卫生院环境卫生管理制度

《卫生院环境卫生管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、卫生院环境卫生管理制度　　篇一：医院环境卫生管理制度　　医院环境卫生管理制度　　一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。　　二、医院辖区内禁止下列行为：　　1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。　　2、在工作室内存放个人生活物品或食品。　　3、在楼道内存放自行车、物品等。　　4、乱贴标语、宣传广告。　　5、诊疗区域内吸烟。　　6、医疗废物不按规定收集存放。　　7、各部门按要求做好院内控烟工作。　　三、环境卫生、室内卫生责任分工　　1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。　　2

2、、各科室室内卫生由各科室人员负责。　　3、预防保健科负责组织相关人员，定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。　　四、责任要求　　1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次，每周大清扫一次，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。清扫工具有序存放在规定地点。　　2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等工作。　　3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁，屋内物品放置整齐，适时保持通风，保证空气清新。　　4、医护人员定期向病员

3、宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。　　5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的指导意见。办公桌椅、地板每天至少清洁一次，门窗和墙面每月至少清洁一次。　　6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。　　五、全院卫生检查由预防保健科牵头，每周对各科室环境卫生保洁检查不少于一次，并将检查结果报院务会。　　六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励；对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。对不能履行保洁协议的卫生员，按照卫生保洁检查结果，予以扣罚工资或辞退。　

4、　篇二：医院环境卫生工作制度　　医院环境卫生工作制度　　（一）医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。　　（二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。　　（三）院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。　　（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。　　（五）按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。　　（六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲

5、卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。　　清洁工工作职责　　1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。　　2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。　　3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持干净整洁。　　4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。　　5、完成交办的其他工作。　　卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物

6、；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。　　区域划分：室外道路两人负责（包括沿路绿化带卫生）；办公楼DE一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一(来自:小龙文档网:卫生院环境卫生管理制度)至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。打扫范围包括楼道

7、、楼梯、卫生间、活动平台等处。　　清洁工具体工作职责及考核细则（100分制）　　一、考核办法：清洁工工资由基本工资550元加考核工资50元构成。基本工资按月发放。考核工资则依据考核情况发放。　　每月100分，期末将各月考核分相加为考核总分，作为评优选先和鉴定是否合格的依据。　　当月考核工资=当月考核分÷100×50元　　二、上班时间上午：7：00到校下午5：00以后离校。　　三、上班时间要穿戴整洁、举止大方，不准穿拖鞋、不准干私活、不准聚众聊天。违反本条例各条之一者扣2分。　　四、坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假，无假不到岗一次扣20分，事假一次扣10

8、分，病假一次扣5分，迟到一次扣2分。（20分钟内算迟