局领导干部收送红包礼金工作总结

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1、局领导干部收送红包礼金工作总结  篇一:关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报  X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进  行自查自纠的情况汇报  为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[XX]1号)、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[XX]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[XX]7号)文件精神,确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:  一、加强组织

2、领导  开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动,是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措,为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,我局高度重视,成立了专项治理工作小组,由X局长任组长,X副局长负责具体事宜,并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。  二、积极安排部署  为确保文件精神及时、有效传达到全体职工,我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。1月7日,我局召  开全体会议,会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[XX]1号)文件精神,明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求,并组织学

3、习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定(试行)》(晋办发  [XX]18号)、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》(晋纪发  [XX]4号)等相关规定,扎扎实实开展警示教育,做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日,2月16日两次召开全局干部职工大会,学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[XX]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[XX]7号)文件

4、精神,进一步推进专项整治工作,会议要求全体干部职工,特别是党员领导干部要深化认识,树立正确的价值观,要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人礼金、红包,抵制歪风邪气,确保自身清廉。  三、认真自查自纠  按照专项治理活动安排,我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容,提高认识、精心组织,抓紧、抓实,切实抓出成效。局副科以上领导认真对照检查,X局长带头做出承诺:拒收礼金红包,严格按  照通知要求,切实以身作则、以上率下,发挥好示范作用。全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书,并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表。通过广

5、泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动,全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟,无则加勉,有则改之。  四、下一步打算  坚决贯彻落实省、市、区的工作要求,将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为X局日常工作来抓,时常为党员领导干部干部敲响警钟,继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我区X工作健康发展。  太原市X区X局  二〇一五年二月二十六日  篇二:治理领导干部收送红包礼金问题的对策  治理领导干部收送红包礼金问题的对策  (一)治理党员干部违规收受红包礼金需要中央层面做哪些工作,出台什么

6、政策,哪些制度规定需要进一步完善?  一、出台规定,准确定义“违规收送礼金红包”行为。正确把握行贿受贿、礼尚往来与收受“红包”礼金的区别,防止“红包”礼金概念的泛化;根据形势的发展变化和“红包”礼金出现的新特点、新规律,不断建立和完善相关的党纪条规,使查处这类问题既有章可循,又尺度准确。  二、改革行政审批和干部人事等制度,从根本上堵住“红包”礼金产生的源头。  严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔和任用人才,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,进一步增加干部人事工作的透明度,杜绝以“红包礼金”开道的买官卖官现象。加大行政审批制度改革力

7、度,大幅度减少审批事项和环节,规范审批行为。要充分发挥市场配置资源的基础性作用,把政府的职能真正转变为经济调节、市场监督、社会管理和公共服务。建立健全包括首问责任制、承诺服务制、限时办结制、办结公示制在内的各项制度,从而防止权力寻租、暗箱操作等带来的“红包礼金”问题。积极推行电子政务、网上审批等政务公开措施,从源头上预防腐败现  象的滋生。不断深化财政体制改革,断绝“红包礼金”的主要财源。加快推行部门预算,将所有收支纳入财政预算管理。改革财政资金缴拨方式,加快实施国库集中收付制度。认真清理银行账户,坚决取消“小金库”;实行罚缴分离制度,取

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