威达公司团员青年思想状况调查问卷

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1、威达公司团员青年思想状况调查问卷为深入了解广大团员青年的思想、工作、学习、生活状况，进一步提高服务青年的水平，更好地加强青年人才队伍建设，特组织开展本次调查，调查对象以28岁以下团员青年为主。本问卷分选择题和简答题2种类型。请在符合您实际情况或想法的选项前划“√”。为了保证调查报告结论的准确性，以便有针对性地开展工作，请您按照填答要求认真回答每一个问题，不要遗漏。本次问卷采取无记名方式，您的回答我们将严格保密。如有其它意见或建议，可另纸附上。1.基本情况性别：a.男    b.女文化程度：a.中专（技校）   b.大专   c.大学及以上所在岗位：

2、a.工程技术管理  b.经营管理  c.行政管理  d.党群管理 e.其他职称：a.高级 b.中级 c.初级 d.未取得政治面貌：a.党员  b.团员   c.一般群众   d.民主人士民族：a.汉族   b.少数民族婚恋状况：a.已婚b.未婚【①已有男（女）②无男（女）朋友】业余爱好（填写）：2.您对公司的管理理念、决策部署等的了解渠道是a.直接阅读下发的文件b.政治工作部门或职能部门工作宣传c.党支部书记或其他人传达、宣讲d.与同事朋友沟通e.企业网站和报纸f.无了解途径3.您对公司的发展规划、管理文件、规章制度了解程度是-9-a.非常了解b.

3、不是很了解c.不知道4.您是否适应公司目前的管理模式和工作节奏？a.适应b.不适应5.您对自己的工作环境和人文环境是否满意？a.很满意b.比较满意c.不太满意d.很不满意6.与同事、领导相处过程中是否感到孤独？a.是b.不c.个别时候7.您对自己的收入满意吗？a.非常满意b.比较满意c.不太满意d.很不满意8.横向相比，在公司工作，作为一般管理人员和工程技术人员，你理想中的应发月工资标准应是多少？a.2000-3000元b.3000-4000元c.4000-5000元d.5000元以上9.您当前在工作中的最大苦恼是（最多选4项）ａ.收入低ｂ.工作不

4、稳定，随时可能下岗ｃ.没有机会使自己的才能得到充分发挥d.自身知识和能力有一定差距，不能完全达到工作要求e.人际关系处理不好f.工作环境差g.工作时间长、强度大h.无节假日10.您是否愿长期留在公司工作？a.愿意b.不愿意c.视发展情况而定11.如果有一天您决定离开公司，那会是什么原因（可选二项）：a.收入福利待遇低于个人预期      b.当前工作与兴趣爱好不对口c.个人职业发展空间有限  工作和生活环境不好d.人际关系复杂e.工作太紧张f.晋升机会少g.与领导处不好h.其他12.您对公司发展前景的看法是-9-a.信心十足，会越来越好b.有困难和

5、挫折，但会不断发展c.信心不大d.十分悲观13.您对待本职工作的态度是什么？a.用心思考，尽自己最大能力工作b.领导抓得紧才能干好c.只要完成任务就行，不苛求完美d.完成即可，不做太多深入地思考14.您觉得您所从事的工作能充分发挥您的特长吗？a.基本涉及到b.能，有用武之地c.不能，有怀才不遇之感15.您认为目前自身能力能否适应当前所在岗位？a.完全能适应b.有差距，但基本能适应c.差距很大，适应不了16.您对目前自己所从事的岗位的态度ａ.非常珍惜ｂ.非常满意ｃ.感觉一般ｄ.不满意17.如果由您自愿选择工作岗位，你会选择a.生产技术岗位b.经营管理

6、岗位c.行政管理岗位d.后勤服务岗位e.党群政工岗位f.生产一线管理18.目前您想达到的目标是什么？（最多选两项）a.多挣钱b.充分发挥才能，事业上做出成绩c.晋升职称或提干d.考学或深造e.交知心朋友，恋爱结婚f.其它19.如果您因工作出色而获得以下奖励机会，您会首选：a.加薪b.旅游c.奖金d.进修e.提干 E、授予荣誉20.您认为影响你积极性发挥的最主要原因是什么？（限选两项）a.企业内部工作交流机会的多少b.工资收入c.对从事的工作的兴趣程度d.企业管理民主与否e.企业所倡导的文化氛围是否务实f.同事关系融洽与否g.说不清21.当您对企业的

7、某些方面工作有意见时，您会如何处理？-9-a.向本单位领导反映b.向职能部门反映c.无处可诉d.习以为常，漠然处之e.愤愤不平，但只能发发牢骚22.您觉得领导对自己在工作、生活和成长上的帮助是否足够？a.帮助很大b.有较大帮助c.主要靠自己学d.没有帮助23.您觉得同事对自己在工作、生活和成长上的帮助是否足够？a.帮助很大b.有较大帮助c.主要靠自己学d.没有帮助24.因公司发展和工作需要，您可能会被调往偏远矿井或长期在项目部工作，对此您的态度？a.充分理解，坚决服从分配b.比较理解，能够服从分配c.如能解决两地分居、提拔使用、提高待遇，能够服从d

8、.不能理解，不想长期在外25.被调往偏远矿井或长期在项目部工作，工作压力来自何方（多选）：a.家庭（父母及子女）   b.