、任务完成超过五分之四的可喜成绩。　　一、主要工作成绩　　（一）规费收入实现持续稳步增长　　截止到6月底，全市汽车养路费等“三费”征收　万元，占年计划的　％，农用车养路

2、费征收　万元，为年计划　%，各项指标再创历史新高。　　（二）征收管理更加规范严密　　1、为规范征收行为、理顺征收环节，市处对各窗口单位的征收业务设置进行了调整：一是统一正常减免征、退费的申报工作；二是成立处计量中心，统一管理协调吨、座位核定工作，征费中心不再进行征费吨、座位的计量核定；三是成立授权处理中心，由专人负责管理，责任落实到人；四是成立处信息中心，负责全处计算机的软、硬件管理。通过工作职能的调整，业务处理进行了专业化分工，由于分工科学合理，不但提高了工作效率，而且得到了上级领导和车主的一致肯定。　　2、进一步规范全市车辆的吨、座位计量核定工作。由于我处车辆多（全处现有1

3、9万多台征费车辆），征费依据多且前后不一致，给执行操作带来一定难度。我处根据车辆参数，结合考虑我省、市核定原则、周边省市核定情况和车辆实际承载能力进行吨、座位计量核定，并明确每周五下午由相关人员对有争议的车辆和新车型进行集体讨论。由于核定方法科学，今年核定了近400种新车型，并对341台车辆进行了吨位调整，无一车主提出异意，无一起因征费吨、座核定而发生的投诉。　　（三）稽查清欠力度进一步加大　　为强化管理，堵漏增收，我处稽查、清欠双管齐下，在加大路面稽查压力的同时，将欠费车辆指标纳入市直稽查大队和征费中心目标管理考核范畴，将静态、动态漏征率纳入县市征稽所考核范畴，并增加了机关科

4、室清欠指标和稽查指标。如此一来，通过采取打电话、发信函、上路查、上户清、车管所源头把关、检测站堵漏、法院强制执行等方式，形成了严密的稽查清欠网络。今年以来，全处共计电话催缴　次、发出催缴通知书　份、清欠　台、收回规费　万元；新闻媒体曝光欠费车辆　台；上门上户下达　余份行政处理决定书，追缴欠费　多万元；稽查查处欠费车辆　台，补缴规费　万元；申请法院强制执行的　台车辆目前有　台已进入拍卖程序，另有1台车辆经过与法院同志一起做工作已主动补缴了欠费。　　（四）领导班子及队伍建设呈现新风貌　　1、加强党风建设，铸就坚强的领导集体。班子成员统一思想，明确目标，把创建“四好”领导班子纳入重要

5、议事日程，完善了创“四好”活动方案，重点抓好中心组学习制度、民主生活会制度的落实，积极开展谈心活动，融洽了党群关系和干群关系，营造了一个民主集中、团结协作、勤政廉洁、务实高效，有较强凝聚力和战斗力的领导集体。　　2、开展作风建设，加大培训力度，提高依法行政水平。我处结合“作风建设年”活动，在全处范围狠抓干部职工作风建设，努力营造一个和谐的征缴环境。处党委多次组织全处人员专题学习了行政执法方面的法律法规，行政执法水平和工作效率有了明显的提高。上半年我处未发生行政诉讼败诉案件，无一起公路“三乱”行为。　　3、文明创建工作进一步深化。结合ＸＸ市创建全国文明城市活动，我处坚持内强素质、

6、外树形象，规范执法执收行为，优化征收工作环境，进一步深化文明行业创建工作。今年我处在保持市级以上文明单位的同时，望城县征稽所准备创建“省级文明单位”，征费中心六厅准备创建ＸＸ市“青年文明号”。　　（五）人事制度改革得到进一步深化　　根据市编委文件要求我处对内设机构进行了调整，在市局党委的支持下，完善了用人制度，再一次进行中层干部竞聘上岗、择优录用，为我处配备了一支精干、廉洁、高效的中层干部队伍。同时，对四县（市）征稽所的班子进行了考察补充，为征稽工作提供了坚实的组织保证。　　二、　　主要工作措施　　（一）狠抓征收目标管理，确保超额完成任务　　今年我们的征费任务非常繁重，省局下达

7、的“三费”计划为　万元，比去年增加了　万元，农用车养路费任务为　万元，比去年增加　万元，在此基础上还要实现超收　万元的目标，因此，我处加强了征收目标管理，确定了每个月　％的征收考核进度。同时，今年我处继续坚持“按月考核、严格考评、拉开档次、奖罚兑现”的原则，实行“全年计划、按月考核、收用挂钩、超收奖励”的征收目标管理考核办法。全处按四县（市）征稽所、征费中心、稽查大队、机关科（室）四大块来考核，并严格按征收进度进行奖惩兑现，处考核领导小组将考核指标细化、量化，并对稽查一线给予政策倾斜。全处上