办公厂区卫生管理制度

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1、办公厂区卫生管理制度　　篇一：厂区环境卫生管理制度[1](1)　　公司环境卫生管理办法（讨论稿）　　1目的　　为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。2适用范围　　公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。3职责　　安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查，安环部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。　　各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作；指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”

2、的管理规定保持环境卫生。发现不符合现场卫生要求，按规定督促整改，发出警告或处罚通知。　　公司设立环境卫生管理、监察机构，设在公司安环部，部门所有人员为环境卫生监察员。　　其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境卫生清洁。被发现有不符合，则按规定执行。　　各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危　　废物处理台账。　　生产技术部负责废油的综合利用，无用废油交物资管理部处理；物资管理部每周负责收集处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种回收台账和处理台账；行政部负责处理生活垃圾；工程部负

3、责施工现场等环境卫生的管理。　　4环境卫生管理规范　　厂区环境卫生管理规范一览表　　5考核　　严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。每个责任部门分值100分，考核分在95分以上的部门奖500元/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门扣500元/次，考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次，59分以下的责任部门扣XX元/次。　　被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项·处·次，严重不符合扣责任部门2分/项·处·次，有连带责任的部门扣分/项·处·次。　　有下列情形之一者，扣当事人30元/人·次。　　在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮

4、（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。　　绿化区有断落树肢、白色垃圾。现场有积水、油污、清扫不干净。　　办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。生活垃圾未装袋处理的。　　有下列情形之一者，扣当事人50元/人·次。在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。废旧物品未分类存放，乱堆乱放。　　未清扫场地、设备卫生，消防、气防设施有缺陷，消防通道不畅通。　　地沟、下水道堵塞不畅通、隔油池、物料存积沟不及时清理，危废物不及时回收处理。非指定区域堆放任何物品。　　未按规定穿戴着装、安全帽配戴不符合安全要求的，按公司《现场安全管理考核制度》执行。　　凡有

5、效举报的人员，奖励30元/人·次，扣违规人员50-100元/人·次。6附件　　《公司环境卫生检查评分标准》，依据本标准实施检查评分。6S名词解释7说明　　本制度由安环部负责解释。本制度从公布之日起实施。（讨论稿）　　鄂托克旗建元煤焦化有限公司　　XX年2月20日　　篇二：厂区卫生管理制度　　厂区卫生管理制度（试行）　　.总则　　为保证公司办公环境，满足工作需求，确保公司各岗位工作能够在统一计划、部署的原则下达到沟通及时、理解一致、解决有效、执行畅通的目的，特制定公司清洁制度。制定目的　　公司推行以保密原则为基础的沟通文化，旨在营造企业积极向上的工作环境。　　适用范围　　****电气股

6、份有限公司全体员工　　权责单位　　（1）办公室负责本守则制定、修改、废止的起草工作。　　（2）总经理负责本守则制定、修改、废止的核准。　　（3）办公室为本制度的监督执行部门。　　一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。　　二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。　　三、本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。　　四、厂区、车间、行政办公场所内须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或　　碎屑。　　五、各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，保证办公场所干　　净清洁。　　六、各工作场所内，严禁随地吐痰，严禁随地扔垃圾和烟头。　　七、生产车间物品必须安排要求摆放，

7、不准乱堆乱放。　　八、洗手池必须保持清洁畅通。　　九、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。　　十、餐厅厨具、碗柜等应定期消毒，保证卫生干净。　　十一、保证食堂就餐环境清洁干净，桌凳摆放整齐。　　十二、保证厂区照明灯定时开关，注意资源节约。　　十三、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃　　圾。　　十四、车间卫生由车间员工负责打扫。　　十五、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作，工具清点摆放有　　序。　　十六、车房保持卫生清洁，不允许随