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时间:2018-09-30
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1、劳动就业管理处上半年工作总结及下半年工作思路今年上半年,紧扣县委、县政府“十二五”发展宏图,围绕市、县人力资源和社会保障局工作纲领,我处自加压力,负重奋进,以“一个目标、两大中心、四点着力”即:“城乡就业服务均等化”为目标、“招商引资和服务企业用工”两大中心、“村级平台建设、困难群体就业帮扶、基金征收、创业孵化工程”四点着力。扎实推进各项工作,取得了突出的成绩。现将相关情况汇报如下:一、主要指标完成情况实现开票收入598.5万元,入库税收35.5万元;全县城镇新增就业3500人,完成目标任务的58.3%;下岗失业人员再就业1420人,完成目标任务
2、的56.8%;困难群体就业援助195人,完成全年目标的65%;全县城镇登记失业率3.13%,控制在4%的目标以内;农村劳动力转移就业4800人,完成年度目标的160%,村级就业平台建设102个,完成年度目标145.7%;失业保险参保率为100%,超出年度95%的目标;基金征缴额460万元,完成年度目标46%;创业培训780人,完成年度目标任务65%,其中:农民创业培训420人,完成年度目标任务60%。(以上为预测数据,是在5月底指标完成情况的基础进行推算而得。)二、主要工作措施和创新措施——瞄准实现城乡就业服务均等化重点目标抓住统筹城乡发展有利契
3、机,beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebinding
4、onbothends,eachcore11合理利用就业补助资金,大力推进乡镇、村就业服务平台建设,全面培训乡、村工作协理员,不断提高农村公共就业服务水平,促进全县就业管理工作又好又快的发展,为实现城乡就业服务均等化目标而奠定基础。——凸现“招商引资、服务企业用工”两大中心(一)招商引资一重项目引进。在局分管领导支持下,多次外出浙江、苏南等地招商,目前已掌握三条有效信息;二重项目推进。为保证博云凹土、宝岛羽绒两个在建设项目及时、尽快的投产增效,我处积极树立“三亲”理念、打造“三舒”环境,设立专人深入施工现场帮助企业解决建设过程的各种难题,为两个项目
5、提供全天侯、全方位的优质帮办服务。目前,**两幢厂房已经封顶,**羽绒已申请建设锅炉房。(二)服务企业用工1、出台考核方案,制定全年工作计划一是以服务“两区”企业用工为出发点,以促进农民增收致富解决企业用工难为目标。制定出台了2011年“两区”企业净增用工8000人,企业用工社会保险参保率达80%以上,其中外出返乡人员就业4000人的年度服务企业用工考核方案;二是制定以多渠道开发劳动力资源,完善村级劳务合作社工作机制,全力推进村企对接,逐步改善“两区”企业工人的工作和生活环境,引导劳动力就近就地转移,化解本地企业用工难题的年度实施方案。2、系列招
6、聘,缓解企业用工难一是系列招聘活动覆盖广、周期长。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;bran
7、chofficesshallbebindingonbothends,eachcore11抓住返乡人员返乡过春节有利时机,举办了“城乡联动、综专兼有、大小同办”的“就业家乡—建设美好**”系列招聘活动,春节期间在奥体中心举办4场大型综合型招聘会,在县人力资源市场举办失业人员、复转退军人、大中专毕业生和残疾人4个专场招聘会以及“两区”企业招聘集市,全县19个乡镇每个乡镇各举办不少于2场服务引资企业和集中区企业招聘会。二是领导重视,亲临现场。县委常委、副县长**召集全县各乡镇及县直部门相关负责人,召开了系列招聘活动进行任务交办会,明确了以17个部门单位
8、负责人和19个乡镇长为县服务企业用工领导小组成员。在元月31日,县委**书记、**长率四套班子成员参加“就业家乡—建设美好**”系列招聘
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