各岗位轮训培训制度

《各岗位轮训培训制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、各岗位轮训培训制度　　篇一：基层党员轮训制度　　基层党员轮训制度　　对本镇党员有计划、有组织地进行集中轮训，是党员教育的一种重要形式，对于教育提高党员队伍的政治思想素质，加强党员的党性锻炼，发挥党员的先锋模范作用，有着重要的作用。根据《中国共产党章程》，制定本制度。　　一、集中轮训对象　　党总支部全体共产党员。　　二、轮训主要内容　　1、党的基本理论、基本路线、基本知识教育。重点是关于中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、践行社会主义核心价值体系、《中国共产党章程》等内容的培训。　　2、政策法规教育。　　3、业务知识教育。　　4、党员领导干部应重点加强对领

2、导学、管理学等方面知识的培训。　　三、轮训目标要求　　通过集中轮训，使党员对党的政策的理解能力和理论水平显著提高，理想信念和宗旨观念更加坚定，作风明显转变，在促进工作能力方面更加突出。党员领导干部的领导能力水平、民主作风有明显的改进。　　四、党员轮训基本程序　　1、确定轮训对象。党总支部委员联系轮训对象的思想、工　　作实际，根据实际需要，有针对性地选择轮训党员、组织轮训教材。　　2、制定轮训计划。党总支部对集中轮训期间的授课内容、课时安排和有关教学活动作出具体要求。　　3、组织授课讨论。通过启发式、引导式讲课以及课后组织重点讨论地形式，认真完成教学任务。可采用电

3、化教育、多媒体等手段辅助授课。　　4、考察轮训效果。通过组织书面考试、抽样调查、个别访谈等多种形式掌握培训对象的参训效果，及时总结经验、查找不足，以便改进工作。　　五、党员集中轮训的形式　　1、以党员活动室为主要阵地，对党员干部进行集中轮训。　　2、以各小组党员教育教学点为阵地，对党员进行集中轮训。　　3、集中轮训可结合授课、讨论、自学、辅导报告等多种形式。　　六、培训时间　　1、党员每年参加教育培训时间一般不少于32学时　　2、党组织领导班子成员一般不少于56学时　　七、组织领导　　党总支部组织要充分认识集中轮训在党员教育工作中的突出作用，要切实负起职责，把党

4、员集中轮训工作抓紧、抓好。各党小组主要负责同志要负总责、亲自抓，带头参加学习轮　　训，切实发挥表率作用，并注意解决党员干部教育轮训工作中的突出问题，要坚决防止“以会代训”，“以分散代集中”的现象，保证党员集中轮训的效果。同时，要加强党员培训基地建设，改善教学条件，使党员轮训工作走向规范化、制度化。　　篇二：机电职工2年轮训规划　　机电职工两年轮训规划　　1、组织培训计划进度安排表，并具体落实每批培训及两年轮训时间、人员。　　2、为了保证人员两年轮训的效率，对各种原因未参加轮训人员，无故不参加轮训和轮训期间迟到、早退等情况，纳入当月个人绩效考核，在培训中严格执行考

5、勤制度。　　3、抓好一线操作层进行轮训，对操作层进行岗前、岗中培训，提高操作层的综合素质。　　4、配合与上级主管部门下达的各项轮训制度和培训任务，做好相应的培训记录。　　5、采取岗位培训、轮训。把培训工作正常开展起来，不断提高岗位人员的技能水平，只有这样，才能提升职工队伍的整体素质，推进企业良性发展。　　6、建立一支完整、高效的培训及轮训流程，把培训责任、培训计划、培训实施、培训考核及培训运用转化等关键因素，全部串连起来并产生持续的培训效果。　　7、通过员工培训教育，让员工自觉自愿逇做反复正确的事情，把演练和实战相结合，对操作熟悉，对业务标准形成条件反射，形成统

6、一的行为模式和企业氛围。　　8、全体员工积极参与学习提高，从而营造一种氛围。建立一种健康的培训、轮训文化。　　篇三：公司员工培训管理制度　　公司员工培训管理制度　　目录　　第一章总则..........................................................................................................................1　　第二章员工职业发展方向.........................................................

7、.........................................1　　第三章培训方式..................................................................................................................3　　第一节新进员工培训...................................................................................................3　　第二节在岗

8、培训..........