县工商局监察室廉政建设事迹材料

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1、县工商局监察室廉政建设事迹材料　　我们夏县工商局监察室在县局党组直接领导下,根据县纪检委和市局监察室的安排部署，以“三个代表”重要思想为指导，结合全局的工作目标，以强化廉政建设为己任，进一步加强廉政文化建设、行风建设和效能建设，使各项工作制度化、规范化、程序化，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队伍，不断强化监管执法力度，提高办事效率，优化发展环境，为全县政治稳定和经济发展作贡献。连续多年党风廉政建设受到省、市表彰，行风评议评为优秀。　　一、廉政建设不断引深　　认真落实廉政建设责任制，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供了重要的制度保障，做到了四个到位：一是狠抓责任到位。在全局建立了“一

2、把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导机制和工作机智，切实加强对反腐败工作的领导，努力形成反腐倡廉政的整体合力，带头执行责任制。局长与各所长签订了党风廉政建设责任书，分解任务，明确分工，一级抓一级，层层落实。二是狠抓追究到位。我们落实县委、政府的禁令不手软，对一名违反禁令，接受当事人宴请并喝多后收取当事人700元作为该所经费的一名负责人给予撤职处分。三是狠抓制度到位。制定了预防职务犯罪工作责任制、责任制考核办法、责任制追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有力的保障。　　二、廉政文化丰富多彩　　廉政文化建设是党风廉政建设探索和发展中寻求的新事物

3、，为了搞好廉政文化建设,监察室主要做了如下几项工作：　　1、紧扣主题，求真务实。　　工商行政管理部门作为廉政文化的实践者和受益者，我们紧紧围绕行业特点，突出现实特色，体现鲜明个性，强化工商系统廉政文化理念。我局廉政文化建设，把握正确的舆论导向，努力营造反腐倡廉文化氛围，用廉政文化教育广大党员干部、陶冶情操、净化心灵。做到自重、自省、自警，讲修养、讲道德、讲廉政、永葆共产党人蓬勃朝气、昂扬向上的浩然正气，为反腐倡廉提供了强大的思想保证和精神动力。　　2、整合资源，拓展渠道。　　着力推出为了在我局形成“以廉为美、以廉为善、以廉为荣”的良好氛围，我局推出廉政文化“十个一”工程。一是“建设一个廉政教

4、育基地”。二是“举办一次廉政警示书画展”。三是“制作一个廉政文化建设警示牌”。四是“每人写一句廉政格言或警句”。五是“每人写一篇廉政体会”。六是“每人印发一套廉政书签”;七是“每人制作一个廉政桌签”八是“建设一条廉政走廊”九是“全局同唱一首廉政歌曲”十是“制作一个廉政文化展台”。　　三、行风建设紧抓不放　　一直把行风建设列为工作重点，按照全县行风评议工作的总体部署，以“树立行风新风、优化发展环境”为目标，不断推出新举措：　　1、加强领导，注重宣传，营造浓厚的行风建设氛围。　　行风评议工作开展以来，我局党组高度重视，积极行动，多次召开会议，并且成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，监察、人

5、事、办公室等股室参加的行风评议工作领导组，确保了行风评议工作的组织领导。　　为了让社会公众了解工商、监督工商，我们以“3·15”宣传、法制宣传和县政府组织的行风评议大型宣传活动为契机，以召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界对工商工作的建议和评价。　　两年以来，共印发行风评议宣传资料4000份，局机关和工商所设置政务公开专栏15个，编发行风建设简报25期，在市级以上媒体报道行风建设情况14篇，使全局行风评议工作形式别开生面，深入人心，营造了良好的社会氛围。　　2、加强监督，从严治队确保行风制度落实到位。　　拓展监督渠道，完善监督机制。　　在行风工作中，我们采取召开座谈会、聘请行风

6、监督员、发放征求意见表等方式，全方位、多角度地征求社会各界对工商工作的意见和建议，并且主动向纪检委、纠风办的领导汇报工作，听取信息反馈，找准自身的问题与不足，强化了对行政执法行为的内外监督，使行风建设工作有了更加明确的着力点。　　组织明察暗访，坚决果断纠错。　　我局由纪检组长高建忠带队，监察、法制、人事股联合组成明察暗访组，对全局执法人员的执法情况进行明察暗访，对暗访中发现的问题，不回避，不拖延，雷厉风行，迅速查办。　　开展案件回访，征求意见建议。　　为进一步强化执法监督监察，规范执法行为，杜绝和纠正办案中的不正之风，发现和查处在行政执法中的违法违纪行为，保证队伍的清政廉洁，组织力量，对两年

7、以来所查处的行政处罚案件，逐件回访当事人，听取当事人意见，并将对发现的执法人员违纪行为严肃查处。　　、推出“执法明白卡”，让工商执法成为群众人人可见的“阳光作业”。为了增强行风建设的实效性，让群众的监督更为直接，XX年七月份，我们将3000余个印有执法人员姓名、照片、执法范围、联系电话等内容的“执法明白卡”免费发放到了全县所有的经营户手中。“明白卡”上特别注明：非公示人员到经营户门店收取管理费，业户可以拒绝。