变电所,设备定期切换试验制度

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1、变电所,设备定期切换试验制度　　篇一：变电所现场培训制度　　变电所现场培训制度　　1.变电所值班人员在业务技术方面，要求达到本岗位的“三熟”和“三能”。　　a:“三熟”：熟悉设备，系统和基本原则，熟悉设备操作和事故处理。　　b:“三能”：能正确进行操作和分析运行情况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。　　2.值班人员培训岗位练兵为主，与参加电力部门举办的培训班相结合，在电气负责人指导下，从本所进行的实际出发，从难从严，操练基本功。　　a.开展“岗位练兵”如两票填写训练，倒闸操作训练，异常分析构想，训练等，不断提高运行水平。　　b.安全活动，每月至少一次，并做好记录

2、。　　c.技术问答，全体人员参与，由负责人提出问题，或班与班之间，正值与负值之间相互出问题系种形式。　　d.反事故演习，除参见电力部门每年组织一次反事故演习外，变电所电气负责人至少组织一次全体人员参加反事故演习。　　e.上课讲解，由电气负责人好本所业务技术较好的同志担任，并组织讨论。　　f.开展技术比武活动，或智力竞赛，现场提问形式，提高值班人员分析.判断和实际操作能力。　　3.定期考核：　　（1）.每年至少一次《安规》考试，每半年至少一次技术考试，对严重违反《安规》和现场规程人员应增加个定考试。　　（2）.新值班人员《学徒.技校毕业生，改变工种等》在独立担任值班工作前必须经过

3、三个阶段的培训。　　a.参加电力部门举办的培训班，考试。　　b.参加单位安全教育。　　c.跟班学习，经实际操作合格，确认新值班人员具备必要的安全和业务知识，经电力部门发证，本单位同意后方可担任副值班人员工作。　　（3）.建立技术专档，将历次考绩记入档案内，作为经济考核和晋升的参考依据。　　变电所交接班制度　　1.交接人员应提前到达岗位，交接人员未经正式交班手续不许离开工作岗位。交接时必须严肃认真，要做到“交得细致，接的明白”。　　2.有下列情况之一者，不得进行交接和暂停交接。　　（1）.倒闸操作或事故处理未告一段落。　　（2）.在交接过程中发生事故或执行紧急操作任务时，应暂停交

4、接班，此时仍有交接人员处理，接班人员应听从交接正值指挥，协助工作。　　（3）.接班人员喝酒或精神状态明显不佳时不能接班，交接正值汇报领导，指定代替人员，再行交接。　　3.交接内容包括：　　（1）.本所运行方式。　　（2）.当值倒闸操作.事故处理和设备运行变更情况。　　（3）.设备修试，安全措施，接地线组数编号及位置和工作票完成情况。　　（4）.发现设备缺陷和异常情况及采取的措施。　　（5）.当值未完成的操作.指令和其他事项及以下一班安全运行所作准备工作，应注意的事项。　　（6）.钥匙.工器.仪器.材料.备件移交。　　（7）.通讯情况　　4.接班人员在听取交班人员介绍后应分工检查

5、下列主要内容：　　（1）.值班记录，核对一，二次系统图是否与设备实际运行相符　　（2）.记录簿册，技术资料等齐全，对于发生过的事故及缺陷应到现场核对。　　（3）.所内设备及线路上修试情况，并查阅工作票，核对工作现场的安全措施及接地线使用情况。　　（4）.交接正值检查控制室内设备，继电保护，表计指示信号动作情况是否正常，检查通讯设备是否良好，副值检查一次设备及蓄电池等。　　（5）.验收：接地线，警告牌，钥匙，工具器，消防器具等是否有放固定地点。　　（6）.交接双方均无疑问，符合接班要求时，双方在交接簿上签字。　　变电所外来人员出入制　　度　　?1.变电所系电力生产重地，为确保安全

6、运行，应经常与单位保卫部门联系，相互配合，做好值班保卫工作。　　?2.严格出入制度，非本所人员或外协单位进所联系工作，参观访问。须按本单位有关规则办理手续，并做好记录。　　?3.电力部门检修人员进所工作，须持工作票好和有关证明。用电监察人员进所工作，须持工作票或有关证明，“用电巡察证”。?4.临时工作人员，如泥工，漆工，木工等必须经所同意。工作前应指定工作负责人，并由值班人员做好监护工作。　　?5.来所访友，一律不准进入生产区，并不得将来人留宿在所内。　　?6.未经有关部门同意，不准向外单位人员提供变电所图纸和有关资料。　　配电室设备定期试验轮换制度一·为确保配电设备的安全.可

7、靠运行，特制定本制定。　　二.按照有关规定，对需要更换的设备进行及时更换。　　三.定期切换试验每月进行一次，定期切换试验的内容.要求：　　（一）巡视维护内容：　　1.对全所设备进行检查，对设备缺陷进行鉴定，原因进行分析，并提出处理意见。　　2.对直流系统进行正常维护。　　3.检查照明更换灯泡，如安全距离不够，上报，等停电检修机会。　　4.有关设备清洁工作　　5.检查安全.消防工器具。　　6.做好定期切换维护试验工作。　　7.避雷器动作次数及泄漏电流记录。　　8.消协装置运行情况。　　9.巡视