工厂质检述职报告

《工厂质检述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、工厂质检述职报告工厂质检述职报告　　现将我部的工作情况做一个概要的总结：XX年已向我悄然走来。　　以达到质量、产量双收为目的质检部紧紧围绕工厂生产经营这个中心，厂内完成生产任务吨(铁塔吨;铁附件吨;钢管杆吨;钢管塔吨;变电站构架吨;地脚螺栓1吨;基础钢筋吨)外协单位完成吨(铁塔吨;铁附件吨)全年的生产量再创历史佳绩。面对如此多的生产任务。努力工作，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，切实维护和巩固了厂在日趋激烈的市场竞争中树立起良好的东电品牌市场。　　认真做好原材料的入厂检验和过程质量控制，理化检验》质检部理化人员牢固树立为生产一

2、线服务的思想。严把资料进厂质量关，积极做好质量信息的收集、反馈工作，确保了生产的正常进行和产品实物质量。对进厂外购物资：钢材检验、理化试验、盐酸化验、锌锭化验、紧固件的检验和试验等，部理化人员一丝不苟、认真负责的做好每一项检测任务并及时出具检测演讲，以满足车间正常的生产需要。全年共推销钢材吨。检测中多次发现不合格资料并及时地根据我厂实际需要进行退货或降级使用等处理，既保证了产品原材料质量，也避免了经济损失。全年共检测理化试样批次，总计退货5批次，合计吨，获得机械性能未达标和外观尺寸未达标赔付9批次，共计元(具体详见附表1有力地杜

3、绝不合格原材料进入我厂，保证了产品的使用性能。部对原材料的检验、控制，经质量管理体系审查时深得审查组好评。　　合计退货3批次。检验人员本着对工作认真负责的态度，多次对检验发现不合格螺栓并退货，保证了紧固件产品的质量。对于紧固件的检验和试验,全年共计检测螺栓吨。　　部各质检员按车间班组分工负责具体的检验工作，对自己检验的产品质量负责，做好检验记录。部门还根据工厂的实际情况和现行质检员技术能力、检验水平，合理调配现有质量检验工作岗位，使其责任心更强。今年我厂铁塔生产任务较重，铁塔结构复杂，加之交货工期急，用户对产品质量要求也较严。检

4、验过程中，要求我不时强化为生产一线服务的意识，快速反应，妥善处置生产、检验过程中出现的质量问题。针对生产环节呈现的质量问题，加强和相关部门的沟通联系，提出解决问题的方法，不时提升工作质量，提高处置问题的效率。对不合格产品严格依照不合格品的控制顺序执行，采取纠正措施，并每月进行数据统计，分析原因，确保今年生产中产品质量稳定，有效的提高了产品合格率。镀锌产品的检验中，检验人员不辞辛劳地每周对车间盐酸以及氯化铵的配置、镀锌件的外表质量、锌层的厚度进行实时监控，及时、准确的出具检测数据上报相关部门;为工厂节能降耗、控制利息做出了应有的铺

5、垫。检验过程中全年累计检测发现的不合格品为吨(其中报废4吨),厂内检验》半成品检验过程中。全厂一次性交检合格率为%具体详见附表2相比去年质量又有了新的提高。对发现因车间麻痹大意、重产轻质造成的质量问题累计处置13批次，奖励金额元。有效的增强了生产车间的质量意识，杜绝了车间“将就”工作态度。　　全年累计检测外协件共计批次，外协检验》部质检员在完成厂内检验任务的同时还协助外协办对外协产品进行检验。吨。由于()工厂今年铁塔较多，铁附件等几乎都由外委加工，基本每天都有外协检验任务，部质检人员克服外协件检验批量较大、结构较　　依照《外协件

6、质量管理方法》对外协检验工作兢兢业业，为繁杂和检验环境局限等一切困难。从不马虎，经常发现各式质量问题并及时通知外协单位整改。全年共发现处置不合格产品批次，对质量问题较为严重的责令整改致函17批次，累计扣除结算重量吨，扣除结算金额元。如此以来有效地增强了外委单位“主人翁”责任感，提高了工厂的信誉度。同时，质检部还协助外协厂家提高产品质量。　　质检部全年配合企质办出具铁塔、钢管杆、铁附件、变电构架、地脚螺栓等产品的镀锌、焊接、探伤相关检测演讲共计70多个工程，为完善工程资料满足用户需要。170多份数据资料，给客户交了一份满意的答卷。

7、同时，质检部还克服人员动摇较大、人力缺乏等困难，配合营销部外出到各工程施工现场抽包，满足了用户要求。厂内也组织不定期的对废品包装铁塔、螺栓等进行开包抽查。全年厂内抽包检查铁塔、螺栓共计62批次;对发现的过失件，严格依照相关文件处置。为工厂控制过失件，减少了一定的因包装质量问题造成的经济损失。　　让每个质检员充分认识到提高质量意识、增强责任心的重要性和紧迫性;为了加强检验人员的管理和检验工作，为使我厂产品质量逐月提高。增强责任感，提高工作效率和工作质量，部根据实际情况定制了部门管理制度》从严要求我检验人员坚守工作岗位，恪尽职守，自

8、觉搞好本职工作。并每月定期召开当月工作会议，由我部主任传达厂务会议精神并对当月工作做出总结，也对下月工作进行布置。还根据各小组长反映的各种工作情况，对每个质检员工作中的缺乏提出要求并改正，对表现优异的给予勉励。此方法对促进质检人员工作效率和工作质量取得了一定的效