建筑工程项目部奖惩制度

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1、建筑工程项目部奖惩制度  篇一:项目施工进度管理及奖惩办法  工程进度管理及奖惩办法  一、总则  1、为加强项目工程建设进度管理,确保能保质保量地按计划完成工程任务,特制订本管理办法。  2、项目部各施工班组均应执行本办法。  二、工程进度管理机构及职责  1、项目经理  代表公司履行对业主的进度承诺,督促项目部认真执行公司的管理制度和规定,全面负责项目部的施工进度管理工作,实现工程进度目标。  组织编制和实施工程进度计划和施工进度控制管理规定,在施工进度计划控制范围内审查批准各部门、各部位上报汇总的施工进度计划。  组织对项目的周、月、年度进

2、度计划的落实情况检查。  在计划、布置、检查考核、总结、评比工作时,要同时计划、布置、检查考核、总结、评比质量、安全文明施工工作,并奖惩兑现。  督促职能部门及时、准确、真实地报告施工进度控制中的重大事项,报送有关文件和报表。  负责与业主、监理、设计等各方的沟通和协调。  2、项目生产副经理  执行公司的管理制度和规定,协助项目经理,全面负责现场施工协调工作,实现工程进度目标。  从宏观、全局考虑,协调、解决处理影响施工进度计划管理的各种因素,特别是影响施工进度的三大因素“人”“机”“料”。  根据施工进度计划,布置各部位、各时段的生产安排。 

3、 负责劳动力、生产设备、物资等资源的合理调配。  3、项目总工  执行公司的管理制度和规定,协助项目经理,全面负责施工进度管理中的技术工作,实现工程进度目标。  负责组织本工程项目的总体施工进度计划、项目年度施工进度计划、项目季度施工计划、项目月施工计划的编制工作。  负责参与检查各级进度计划的落实情况,并参与分析存在的原因,确定赶工措施。  负责组织施工方案的编制及技术交底工作,其编写的方案、技术交底必须具有可操作性、方便施工、满足进度管理的要求。  负责施工技术方案满足进度计划要求,协调物资、机械设备、工程技术、计划经营等部门对进度管理工作的

4、支持。  4、项目工程安全部  .贯彻、执行集团公司和分公司有关工程进度管理的制度、办法。建立本项目工程进度管理体系。  .实施项目部工程进度管理的策划、实施、分析、总结等全面和全过程管理。  .按时分析进度管理实施情况,并将分析结果及时上报。针对出现的偏差及时采取纠偏措施,并根据偏差情况及时向分公司和集团公司预警和上报。  .组织开展项目部劳动竞赛活动。  5、合同计价部  管理和掌握工程合同及工程量完成情况,及时向项目部提供工程结算、  变更、索赔等信息。  根据施工进度计划制定产值计划,及时办理进度款结算及概预算工作以便施工的顺利进行。  

5、负责合同履行情况的管理,督促合同的履行,以推进工程的进展。  参与工程进度管理,协助项目部领导制定施工进度考核及奖惩措施。  6、物资设备部  负责工程设备、物资的采购、运输和催交,确保按期到货,以确保工程施工所需物资、设备的正常供应。  进场设备、物资及时组织报验、复检,以免影响现场施工进度,现场保管必须完善,防止出现施工设备、物资的遗失影响进度。  负责组织施工设备的日常使用、维护和保养工作,确保施工设备的完好。  参加项目部组织的生产会,协调、解决、处理现场施工中存在的设备、物资供应问题。  7、综合办公室  协助编写施工进度计划、施工安排

6、等文件,并及时发放到相关部门人员。  参加项目部组织的周、月生产计划会,做好会议记录。周生产会会议记录于会后60分钟内整理完成并发放到与会人员;月生产经营计划会会议材料于会后第二天整理完成并发放到与会人员。  8、质检员  根据施工进度计划,编制现场质量检验、验收计划,并组织实施。  加强现场巡视及检查几率,把质量问题处理在施工过程中,防止出现返工而影响进度。  参与工程施工进度管理的监督、落实和考核,根据现场施工质量对进度  的影响提出建议和意见。  9施工员  负责施工现场日常的施工管理、安排、人员组织、督促、协调等工作。  负责分管部位的“

7、人”“机”“料”的组织调配,尤其是“人”的组织及管理。  负责落实进度计划于现场施工中,随时将影响进度计划管理的各种问题反映与项目部相关部门和人员,并督促其解决。  配合项目部做好进度计划的检查与落实情况,并对进度滞后的情况查找原因,提出并落实赶工、抢工措施,接受项目部对进度管理的决定。  负责按照项目部的相关规定提前提出设备、物资进场计划,以避免因设备、物资的进场延误而影响现场施工进度。  参加项目部组织的“生产会”,对所负责的施工部位的进度情况、施工组织、管理、安排及下一步计划、安排进行汇报,提出影响施工进度的各项因素及所需项目部解决的问题。

8、  认真做好施工日志。  10、测量队  负责工程项目范围内的所有测量工作,测量数据及标记、开挖边线及建筑物轮廓线等必须满足规范标准及设

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