创建青年文明号工作总结

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1、创建青年文明号工作总结  篇一:创建青年文明号年度总结  清河县公路管理站  XX年度创建“青年文明号”  工作总结  清河县公路管理站坐落在县城渤海路,是主管全县国省干线公路养护与管理的事业单位,下设办公室、养护、财务、机械4个科室和1个养护公司,现有干部职工83名。目前全站管养公路总里程公里,实现了管养公路的畅、洁、绿、美。  一、加强政治思想工作,努力提高青年干部的政治素质我站积极落实科学发展观,不断加强青年干部的政治思想工作。坚持每月二次政治学习,一次廉政教育和每季度的一次民主生活会活动,开展爱岗敬业教育活动,努力提高青年干部的政治素质。充分利用党风廉政建设,行政效

2、能建设,精神文明建设。紧紧抓住青年干部的思想动向,注意从日常工作、生活上正确引导培训,从政治上提高政治思想觉悟,工作上激发大家工作责任心和事业心,生活上养成健康良好文明的生活习惯。以切实可行的措施强化干部职工“三个文明”素质的提高。  二、积极开展“青年文明服务助万家”活动  1、积极开展扶贫献爱心活动;2、开展青年干部业务骨  干为企业排忧解难及企业发展献一策活动;3、开展学雷锋活动;4、开展我为交通献一策建议活动;5、带领青年干部积极响应并投入县政府组织的开展植树造林,献血等社会广益活动;6、开展青年文明号服务质量座谈会,广征良策,改进服务,提高创建活动水平;7、开展为

3、下岗职工“献爱心、送温暖”服务,大力为他们提供再就业门路和解决存在的部分实际问题;8、认真开展“爱我交通,我为交通做贡献”活动。  三、树立文明形象,展现青年文明号风采  1、狠抓站环境面貌,文明服务,优化环境;  2、狠抓规章制度,如值班制度、首问负责制等,以铁的制度加强文明服务;  3、狠抓着装风纪制度,要求全体干部职工着装上岗,挂牌服务,文明执法。进行定期不定期的检查,形成制度,一抓到底,树立当代公路青年良好形象和精神风貌。  四、以创建“青年文明号”为载体,大力加强行风建设公路站是面向全社会的窗口行业,我站以创建“青年文明号”为载体,不断加强行风建设,努力提高自身形

4、象。为使争创工作顺利进行,该站建立健全日常管理机制和监督管理机制,他们在社会各界聘请了15名“青年文明号”特约监督员,不定期地来我队进行监督和指导,并多次召开监督员座谈会,对站里的工作提供意见和帮助。为加强创建工作的舆论  宣传,把创建工作的服务承诺及岗位人员的照片、岗位工作职责和基本情况都上了墙,实行了“三公开、一监督”原则,即行政许可项目、收费标准、收费方式公开;人员工作职责和行为规范公开;人员证号、工号公开;自觉接受社会监督。并向社会公布投诉电话。以此接受社会各界的监督指导,力求做到工作积极主动、服务热情周到,保证各项活动的深入开展。  五、发挥团支部力量,为深化“青

5、年文明号”创建工作奠定坚实基础  大力发挥团员先锋队的力量,定期组织团员青年开展有意义、有特色的“讲文明、树新风”活动,结合本单位本行业的特点,组织团员开展便民服务活动,为过往司乘人员提供免费茶水、手巾和医药用品,发放“青年文明号”服务卡,发放行风建设和青年文明号服务调查表,从调查情况来看,我们的工作得到了社会各界的肯定和支持。  开展青年志愿者“献爱心、送温暖”活动,广大青年团员积极参加向弱势群体和残疾人捐款捐衣、参加义务劳动、夜间治安巡逻、无偿献血、与五保户结对帮扶等活动,奉献一片爱心,为全站干部职工起到了带头作用。  业余时间,团支部联合办公室、开展各种文体活动,丰富

6、职工业余生活。开展迎春联欢会、乒乓球比赛、羽毛球比赛等比赛,增加了岗位人员之间的沟通与了解,也增强了整  个岗位的吸引力、凝聚力和战斗力。  六、推进规范管理,扎实开展创建工作  清河县公路管理站严格按照全国“青年文明号”的考核标准,积极推行“青年文明号”服务卡,严格履行服务承诺。将日常工作与创建工作全面结合,有计划、有措施、有制度地深化创建工作,明确将“青年文明号”的创建纳入日常工作序列,成立了创建领导小组,不断深化“青年文明号”创建的新举措和新途径,层层分解目标,条条落实责任,深化创建意识,努力提升创建水平,不断追求规范的管理和高标准的服务质量,真正做到创建工作的科学化

7、、规范化、制度化。  清河县公路管理站通过开展“青年文明号”创建活动,树立精品意识,追求一流服务,塑造了良好的窗口形象,取得了良好的经济效益、社会效益,也赢得了社会的广泛认同。XX年被省委、省政府评为文明单位;XX年被河北省交通厅、河北省人事厅、河北省交通工会评为先进集体;XX年被邢台市文明委评为三星级窗口单位;站长杨青峰同志被邢台市人民政府授予劳动模范称号。  二〇一〇年十一月九日  篇二:青年文明号创建活动总结  梅河口市交通运输局  青年文明号创建活动工作总结  梅河口市交通局所属4个事业单位(公路段、运管所

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