有关评选沈阳第三届创新型领军人才

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1、关于评选沈阳市第三届创新型领军人才和第七届优秀专家的通知各区、县（市）委组织部，市委各部委、市直各党组（党委）组织人事部门，驻沈相关单位：为贯彻落实市委市政府《关于实施“盛京人才”战略打造具有国际竞争力人才高地的意见》，集聚和培养一批高层次创新创业人才，推动沈阳在新一轮东北振兴中当先锋、打头阵，加快国家中心城市建设，根据《沈阳市优秀专家评选管理办法》（沈委办发[2006]10号）、《中共沈阳市委沈阳市人民政府关于印发<沈阳市2010—2020年人才发展规划>的通知》（沈委发[2010]14号），拟近期组织开展沈阳

2、市第三届创新型领军人才和第七届优秀专家评选工作。现就有关事宜通知如下。一、指导思想推荐和评选市创新型领军人才和优秀专家，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学人才观，紧扣全市中心工作，围绕加快建设具有国际竞争力人才高地对创新型人才的需要，以聚集重点、服务发展、突出一线、分类评价、竞争择优为原则，11切实把那些取得重大科技成果、拥有自主知识产权、促进高新技术产业发展、推动经济发展和社会事业进步、拥有一流创新团队的各类高层次人才选拔上来进行重点培养，努力造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良

3、的高层次专家人才队伍，为沈阳振兴发展提供强大人才智力支撑。二、评选数量和范围评选数量：根据我市产业、行业、学科发展优势及优秀专家队伍建设目标任务，市第三届创新型领军人才评选30名,市第七届优秀专家评选100名。根据全市人才现状、急需紧缺人才开发需求，设定各类专家分配名额：现代企业管理10名、工程技术15名、医药卫生15名、新兴产业创新创业15名、现代农业8名、基础及职业教育15名、高校科研25名、社科文体14名、金融3名、财务与会计3名、高技能4名、其它3名，评选时将结合申报情况或作适当调整。中省直单位与市属单位

4、人选比例为3:7。评选范围：（1）在沈阳行政区域内的企事业单位（含非公有制经济组织和社会组织）和社会团体中做出突出贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才；（2）公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员不列入评选对象；（3）在我市工作的“两院”院士和国家“千人计划”、“万人计划”专家由市委、市政府分别授予“沈阳市荣誉优秀专家”、“沈阳市特聘专家”称号，纳入优秀专家行列管理，不另参评。三、评选的基本条件（一）市优秀专家人选的基本条件11市优秀专家人选必须具有坚定的理想信念，拥护中国共产党的领导，热爱祖国

5、，遵纪守法，清正廉洁，模范履行岗位职责，有良好的品德和职业道德。推荐人选年龄原则上不超过60周岁，应在岗未办理退休手续，计算时间截止到2015年12月31日。同时，要具备下列条件之一：（1）专业技术类（具有副高级以上专业技术职称）：1.获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的人员；获得省（部）级科学技术奖自然科学类、技术发明类、科学技术进步类，省自然科学学术成果奖一、二等奖前两位人员，或三项以上三等奖的首位人员；获得沈阳市科学技术奖突出贡献类、科技进步类，市自然科学学术成果奖一等奖或三项以上二等奖的首位人

6、员。2.在国家、省、市重点科技攻关项目、宏观发展战略研究、重大建设项目和对外经济技术交往中，提出具有重大价值可行性建议或解决关键性问题，并取得重大经济或社会效益的人员。3.在汽车及零部件、装备制造、电子信息、医药化工、农产品深加工、民用航空、有色金属深加工、智能机器人、现代建筑等优势产业和新兴产业中，引进、消化、吸收国外先进技术，推广应用国内外新技术、新成果、新工艺，或在相关领域企业技术发明中解决重大技术难题，使设备或技术达到国内先进水平，并取得重大经济效益和社会效益的人员。114.在农村脱贫致富、推进农业产业结

7、构调整中，通过科技成果转化或实用技术推广，取得显著经济效益和社会效益，并得到省内同行认可的农村生产一线技术人员。5.长期工作在卫生计生第一线，在本专业领域内具有较高知名度和学术影响力，在疑难危重病症诊疗、突发公共卫生事件应对、重要诊疗新技术、新方法开创以及带动学科发展方面做出突出贡献，达到国内领先、省内一流水平，在行业内和群众中享有较高声誉的卫生计生工作者。6.长期工作在教育管理和教学第一线，在培养优秀青少年方面有突出贡献，对教育思想和教学方法有重要创新，为人师表，师德高尚，在教育领域和全社会享受较高声望。获得市

8、级以上教育专家、首席教师荣誉称号的人员。7.文艺创作、书法、绘画、摄影、表演艺术、民族文化、工艺美术、编辑、新闻出版、广播电视等领域，紧跟时代步伐、业务水平精湛、对繁荣和发展地区文化艺术事业作出突出贡献、深受群众喜爱和业界公认的作家、艺术家、名记者、名编辑、名主持人、出版家和图书情报、文物博物学专家。8.在重点体育项目执训工作中取得卓著成绩，培养出3人次以上获得国家及省市