关于反腐倡廉制度建设年

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1、关于反腐倡廉制度建设年　　篇一：反腐倡廉制度建设年活动实施办法　　反腐倡廉制度建设年活动实施办法　　为大力推进反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用，按照市局党组工作部署，分局决定开展反腐倡廉制度建设年活动，制定如下实施办法：　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持有漏必堵、缺章必建的原则，以改革创新为动力，以制约和监督权力为核心，以建立健全惩治和预防腐败制度体系为重点，以提高制度执行力为根本，以开展制度建设年活动为抓手，全面推进反腐倡廉制度建设，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，促进

2、事业持续健康发展提供有力的制度保障。　　二、目标任务　　通过开展反腐倡廉制度建设年活动，进一步强化反腐倡廉制度建设意识，找准制度漏洞，健全反腐倡廉制度体系，提高反腐倡廉制度执行力，逐步形成齐抓共管反腐倡廉制度建设新格局，努力做到制度建设与业务工作共同发展、相互促进。　　（一）找准部门权力运行的制度漏洞。通过广泛征求意见、剖析典型案例，实事求是地找出每项权力运行容易发生腐败问题的制度漏洞。　　（二）制定堵塞漏洞的制度建设规划。分清轻重缓急，列出年度内反腐倡廉制度建设项目计划及近三年的项目规划。　　（三）加大反腐倡廉制度执行力度。各室要把制度执行摆在突

3、出位置，发现和解决存在的问题，提高制度执行力，保证各项制度的落实。　　三、方法步骤　　反腐倡廉制度建设年活动从XX年4月至12月，按以下四个阶段进行：　　（一）动员部署（XX年4月下旬）　　各室要认真落实分局《反腐倡廉制度建设年活动实施办法》，采取灵活多样的形式对制度建设年活动进行动员部署。　　（二）制度建设评估（XX年5月至6月）　　1、查找制度建设漏洞。各室要通过多种形式、多种渠道，广泛征求单位内部及社会各界人士的意见建议，认真分析研究近年来发生的违规违纪问题，剖析腐败现象和不正之风易发多发的部位、环节和制度成因，找准本室反腐倡廉制度建设的缺陷

4、。　　2、制定制度建设规划。各室要在广泛征求意见、认真研究分析的基础上，对本室反腐倡廉制度建设进行评估，提出需要重点解决的问题和需建立完善的制度，于5月8日前报分局。　　3、对制度建设评估报告进行评议。分局将对各室的制度建设评估报告进行评议，并将评议意见反馈给被评议科室。　　（三）健全完善制度（XX年7月至11月）　　1、落实制度建设规划。各室按照制度建设评估报告提出的制度建设意见及制度立项计划逐条责任分解到人，明确完成时限，认真抓好落实。　　2、完成法规清理。根据制度建设评估报告，要对本室现有反腐倡廉制度进行全面清理审查，该废止的要及时予以废止，

5、该修订的要及时修订，该完善的要及时制定配套措施。　　3、检查制度建设项目落实情况。分局根据各室制度建设评估报告，对制度建设规划项目落实情况进行督导检查。　　（四）检查考核（XX年12月）　　1、单位自查。各室要对反腐倡廉制度建设年活动进行全面自查，重点自查制度建设年活动目标任务落实情况，特别是制度建设规划项目完成情况及本室反腐倡廉制度建设的总体评估情况。　　2、检查考核。分局将组织开展对各室反腐倡廉制度建设年活动开展情况的检查考核。　　3、评比表彰。依据对各室反腐倡廉制度建设年活动检查考核情况，评出反腐倡廉制度建设年活动先进科室，并予以表彰。　　四

6、、工作要求　　（一）加强领导，落实责任。制度建设是反腐倡廉建设的重要任务和根本保障。制度建设年活动是推进反腐倡廉制度建设的重要举措。各室要高度重视，加强组织领导，主要领导同志要切实履行职责，亲自抓，负总责，努力取得实实在在的效果。　　（二）突出重点，注重创新。各室要结合实际，突出重点，深化改革，着力创新，全面推进反腐倡廉制度建设。要以规范、制约、监督权力运行为核心，以领导干部为重点，围绕落实党风廉政建设责任制，围绕推进转变干部作风，治理奢侈浪费，围绕防治发生在群众身边的腐败现象和不正之风，围绕推进深化腐败现象易发多发重点领域和关键环节的改革，进行反

7、腐倡廉制度创新，切实把权力关进制度笼子里，确保权力运行规范、公开、有序，防止权力滥用。　　（三）严格督查，注重实效。各室要把是否堵塞制度漏洞、促进制度落实、推动工作开展作为检验制度建设年活动成效的重要标准，加强督促检查，及时掌握活动进展情况，切忌搞形式、走过场。要注意研究新情况，发现新问题，总结新经验，探索新对策，创建新制度，形成新机制。　　篇二：反腐倡廉制度落实推进年总结　　？？公司反腐倡廉制度落实推进年活动　　工作总结　　？？公司自反腐倡廉制度建设推进年活动开展以来，按照集团公司党委的统一部署，在集团公司纪委的大力指导下，坚持以制度建设为保障，

8、强力推进反腐倡廉工作，已取得了初步成效。　　一、加强领导，广泛宣传发动　　及时召开党总支委员会，各支部，公司各部门负责人会