员工安全知识手册范本

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1、员工安全知识手册一、安全知识1、我国的安全方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理2、公司2011年安全生产方针、目标？1）公司安全生产方针“安全第一，以人为本，强化管理，落实措施，防止事故”2)公司安全生产控制目标①无因工死亡、重伤事故；②无重大泄漏、中毒事故；③无重大火灾、爆炸事故；④无重大特种设备事故；⑤隐患整改率95%以上⑥职业危害因素合格率97%以上；⑦年度安全合格班组达标率达到95%⑧实现安全标准化管理；⑨无责任重大交通事故和公共安全事故。3、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？1）从业人员的权利：①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的义务②得知危险危险因素、

2、防范措施和事故应急措施的权利③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利2）从业人员的义务：①遵章守规、服从管理的义务②正确佩戴和使用劳动保护用品的义务③接受安全培训，掌握安全生产技能的义务④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务4、化工企业安全生产禁令●生产厂区十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内，不准未成年人进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。四、在班前、班上不准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入

3、生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。十二、不准违规使用压力容器等特种设备。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。●操作工的六严格一、严格执行交接班制。二、严格进行巡回检查。三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票）。五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。●动火作业六大禁令一、动火证

4、未经批准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。三、不清洗，置换不合格，禁止动火。四、不消除周围易燃物，禁止动火。五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火。●进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并取得批准。二、必须进行安全隔绝。三、必须切断动力电，并使用安全灯具。四、必须进行置换、通风。五、必须按时间要求进行安全分析。六、必须佩戴规定的防护用具。七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。八、必须有抢救后备措施。18●机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。二、严禁酒后开车。三、严禁超速行车和空挡溜车。四、严禁带病行车。五、严禁人货混载行车。六、严禁超

5、标装载行车。七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。5、公司生产区域存在的危险危害因素①火灾、和化学爆炸、物理爆炸（包括：粉尘爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸）②粉尘危害③机械伤害④触电⑤车辆伤害⑥中毒及窒息⑦噪声危害⑧高温灼烫⑨高处坠落⑩物体打击振动危害起重伤害淹溺坍塌腐蚀其他伤害6、安全的含义泛指没有危险、不出事故的状态。7、安全生产的含义安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。8、安全生产的“十防”防火、防爆、防人身伤亡、防交通事故、防触电

6、、防冻伤、防磨损、防滑、防高空坠落、防机械设备事故。9、安全工作的四个服从①安全与生产发生矛盾时要服从安全。②安全与设备状态发生矛盾时要服从安全。③安全与施工进度发生矛盾时要服从安全。④安全与其他任务发生矛盾时，要服从安全。10、安全色的含义①红色：表示禁止、停止和防火。②蓝色：表示指令，必须遵守的规定。③黄色：表示警告、注意。④绿色：表示提示安全状态通行。11、《中华人民共和国安全生产法》何时正式施行？《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，并于2002年11月1日起施行。12、我国制定和实施《安全

7、生产法》的目的是什么？为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。13、什么叫职业病？职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。14、右图所代表的具体含义是什么？这是劳动安全卫生标志，变形的齿轮象征着劳动、长城、中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福，整个图案提示我们要时刻注意劳动安全卫生工作，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，以保障劳动者的安全健康。15、新员工入司必须接受哪三级安