社区书记述职报告通用范例

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1、社区书记述职报告通用范例　　社区书记述职报告篇一　　自己在区委、区政府的领导下，在区直各部门的指导下，在社区领导班子集体的支持下，认真履行自己党委书记第一责任人的主体责任，团结带领全体干部职工以及居委会委员，紧紧围绕新型社区“管理、凝聚、服务、维稳”四大功能和居委会自我管理、自我教育、自我服务的功能，克服困难，努力工作，社区建设、社会化管理取得一定成效，党的建设、精神文明建设生态建设等得到进一步加强，社会治安状况进一步好转，群众安全感和满意度明显提高，各项工作协调发展。　　为了增强工作的针对性和实

2、效性，我在深入调研的基础上，根据社区实际情况和特点进行安排和部署。　　一是强化干部工作作风，加强政治学习，提升思想素质。从我自身做起，组织班子中心学习组利用远程教育平台观看教育片，共同研讨以及写心得体会进行了5天集中学习;印发学习资料、光盘和购买书籍发放给党员干部，并采取集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式进行了10天的学习教育，结合群教活动，自己也学习了十八大、十八届三中、四中全会等会议精神和习书记系列重要讲话精神，发挥社区业余党校的作用，每年至少两次我亲自上党课，学习党章及中央

3、下发的各项条例，另外利用阳明祠“道德讲堂”每月定期组织辖区单位、党员干部群众开展爱国主义教育活动。　　二是开展志愿者活动，发挥党员先锋作用。组织成立4支党员志愿者爱心服务队开展志愿服务100余次，对辖区困难党员11户、困难群众20xx人进行了走访慰问，自己也作为一名党员志愿者对辖区4户困难党员群众进行了入户慰问。在假日期间推行“党员假日温馨服务岗”，率先值守岗位，切实解决群众“热点”、“难点”问题40余件。同时在“两严一降”工作中成立夜间党员义务巡逻队配合专业巡逻队，加大宣传走访和巡逻工作，提升居

4、民群众安全感和满意度。　　三是轮值主席助推大联盟，形合力强阵地。与辖区10余个机关企事业单位签订了联盟协议，根据轮席制度，每季度驻区单位负责人轮值主席一次，达到了资源共享、共驻共建的目的。如：社区与辖区学校联手打造无毒学校，市特警支队每天派出2组警员和2台巡逻车参与辖区“两严一降”工作等。以阳明祠为活动阵地，共同举办了“京剧进社区”、“庆七一心连心”等大型表演活动。　　四是狠抓组织建设，发挥战斗堡垒作用。针对反映达兴居委会存在治安差、凝聚力不强等问题，将其定为软弱涣散党组织，制订整顿方案与措施，加

5、强支委委员，强化党员活动阵地，在小区安装监控探头26个、修建2个警务室和小广场一个，并对小区路面进行全面整治。经过整顿，凝聚力强了，治安好了，得到了广大党员群众的认可，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。　　以党员标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。一是带头率先签订《党风廉政建设责任书》、《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，不吃拿卡要、不搞形象工程，深入居委会调研;二是认真组织学习党纪党规，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，严格执行“十严禁”“四要十不准”、增强廉洁自律的自觉性

6、，严格教育管理亲属和身边工作人员，坚持抵制不正之风;三是树立大局意识，尽职尽责当好班长，努力维护班子团结，做到以诚相待。坚持贯彻执行民主集中制，重要问题、重大情况，必须在党委会或班子扩大会上决策、通报，使党委和班子工作尽量做到透明、民主、规范。　　结合党的群众路线教育实践活动，我认真对自己在“四风”方面存在的问题进行了查摆整改，虽然目前已一一进行整改完毕，但是仍需长期坚持下去。结合工作实际，目前仍然还存在以下问题：一是抓居委会党建工作不平衡。对辖区4个居委会工作存在重好轻弱，统筹兼顾意识不够，出现

7、党建工作强弱现象。二是党建工作内容不丰富。我对党内组织生活缺少创新意识和手段，在组织党员干部职工学习时学习方法简单，忽视了党员干部学习时的激情，存在流于形式的倾向。三是督促检查力度不够。在制度建设实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，我没有做到及时有效的监管，也没有很好的执行首问责任制。　　在今后工作中，我一定按照习书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，扎扎实实抓好基层党建工作，严格落实党要管党从严治党，坚持做好民主集中制，利用好班子专题会大党委联席会，走

8、好“最后一公里”，继续深入群教活动，深入群众，了解群众。　　一是全面落实“第一责任人”责任。坚持书记抓、抓书记，做到聚精会神抓党建。指导制定《关于新形势下贯彻从严治党要求的实施意见》，明确工作目标、任务、措施和考评办法，严格落实问责制。　　二是以点带面，以强带弱，建强居委会党支部。加大对党建工作资金投入力度，严格落实基层走访工作，对发现的问题及时进行有效指导。注重培养能力强的年轻党员，加强对党支部书记主任的培训，重视各个居委会的和谐发展，真正以点带面建强居委会党支部基层组织。　　三