完美公司奖励制度

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1、完美公司奖励制度　　篇一：XX年完美公司最新奖金制度　　XX完美奖金制度　　一、传统营销模式　　工厂→省代理→市代理→批发商→超市/小店→消费者（每个人都是）如：从工厂出来一个10元的商品，经过各个代理商层层加价，其中还有一个高昂的的广告费（羊毛出在羊身上，都由消费者来承担），到消费者手中可能变成30元，中间有20元的利润。如果是100个亿呢？利润相当可观！　　二、直销（完美采用的营销模式）　　工厂→直销商/专卖店→消费者（21世纪最先进的营销模式）.　　三、申请完美公司VIP卡有4个权力：　　1、优惠权（消费权）　　2、代理权（经营权）　

2、　3、拓展权（介绍更多人从事）　　4、继承权（将业绩继承给您的继承人）　　完美公司的奖金制度是根据国家的有关法规所制定的。完美公司承诺“三个永远不变”：　　①、为广大消费者提供优质产品的理念不会改变；　　②、为完美直销商提供事业发展的理念不会改变；　　③、在中国长远投资、永续经营的理念更不会改变。　　完美优惠顾客及业务员的九大入息　　个人累积:　　一、优惠顾客。　　无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为6%-18%的返利！　　501-----1000PV优惠6%注：117元=100PV　　1001----XXPV

3、优惠9%　　XX---4000PV优惠12%　　4001—6000PV优惠15%　　6000PV以上优惠18%　　◆条件是个人无限期累积，而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇，不受时间地点限制，自己消费产品越用越便宜，锁住固定式、习惯性的消费群体，只升级不降级，压力轻，易达成。如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易，只要您坚持一个动作，重复完成，您早晚可以成为公司的销售代表。　　二、销售代表又称为【直销员或直销商】月收入在XX-100

4、00元/月0-----199PV0%　　200----6000PV23%　　6000---15000PV26%　　15000PV以上30%　　升级条件：无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，　　无限期累积到万，升级当月整组达到15000PV这个时候您就成为公司　　的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的累积到万。无论多少人无论多长时间只要达到　　万积分PV就可以成为直销员——简单

5、吧？　　这个时候的优惠条件为：　　1、当月整组业绩达到15000PV。你个人的优惠是30%，也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都有30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到15000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—15000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。　　2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在501—1000的时候，您有24%的差额

6、奖金。如你团队中有一消费者当月消费625。你的提成就是150元。如果当月您的团队中有十个这样的顾客您当月就有1500元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运作完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到万，您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元大概月工资在XX-10000元之间。　　三、【初级业务经理】（R）培训奖金9%+2%月收入在3000-10000元/月只要你

7、再帮助1-2位朋友做到直销员你就是客户经理　　你此时就是【客户经理】　　帮助1-2位朋友　　↓↓↓↓　　直销员直销员　　（）（）　　◆此时你就是客户经理了——也很简单吧！给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金（这个2%比较难解释清楚）。还有公司给你的意外人身保险10万元。然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门——然后去公司总部参观。还走走红地毯住四星级酒店。此时你的月工资在3000-10000元之间。　　四、【中级业务经理】（E）培养奖金6%月收入在10000-30000元/月你若帮助3-4位朋友做到直销员你就是大客户经理　　你此时就是【大客户经

8、理】　　帮助3-4位朋友--　　↓↓↓↓　　直销员直销员直销员直销员　　（）（）（）（）　　◆这时你除了享受客户经理奖金外，还可获得6%的大客户经理领导奖金。　　公平合理，帮助越