合作公司工作总结

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1、合作公司工作总结  篇一:公司合作工作总结  篇一:对外合作XX工作总结  对外合作中心XX年工作总结  过去的XX年,在集团董事会的正确决策下,在学校校务会的正确领导下,对外合作中心紧紧依靠全体同仁,圆满完成了学校下达的各项工作任务,现将主要工作总结如下:  一、就业、顶岗实习安臵  我们通过电话联系,参加校企联系会等方式,与一百多家企业建立了长期就业合作关系,在学生的顶岗实习安臵中,做到了学生对口率95%以上,学生安臵率100%。共安排学生600多人。学生家长反映良好。  在实习安臵过程中,我们采取的主要方式是:现场招聘,双向选择。我们做

2、到每个专业有五家以上企业参加招聘,有的专业招聘企业达到数十家。这样学生选择的空间大,安臵岗位也能满足学生的不同需求。  在实习安臵过程中,我们采用的步骤是:先进行岗前辅导,主要是培训学生的“双选”与应聘技巧。学生在岗前辅导中受益非浅。同时也得到了锻炼。  在实习安臵后,考虑到学生的适应能力,我们对不少不适应岗位的学生做到了二次、三次安臵,直到让学生家长满意。  学生安臵后,我们每月进行一次电话跟踪,了解学生到企业以后的状况,及时予以辅导,帮助有困难的学生解决实习后的心理等问题。  5月份安排10级工学结合73名学生就业,全部按专业对口安臵,安

3、臵的知名企业有中柏电脑、大兴丰田、新焦点汽修、863检测中心、润建通讯、金凯进光电、夏尔科技。根据跟踪的情况来看工学学生在企业比较能吃苦,有部分学生转正后工资待遇达3000多元。8月份安排XX级学生顶岗实习,安排的企业有:  肯发科技、长盈精密、格兰达科技、统泰模具、中兴集团、大兴丰田、动力快车汽修、旺高汽修、车百年汽修、派沃涂汽修、储运幼儿园、龙园意境幼儿园、莱茵幼儿园、童之乐幼儿园、东联幼儿园、楠欣幼儿园、周大福珠宝、甘露珠宝、红海企业管理、中通信息、润建通讯、中柏电脑、大胜数码、沃德财务、友邦财务、中天信和财务、尚元朝科技等。  二、工

4、学管理  XX年,我部门开发的规模企业有冠旭电子、富崴电子、欣旺达科技、深南电路、福昌科技、振华通信等企业,顺利完成了工学学生实习岗位的安臵。  XX年8月,安排40名XX级高技班学生到富崴电子实习,无流失。  安排58名XX级工学中技学生到冠旭电子实习,无流失。  安排89名XX级工学中技学生到冠旭电子实习,退学1人。安排96名XX级工学中技学生到富崴电子、振华通信实习,在工厂退学6人。  我们的主要做法是:一是选好实习企业,学生下厂之前,我们走了近二十家企业,通过广泛的走访企业,我们好中选优,根据学生年龄等不同特点与要求我们选择了深圳坪地

5、冠旭企业安臵11、12级学生,选择了深圳振华通信安臵13级新生,选择了东莞富威安臵高技学生,这样不同类型学生选择不同要求的企业,学生之间冲突少,适应性更强。  学生下厂以后,我们全力做好服务工作,根据学校实习管理规定,我们对驻厂班主任加强管理,每周对驻厂班主任进行检查,每月进行考评,从目前情况来看,驻厂的几个班主任责任心都比较强,做到了每日检查就寑,每日检查学生出勤,每月与家长联系一至两次。每月至少开展集体活动一次,对有问题与困难的学生到宿舍谈心,做工作。  三、双转移招生  过去的一年,在学校的号召下,对外合作中心联系企业近百家,完成招生人

6、数五千多人,实际参与培训人数三千多人,基本完成了学校下达的全年“双转移”培训招生任务。其中两千多人由于多种原因没有参加鉴定考试。  在“双转移”培训招生中我们克服了,中心人员少,企业生产任务忙等困难,通过反复做企业人事工作,总体上参训人数较好,例如:彩丽厂、爱迪斯、世界膠胶等企业参训与鉴定人数达到95%以上。  但在招生过程中,我们也出现了一些问题,一是企业配合度不高,有些企业过大,致使参训与鉴定比率过低,造成学校培训成本高,过关率低等问题。  四、全力做好政府培训项目招生与培训跟踪工作。  过去的一年,我们共接收了三批政府培训项目,一是区投

7、资公司建筑cad培训,共77人,目前培训结。区总工会计算机培训45人,现在培训当中,区工会数控铣床工培训112人,现还在培训过程中。还有职业训练中心四个项目的招生工作我们也已经准备就绪,只要政府下通知我们就可组织培训。  在培训招生中,我们主要是想办法集中组织,降低成本。并且我们尽力做好培训签名工作,在工作人员少的情况下,我们每天跟踪下厂进行签名点到,力争做到资料真实齐全。  五、努力做好全民素质提升培训的准备工作。  深圳全民素质提升计划出台后,我们积极与企业联系,目前我们联系大型企业十家,在厂职工五万人,如果政府全民素质提升方案出台我们就

8、能主动的在第一时间招到生源。  六、全力做好学生寒假社会实践的安臵工作。  今年学生报名参加寒假社会实践的学生达到889人,近段时间我们尽全力找电子厂安臵。目前我们

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