聊城职业技术学院

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1、聊城职业技术学院全国文明单位创建方案为切实有效地推进我校文明单位创建工作，按照国家和山东省、市文明委及全国文明单位创建的标准和要求，结合我校实际，特制订本方案。一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全国文明单位创建目标，突出“文明美丽文化服务”，坚持社会主义核心价值观，坚持立德树人，全面推进学校思想道德建设、科学文化建设，全面提升学校的文明程度、文化品位、人才质量，努力打造“文明校园、平安校园、美丽校园、幸福校园”，争创全国文明单位，把学校建设成为全省领先、辐射全国的现代职业大学。二

2、、创建目标按照创建全国文明单位六条标准落实创建目标，通过各项创建活动深入开展，达到组织领导有力，创建工作扎实；思想教育深入，道德风尚良好；学习风气浓厚，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪守法；内外环境优美，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著；创建氛围浓厚，档案规范齐全；师生精神面貌好，社会美誉度高。11通过扎实推进学校精神文明建设，优化校园育人环境，提升校园文化品位，提升学校综合实力，充分展示文明风采，充分发挥示范引领，促进学校全面协调发展。在省级文明单位的基础上，力争2014年跨入全国文明单位行列。三、创建内容（一）健全创建机制

3、1.健全组织机构为保证创建工作的顺利开展，学校成立聊城职业技术学院精神文明建设指导委员会，组成人员名单如下：主任：张乐天王勇副主任：程学武刘庆起徐龙海徐公义孟凡云孙凌云成员：（以姓氏笔画为序）刁振明孟凡云许广元刘雪巍朱月明崔爱民赵登福孔祥云李学锋崔淑芳孙华祥葛长城韩金华张金生谭凤国李子秀陈宗升王增朝王静颖王凤华岳宗辉李娜委员会下设创建办公室，办公室设在党委宣传部。主任：孔祥云2.完善管理机制建立健全保障机制、管理机制、考核评比机制、激励机制等长效机制。落实“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责”11的领导体制和工

4、作机制。对照《全国文明单位评选标准》，结合学校实际，完善学校文明单位创建评测体系，健全学校文明单位创建评选标准。3.建立投入保障机制进一步健全和完善文明单位建设投入机制。加大创建工作人力、财力、物力等方面的投入，设立专项经费，保证创建工作顺利开展。（二）普及创建知识充分利用网络、广播、报纸等媒体，通过专题讲座、集体学习、自学、竞赛等多种形式，认真组织学习《全国文明单位评选标准》、《公民道德建设实施纲要》、文明礼仪等创建知识，开展创建知识进部门、进学院、进班级、进宿舍宣传教育活动，做到人人熟知“二十字”公民基本道德规范和“四德”(社会公德、

5、家庭美德、职业道德、个人品德)，公民文明知识、礼仪知识。召开动员大会，确保师生知晓率、参与率和支持率。（三）加强创建队伍建设加强精神文明创建工作队伍建设。通过研讨交流、举办精神文明建设工作业务培训班等，着力加强队伍建设，提高创建专职人员的政治素质、思想水平、业务能力。（四）营造创建氛围充分利用网络、广播、橱窗、电子屏幕、条幅、短信、手册等方式进行广泛宣传，组织开展“创全国文明单位，建文明和谐校园，做文明聊职人”11系列活动，加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。编发《聊城职业技术学院精神文明创建工作简报》，策划制作精神文明建设工作专题片，编辑

6、出版精神文明建设工作画册。（五）创建重点1.扎实推进学习型党组织建设，结合中共党史和山东地方史学习，切实抓好党委中心组理论学习，完善校、院两级党委（党总支）理论学习制度。调动基层党组织和党员创先争优的内在动力，加强干部和师生党员的理论培训，加强党的创新理论的普及宣传，增强党员干部政治理论素养。2.抓好“五个一”活动。抓好“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”“五个一”创建活动，即建好用好道德讲堂、建立常态化的学雷锋志愿服务队、设置与环境相融合的遵德守礼提示牌、开展文明餐桌行动、建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组。3.结合全国“公民道德

7、宣传日”主题宣传教育活动，采取专题辅导与个人自学、集中学习与分组讨论、交流体会等形式，组织广大师生开展以社会主义核心价值观、文明礼仪、感恩、道德养成为重点的公民道德教育，在全校开展“做一个有道德的人”学习教育实践活动，倡导爱岗、敬业、诚信、友善等道德规范，引导广大师生崇礼向善、文明和谐。4.开展基础文明教育和诚信教育实践活动。把诚信建设与校风、师德师风、学德学风相结合，组织开展“我与诚信紧握手、文明与我结伴走”11为主题的诚信教育实践活动，将诚信为人、诚信做事、诚信育人落实到学校教育的各个环节，共铸诚信校园。5.开展2014年“山东好人之

8、星”评选推荐活动。发动广大师生在熟悉的人群中推举好人，在日常生活中发现好事，把闪光的事迹和先进人物发掘出来、传播开来，形成道德模范不断涌现，善行义举广为传颂的校园环境。建立“道德模范典型人才库