公司公务手机管理制度

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1、公司公务手机管理制度　　篇一：公司公务手机配备及使用规定　　公司公务手机配备及使用规定　　为方便公司业务开展，提高工作效益，增强内/外部的联系，确保信息及时传递，保证公司信息畅通。公司为外联频繁的各部门负责人购买了一批电信HUAWEIC8812手机，作为公务手机进行配备。　　为了规范手机（含UIM卡）使用管理，维护公司财产安全，公司为统一配发手机作如下规定：　　1、所有手机配备人员在领取手机时需签字登记，配发手机均属公司财产，手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，离职时应结清相关费用、归还公司后方可办理离职手续。　　2、所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的套餐细则，尽量充

2、分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用自理。　　3、公务手机应保证电量充足、话费足额，随身携带、人机一体，确保随时处于开机状态，休假期间亦然。凡配备手机者须24小时开机，确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款10元。　　4、手机丢失，应于12小时内（如出差外地，应于回公司后12小时内）报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办UIM卡，费用由丢失者承担。　　5、手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总经办与电信部门协调解决；属个人原因造成的，维修费用由使用者本人负责。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主

3、管汇报，向总经办说明情况，告知联络方式。　　6、本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。　　XX年6月26日　　篇二：公司手机使用管理制度　　公司手机使用管理制度　　为了公司标准化的实施，保证通讯畅通，业务正常运行，确保信息及时传递提高效益、减少失误，特制定本规定。　　1.手机话费补贴标准话费的补贴，公司每个人员手机补贴106元，其中每月返，37元需自己缴纳69元公司来报销，余额不足需及时充值，保持通讯畅通。如超出补贴标准自行支付。手机及卡号自领用之日起由个人保管，要爱护公共财产，若丢失或人为损坏的应及时汇报办公室办理，并按原价赔偿。　　2.手机自领用起必须保持2

4、4小时开机，早上八点到晚上八点前必须保持畅通，随时能联系到本人，如月内有三次联系不上本人，报销50%，五次联系不上，手机费不予报销。在信号不好时，可用私人手机联系，确保随时联系到本人。　　3.无特殊原因不得拒接未知电话。　　5.上班时间内不得使用公司手机办理个人事情。　　6.本制度于发布之日起实施，若有遗缺再行补充。　　7.手机微信、qq的使用，办公室负责监督检查，对违反本制度规定使用的进行相应的处罚。首次扣罚50元，第二次扣罚100元，第三次取消当季话费报销资格。不定期检查如发现实施乐捐制度。　　8.如发现手机及卡号私自交于公司以外人员使用，按次计算，每次扣罚50元。　　9.调

5、离原岗位或离职时需办理手机及手机卡交接手续，若出现损坏的由该原岗位人员照价赔偿，确认后方可以调离原岗位或离职。　　10.套餐含300分钟国内通话时长100分钟本地通话时长和800MB国内流量，注意使用情况查询。　　手机的领用的公司各营销人员，由本人提出申请，经主管审核通过，报告总经理审批后，到行政部办理手机领用手续。　　手机领用者签名：　　号码：18539908379领用人：赵小涛　　号码：18539908376领用人：陈先秀　　号码：18539908373领用人：李金龙　　拟定：批准：　　篇三：公务手机管理办法　　公务手机管理办法　　第一条目的　　为了进一步提高工作效率，完善公

6、司公务手机的使用和管理，规范职务通讯消费补助标准，本着高效、合理、节约的原则，特制订本办法。第二条适用范围　　本办法适用于所有持公务手机持有员工。第三条管理责任部门　　本办法由办公室负责实施、管理和监控，人力资源部、财务部配合监督.　　第四条公务手机使用人员范围及补贴范围　　1、公司部门正副级管理者必须使用公司配发手机公务手机并享受话费补贴　　2、营销系统所有业务人员、外联人员必须使用公司配发的公务手机并享受话费补贴　　3、关键岗位必须使用公司配发的公务手机并享受话费补贴。4、对内部联系频繁的岗位配发公务手机并享受话费补贴　　5、自愿申请配发公司公务手机的员工，可申请享受话费补贴

7、。第五条手机领用、转移、上交　　1、需领用公务手机的员工需填写公务手机申请表，报办公室，由办公室统一发放。　　2、所有公务手机配备者在办公室领取时仔细阅读领取须知并签字，配发手机均属公司财产，使用权归员工所有，所有权归公司所有。　　3、禁止部门内部调换手机及手机号码，人员岗位接替时，需到办公室办理转移手续。　　4、员工离职时需将手机、手机卡号统一上交办公室，部门不得自行调配手机、手机卡号；办公室对其手机卡是否欠费进行检查，然后在离职审批表上签字确认。　　第六条移动通讯费补贴标准