局纪检监察工作总结及计划

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1、局纪检监察工作总结及计划　　篇一：XX镇XX年纪检监察工作总结和XX年工作计划　　ＸＸ镇XX年纪检监察工作总结和XX年工作计划　　ＸＸ镇纪委在县纪委、县监察局和镇党委的正确领导下，认真落实党的十八届三中、四中全会、第十八届中央纪委第三次、第四次全体会议以及省、市、县纪委全会和政府廉政工作会议精神，按照以人为本、执政为民的要求，立足本部门职责，围绕镇党委政府中心工作，狠抓纪检监察工作，为促进全镇经济社会各项事业发展提供了坚强保证。现将全年纪检监察工作情况汇报如下：　　一、深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》工作　　（一）强化主体责任，确保党风廉政建设工作顺利开展镇党

2、委制定了全镇党风廉政建设工作计划，与全镇各村党总支、镇直机关总支(支部)签订了《ＸＸ镇党风廉政建设责任书》32份，将党风廉政建设的各项任务进行细化、分解，做到三个“明确”。即明确牵头单位和协办单位；明确党风廉政建设的监督考核办法；强化责任主体，明确各村委会总支书记、镇直单位党总支（支部）书记为党风廉政建设的第一责任人。　　今年，镇党委组织人员对全镇贯彻落实党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉政勤政情况进行监督检查4次，在党委会和政府廉政工作会议中专题研究党风廉政建设工作2次，切实增强“一岗双责”意识，各村总支书记每季度定期向镇党汇报党风廉政建设工作，领导班子其他成员每季度与

3、各分管单位研究党风廉政建设工作1次。开展了2次镇党委书记与班子成员之间、班子成员与分管　　-1-　　单位各中心（办公室）主任的廉政谈话，把执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容。坚持“三重一大”集体讨论制度，镇党政主要领导带头执行民主集中制，坚持重大决策、重大投资项目、重大人事任免和大额度资金使用等重大问题集体讨论决定的制度，严格按时按要求完成了上级交办党风廉政建设责任制有关事项。　　（二）持续深化领导干部廉洁自律工作。一是严格执行《ＸＸ县惩防体系建设内容规范要求》文件精神，坚持把反腐倡廉教育纳入中心组学习、干部理论培训、支部三会

4、一课和党员干部日常教育、监督、管理等各项工作之中，严格执行“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。二是坚持个人事项报告制度，把镇领导班子成员、镇干部的住房、投资、配偶子女从业等情况列入个人事项报告内容。今年，全镇19名副科级以上领导干部重新填写了《ＸＸ县领导干部廉政档案》和《领导干部个人有关事项报告表》，规范建立了副科级以上领导干部个人有关事项报告及廉政档案。三是全面落实《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和领导干部廉洁自律各项规定。领导班子成员中没有违反《廉政准则》“八禁止52个不准”规定之一的行为出现。　　二、持续巩固、深化党务公开工作　　全力推行

5、以党务公开为重点的党务、村务、财务、办事、强农惠农政策等公开的惩防体系建设，构筑镇、村两级党务公开新途径和党风廉政惩防体系屏障，XX年以来，ＸＸ镇在建立镇机关、白马、黄泥、黄竹、青龙等5个党务公开示范点的基础上，持续加大　　-2-　　篇二：XX年纪检监察工作总结　　XX年纪检监察工作总结今县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。　　一、工作情况　　（一）落实责任，健全工作机制。　　严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政

6、建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈

7、话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责　　工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。　　（二）强化教育，推进廉政文化建设。　　坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职