草林镇开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案

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1、草林镇开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（赣发〔2011〕17号，以下简称《决定》）及省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》（赣办字〔2011〕66号）和县委办、县政府办《关于印发<遂川县开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案>的通知（遂办发[2012]2号）》等文件精神，结合我镇实际,现就全镇开展集中整治干部作风突出问题活动，制定如下实施方案：一、工作目标　　通过开展集中整治，切实解决当前干部作风中存在的“满、慢、软”，“庸、

2、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”等问题，实现全镇干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，行政审批效率显著提高，以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境，为加快建设新草林提供坚强有力的环境保证。二、整治范围和重点问题-2-5月25日前每个工作人员提出整改措施并作出公开承诺镇机关，镇直各单位，各村（居）委会6月10日前抽查单位和个人整改措施及公开情况镇活动领导小组6月30日前通报典型案例镇活动领导小组7月30日前开展明查暗访4次镇活动领导小组8月15日前总结前阶段的活动情况镇机关，镇直各单位

3、，各村（居）委会9月30日前巩固活动成果，解决实际问题镇机关，镇直各单位，各村（居）委会10月31日前调查处理违纪人员镇纪委11月30日前整理、收集活动材料镇活动领导小组12月10日前总结工作，上交总结报告镇机关，镇直各单位，各村（居）委会12月15日前完善资料，总结活动成效镇活动领导小组-19-附件2：开展干部作风整治活动时间安排表时间活动内容活动组织2月21日全镇动员大会镇党委、政府2月25日前成立机构，制定活动方案镇直各单位，各村（居）委会2月29日前开展“遂川赶超发展、单位怎么办、干部怎么做”讨论活动，组织集体学习2次以上镇机关，镇直各单位，各村（居）委会3月

4、10日前抽查会议记录、学习笔记镇活动领导小组3月15日前公布举报电话和电子信箱镇机关，镇直各单位，各村（居）委会3月20日前向社会征求意见镇机关，镇直各单位，各村（居）委会4月5日前召开民主生活会镇机关，镇直各单位，各村（居）委会4月25日前梳理问题，制定整改方案镇机关，镇直各单位，各村（居）委会4月30日前公开单位整改措施和服务承诺镇机关，镇直各单位，各村（居）委会5月15日前评议工作人员镇机关，镇直各单位，各村（居）委会集中整治的范围：全镇具有行政管理和公共服务职能的单位和部门，镇机关和镇直各单位的在职工作人员，以及各村（居）“两委”班子全体成员。集中整治的重点问

5、题：落实《决定》明确的各项任务、措施和要求，通过“治满”、“治慢”、“治软”、“治庸”、“治懒”、“治散”、“治假”、“治浮”、“治蛮”、“治私”、“治奢”“治贪”等“十二治”活动，着力解决干部作风21种突出问题：（一）突出治理“满、慢、软”问题，促进观念更新、办事高效、推进有力。1、自满思想，沾沾自喜。思想观念落后，冲不破旧框框，照搬照套，迈不开新步伐，放不开手脚。凡事看过去是怎么做的、有无先例，文件是怎么规定的，满足于现状，缺乏创新和赶超意识，瞻前顾后、患得患失。2、工作效率低，凡事慢慢来，不紧不慢，工作推一推、动一动，甚至催了、推了也不动。行政审批效率低，慢作为

6、，审批许可事项该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网，审批许可时间长、超时限。3、“老好人”思想严重，执法不严、违法不纠。回避矛盾、不敢碰硬，不讲原则、不敢担当，得罪人的事不干，好事抢着做。（二）突出治理“庸、懒、散”问题，促进本领增强、精神提振、纪律严明。-3-1、庸碌无为，在其位不谋其政，在其岗不尽其责。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。不学习、不思考，遇事没办法，工作标准不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬，“不求有功，但求无过”。2、事业心、责任感不强。工作缺乏积极性、主动性。不思进取，

7、心思懒惰，四体不勤，好逸恶劳，不愿干事。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推，见矛盾就回避。3、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩性太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。党性观念差，目无组织、目无纪律，不讲规矩，不受节制，不听指挥，不听招呼，执行力差，自由主义严重。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、看影视、炒股票等。（三）突出治理“假、浮、蛮”问题，促进思想务实、工作落实、服务扎实。1、欺上瞒下，弄虚作假，阳奉阴违，报喜不报忧。2、不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持