城镇职工药房工作管理制度

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1、城镇职工药房工作管理制度　　篇一：药房工作制度　　药房工作制度　　一、遵守《药品管理法》，加强药品质量管理，保证用药安全有效。　　二、严格执行配方、发药查对制度，防止差错事故。　　三、配方时要细心谨慎，查对处方内容、药品用量、配伍禁忌。遵　　守调配技术常规和操作规程，中药饮片称量准确，不准估计取药。调配西药时，禁止用手直接接触药物。　　四、发药时，查对药品名称、规格、剂量、用法与处方内容是否相　　符。查对姓名、年龄，并交代用法及注意事项。　　五、严格遵守毒、限、麻、精神药品的管理规定。　　六、做好药品供应计划，保证临床用药需求，做好药品的保管及效　　期药品的警示，不出现过期失效、霉变、虫蛀

2、及变质药品。　　七、药品进、销、存有登记，账目日清月结，严格执行药品价格。　　一、因病情需要病人可在观察室短期观察治疗，值班乡医要严密　　观察病情变化，及时填写留观病历，随时记录病情变化，开好医嘱，并做好交接班。　　二、要随时主动巡视病人的病情、输液、给氧等情况。发现病情　　变化，立刻处理。对危重病人及时会诊和转诊。　　三、认真执行医嘱，严格执行技术操作规程，加强责任心，建立　　观察病人记录薄及会诊、转诊记录，防止差错事故。　　四、向病人及亲属交代注意事故，对危重病人及时通知家属并交　　代病情，取得病人及家属的配合和谅解。　　五、保持室内清洁整齐，定期通风换气，定期消毒被褥床垫，定　　期洗

3、、晒、更换。保证室内安静舒适。　　一、保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，　　除工作人员及患者外，其他人员不许进入室内。　　二、清洁区和污染区明确分开，各种药品、器械分类放置，标签明　　显、字迹清楚，严格交接班手续。　　三、严格执行各项技术操作规程，进入治疗室必须穿工作衣、戴工　　作帽及口罩，注射应做到每人一针一管。　　四、器械要定期消毒，无菌持物钳及器械浸泡液（2%戊二醛）每2　　周更换一次，冬天每4周更换一次，一切无菌物品应注明灭菌日期，专柜保存，超过一周重新灭菌，换药敷料应24小时灭菌一次，做好紫外线RJ使用及消毒液更换记录。　　五、凡各种注射应按处方和医嘱执行，

4、对致敏的药物必须按规定做　　好注射前的过敏试验，认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。　　六、注射后病人必须留室观察二十分钟，并密切观察发现注射反应　　或意外，应及时进行处置。　　门诊工作制度　　一、接待病人要热心，问病查体要细心，诊治疾病要精心，要处处　　方便病人。　　二、熟悉一般卫生防疫、传染病防治、妇女儿童保健、常见病多发　　病及各种急症诊疗、抢救等业务方面的基本知识、技能，诊室要备有一般抢救药品、器材，要严格执行技术操作规程。　　三、严格值班制度，实行24小时应诊制（夜间听班）。　　四、认真填写门诊日志、处方及处置单，做好家庭服务记录。　　五、危、急、重病优先就诊，对两次不能确诊

5、的病人应组织本中心　　内会诊或转诊，要做好紧急处理，并由医务人员亲自陪同转院。　　妇幼保健制度　　一、认真贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》，努力做好　　辖区内的妇幼保健工作。　　二、严格按照妇幼保健管理程序要求，及早发现孕妇并登记造　　册，做好产前检查，产后访视工作，做好高危妊娠的筛选及管理。　　三、积极开展妇女病查治，定期做好儿童健康查体工作。做好　　体弱儿的筛选管理及托儿所、幼儿园的卫生指导。　　四、认真做好妇幼卫生保健、婚前查体、母乳喂养、优生优育　　及计划生育宣传教育和技术指导工作。　　五、按要求认真填报有关报表。管好各种表、薄、卡及其他资　　料。　　篇二：门诊药房管理制度　　

6、1、在科主任领导下，门诊药房组长负责组织实施门诊普通、急诊处方的药品调配和药品保障管理工作。负责编制和落实门诊药房药品的计划和请领工作，保证临床药品供应。经常与临床互通药品信息，加强与医护人员的多渠道和多形式交流与沟通，为医护工作提供及时周到的药学服务。负责门诊药房处方管理和特殊药品的保管与使用管理。负责落实每月药品盘点工作。督促工作场所环境卫生、安全工作。负责门诊药房考勤、排班、日常考核工作。根据科室绩效考核管理办法，组织和落实组内考核工作。　　2、门诊药房调剂人员应提前到岗，做好准备工作。佩戴胸卡，正确操作计算机的门诊药房发药程序，并做好计算机的日常养护工作。　　3、门诊药房药品调配是

7、直接服务于门诊病人，具有随机性，终端性，药品调配工作务必严格按操作规程及时、准确调剂药品：收方、审方、调配、核对、发药。应随时注意服务质量。药品调剂实施后台配药，前台核对发药的管理模式。　　4、调剂人员要以认真负责的态度，根据医院医师正式处方调配发药，非经医师处方不得调剂药品,处方不予调配。不得私自挪用或随意外借药品，严禁无凭证发药。　　5、急诊处方必须随到随配。有抢救病人用药时，应积极主动配合。为确保危重病人的及时用药