贸易公司劳动合同2012

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1、广州市贸易公司劳动合同编号：甲方：乙方：经济类型：私营企业文化程度：法定代表人：性别：委托代理人：出生日期：年月日邮递区号：居民身份证号码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期2012年月日，其中包括试用期个月，试用期自本合同生效之日起开始计算。本合同终止日期2013年12月31日。以完成/（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。如双方要继续保持劳动关系，应重新签订劳动合

2、同。二．工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在门店，担任岗位工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。第三条乙方的工作地点：广州市天河区天河路万菱汇B1105号三．工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行定时工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月

3、延长工作时间不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息、休假由乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorptio

4、nTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条乙方依法享有婚假，产假，丧假，带薪年假等，甲方在节日期间应当依法安排劳动者休假。一．劳动报酬第八条乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。第九条甲方应当自与乙方建立劳动

5、关系之日起计发给乙方工资。工资采取下列（1）种形式发放：1．实行计时工资制。每月工资为人民币元。试用期满后的月工资为不低于人民币元。2．实行计件工资制。按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于本地当年度最低工资标准。第十条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月10日以货币形式支付乙方工资，甲方支付乙方工资应当向乙方列明工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。第十一条甲方可根据乙方技术水准，熟练程度的提高，贡献大小及企业生产经营的变化适时调整工资水准。乙方的劳动报酬随职务岗位的变化而改变。二．社会

6、保险第十二条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老，失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除，终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇按本地最低工资标准的80%执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：团体意外保险一份。三．劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生，生产工艺，操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；

7、积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪委处分，直至解除合同。四．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关的内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；ofwork,relationships,needandpossibi

8、lity,putqualityfirst."Impr