欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19308417
大小:26.00 KB
页数:9页
时间:2018-09-30
《裴沟煤矿二0一一年女职工工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、裴沟煤矿二0一一年女职工工作总结及二0一二年女职工工作计划一、二0一一年女职工工作回顾2011年,我矿女职工工作在集团公司工会的正确领导和矿党、政、工的关心支持下,紧紧围绕企业安全生产和工会工作重点,结合我矿女职工自身工作特点,有计划、有步骤地深入开展“巾帼建功立业”系列活动,以女职工工作“四项工程”为载体,鼓励女职工积极参与企业的安全生产和创建全国五精管理样本矿活动,为我矿安全稳定做出了应有的贡献。(一)深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,充分发挥广大女职工在企业发展中的作用年初,我矿女工委结合实际,围绕企业各项生产目标
2、及如何实施女职工工作“四项工程”,组织女工委员、女工组长和部分女工骨干召开女工工作座谈会,研究制定全年女职工工作方案,会后,以文件形式下发全矿各基层单位,为我矿2011年女职工工作的顺利开展奠定基础。一是组织动员女职工广泛参与劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动,参与率达到90%以上。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorpti
3、onTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember今年3月份以来,我们分别组织食堂队、机电队、修造厂、通风队、医院等单位女工举办了烹饪、充灯、电焊、仪器维修、计算机、护理等项技术比武活动共11项,参加女工176人,张慧丽、郭有菊、闫亚红等18名女工获得了技术能手荣誉称号,有效地提高了女职工的技术素质和岗位工作能力,激发了广大女职工的工作积极性。二是针对女职工的需求特点,举办女职工
4、素质教育培训班。根据上级女职工工作安排,8月份,我们结合集团公司开展的女职工素质教育流动课堂活动,组织了一期女性形象教育流动课堂,聘请了资生堂丽源化妆品有限公司郑州分公司彩妆师杨芳玉女士来我矿为几百名女职工上了一堂生动有趣,融知识性、趣味性为一体的女性形象教育知识讲座。主要讲解了主要讲解了日常护肤的五大步骤、职业妆的基本化妆技巧、丝巾系结方法等内容,使女职工能够在工作和生活中塑造美丽、自信、充满魅力的个人形象。同时,我矿采取黑板报、办班学习、知识测试等形式在全矿女职工中广泛开展了女职工形象教育活动,为基层发放各种女性形象教育知识手册600多套
5、,切实提高提高女职工的生活品质,促进了女职工自身修养和气质。三是加强学习,不断提高女职工整体素质。2011年以来,矿女工委分别在食堂队、筛选厂、机电、通风、医院等单位组织女职工举办烹调技术、皮溜司机、电修知识、护理等各种技术培训班共11期,参加女工480人次,通过学习培训,我矿女职工和整体素质和工作观念都有了较大的提高。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretot
6、heindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember(二)加强维权机制建设,更好地代表和维护女职工合法权益一是4月份我们在全矿女职工中广泛开展了女性法律法规及健康知识宣传教育系列活动。结合我矿实际,矿女工委专门整理、编印了1000套《裴沟煤矿女职工权益法律知识手册》,并对全矿所有女职工和中层以上领导进行发放。基层女职工组织还利用板报、宣传栏等
7、形式对《妇女权益保障法》和《裴沟煤矿女职工特殊权益保护集体合同》进行了全面宣传和学习,进一步提高了女职工的法律意识和自我保护能力。二是在3月至5月份我们结合矿医院,聘请郑州市妇科专家来矿,历时5天时间,为全矿898名女职工进行了全面体检。三是10月份矿工会免费为全矿在岗808名女职工参加了女职工安康互助保险,为广大女职工抑御妇科重大疾病风险打下了基础。四是根据《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护规定》等有关法律法规,矿工会在签订《集体合同》中明确规定了女职工的合法权益和特殊利益保护,全部按照女职工特殊权益保护专项集体合同规定执行。并为全矿
8、在岗的1000多名女职工发放了每月每人15元的卫生费,维护了女职工的特殊权益。(三)深化爱心帮扶工程,努力为女职工排忧解难ofwork,relationships,
此文档下载收益归作者所有