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时间:2018-09-30
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1、市劳动监察支队XX年工作总结及XX年工作思路 一、省、市下达劳动监察目标任务完成情况: 1、劳动监察案件结案率达100% XX年全市劳动监察案件立案1400件,结案1400件结案率达 100%,其中市支队本身立案601件,结案601件,结案率达100%。 2、劳动保障书面审查 省厅下达任务10000户,完成11620户,超1620户,完成116.2%, 其中市支队本身局面审查用人单位3674户,完成114.8%。 3、专项检查 省厅任务全年组织专项检查活动3次,XX年全年先后组织开 展了5次专项检查活动。①1-2月组织开《农民工工资支付专项检查》、②3月份开展了
2、《清理整顿劳动力市场秩序专项检查》、③5月10日至6月10日开展了《劳动用工情况专项检查》、④7月份组织开展了《禁止使用童工规定》专项检查、⑤8月至10月开展了餐饮待业劳动用工专项检查。 4、XX年市劳动监察支队被国家劳动保障部单位表彰为先进集体。市劳动监察支队XX年工作总结及XX年工作思路 一、省、市下达劳动监察目标任务完成情况: 1、劳动监察案件结案率达100% XX年全市劳动监察案件立案1400件,结案1400件结案率达 100%,其中市支队本身立案601件,结案601件,结案率达100%。 2、劳动保障书面审查 省厅下达任务10000户,完成11620户,超1
3、620户,完成116.2%, 其中市支队本身局面审查用人单位3674户,完成114.8%。 3、专项检查 省厅任务全年组织专项检查活动3次,XX年全年先后组织开 展了5次专项检查活动。①1-2月组织开《农民工工资支付专项检查》、②3月份开展了《清理整顿劳动力市场秩序专项检查》、③5月10日至6月10日开展了《劳动用工情况专项检查》、④7月份组织开展了《禁止使用童工规定》专项检查、⑤8月至10月开展了餐饮待业劳动用工专项检查。 4、XX年市劳动监察支队被国家劳动保障部单位表彰为先进集体。 二、XX年劳动监察主要工作 XX年我市劳动监察工作,在局党组和局领导正确领导下,以
4、维护劳动者合法权益为主线,紧紧围绕劳动保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,完善岗位责任,强化劳动监察职能,为我市和谐劳动关系的建立尽心竭力,为我市劳动保障体系建设发挥了重要作用。 XX年,全市劳动监察机构主动检查各类用人9156户,涉及劳动者37.17万人,参与处理集访突发事件10起,涉及3千人。通过监察全年督促补签劳动合同2.12万人;追发工资待遇1215.59万元,涉及5.27万人;督促735户用人单位缴纳社会保险费405.30万元,涉及劳动者1.31万人;督促306户用人单位进行社会保险申报登记,涉及劳动者1.75万人;取缔非法职介机构95
5、户;清退风险抵押金13.24万元,涉及劳动者1千人。全年各级劳动监察机构共接待群众咨询举报投诉10755超,涉及19726人,其中接待群众咨询6833起,涉及10781人;举报866起,涉及2962人;投诉3056起,涉及5983人。 市支队本身全年共检查各类用人3945户,涉及劳动者16.68万人。通过监察督促补签劳动合同1.29万人;追发工资338.46万元,其中农民工工资201万元;清退风险抵押金9.61万元;督促用人单位补缴社会保险费39.62万元;督促84户用人单位进行社会保险登记申报,新办个保手续员工达0.41万人。全年共接待群众咨询、举报、投诉5011起,涉及699
6、人,其中咨询3253起,涉及3749人;举报368起,涉及1132人;投诉1390起,涉及2115人。 明确目标责任,强化考核制度。年初根据省厅、市局下 达XX年度劳动监察工作目标任务,为进一步调动全体监察人员的工作主动性和创造性,高标准完成本岗业务工作,实行目标责任管理考核制度。按学习、廉洁、业务工作三大内容,逐项分解细化30多小条,通过签订目标责任状的形式,层层分解责任目标,一级对一级负责,落实到人,从而保证了全年工作任务的完成。 组织开展XX年度劳动保障书面审查。为保证省厅下 达1万户任务的完成,积极筹化,组织全市书面审查工作。用人单位劳动保障书面材料的年度审查是《劳
7、动保障监察条例》规定的一种新的执法方式,也是第一年,面广量大,要求高,为保证完成上级下达任务,开始就将任务量化分解到县区和支队的各大队,同时将该任务完成情况作为年底创优考评的一项重要内容,并加大平时调度,将任务完成尽展情况及时进行通报,有力地促进了XX年度劳动保障书面审查工作。实现了两个突破,一是用人单位户数历年最多,达11620户,比XX年度7980户,增加3640户;二是审查的内容涉及用工、合同、工资、保险、职介、培训等所有劳动保障系统业务工作。具体效果是:国有企
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