个人美沙酮工作总结

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时间:2018-09-29

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1、个人美沙酮工作总结  篇一:做好美沙酮门诊护理工作的体会  做好美沙酮门诊护理工作的体会  【摘要】本文通过对美沙酮门诊在实施维持治疗过程中护理方面存在的问题进行分析,并提出相应的护理措施,对基层美沙酮治疗中心开展护理工作具有一定的指导意义。  【关键词】美沙酮门诊;护理;体会  美沙酮是一种人工合成的麻醉药品,对因海洛因、鸦片成瘾者而言,通过服用恰当剂量的美沙酮口服液可以有效地控制海洛因毒瘾达24~36h,并且不会使服用者产生过度镇静和欣快感,不影响服用者的正常生活和工作。笔者于XX年初进入美沙酮门诊从事美沙酮维持治疗工作,现将护理体会报告如下。  1基本资料  XX年6月,经上

2、级批准,清镇市疾控中心成立美沙酮维持治疗门诊。目前,自愿到我中心美沙酮门诊进行维持治疗的人员已达375例。从人员构成方面来看,男323例,女52例,年龄21~54岁,平均34岁。吸食或注射毒品时间6个月~23年不等,且大多为初中以下文化程度,以待业或无业人员居多。  2吸毒成瘾原因分析  好奇心趋使由于对毒品危害认识不足或认为自己意志坚强,尝试毒品不会上瘾,在好奇心的趋使下,为寻求使用毒品带来的“飘飘然”感觉,因使用毒品数量及次数增加终致产生生理或心理依赖,染上毒瘾。国内有研究显示,吸毒成瘾的原因主要是好奇,约占吸毒人员的50%左右[1],我中心资料显示为47%,与此相近。  遭遇

3、挫折因学习、家庭、情感、工作等遭遇挫折,自尊心受到伤害,从而寻求毒品精神寄托。  被他人引诱工作中我们发现,有的是因生活在亲人、邻居、朋友吸毒的氛围中,耳闻目睹,终抵不住诱惑而染上毒。有的是在毒贩唆使下吸毒。有的是因长期工作劳累,听人介绍说毒品可以解乏而染之。有的是在不知情的情况下被吸毒人员引诱吸毒,久之成瘾。  3护理工作中存在的问题  对护理工作的重要性认识不足①吸毒人员既不同于临床上患者,也有别于生活中的健康人群。在实施替代疗法工作中,医护人员一般只看到其行动自如、思维正常等表面现象,往往忽视其内在心理需求;②比较重视美沙酮是否按规定量服入,忽视其服药后“护”的行为。  沟通

4、障碍由于护理人员面对的是吸毒人员,在同服用美沙酮维持治疗者交谈中总是心存顾虑,担心受到人身攻击,因而不敢同其交往。就服药对象而言,总认为自己是吸毒人员,人格上低人一等,因而不愿同护士倾诉内心世界。  宣传教育不够宣传教育主要以文字资料和宣传展板为主,面对面的宣传勾通开展较少。  4护理体会  转变观念,提高认识,切实提高护理质量美沙酮门诊既不同于医疗门诊,  篇二:肃州区美沙酮药物维持治疗门诊工作总结  肃州区美沙酮药物维持治疗门诊  XX年工作总结  一年的工作即将结束,我门诊在上级领导的正确领导下,在各相关科室的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,

5、严格按照医院年初制定的工作目标和工作部署,认真安排了我门诊年工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位,使我门诊取得了一定的成绩。现将工作总结如下:  一.加强政治思想学习,不断提高职工的思想觉悟。  科室利用业余时间和电视、报纸、媒体认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,贯彻落实科学发展观,认真学习十七大四中、五中全会精神,使大家的思想觉悟不断提高,与党中央保持高度一直,坚定党的信念,为党为祖国做出更大的贡献。  二.加强业务知识学习,提高大家的业务技能。  一是继续加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟,积极组织开展三力提升活动,开展科室读书活动,提高员工的学

6、习力、创新力、执行力。二是全力以赴,较好地完成了全年的各项工作,顺利开展奖励活动,受到服药人群的欢迎;三是针对上半年工作的不足,美沙酮门诊将通过内部挖潜,外部拓展,进一步做好美沙酮的相关工作。  三.严格执行各项规章制度,圆满完成了全年的工作任务。  现入组治疗人数602人,在治200人,止10月底全年服药43283人次。HIV抗体、HCV抗体、梅毒抗体检测率在85%。尿吗啡定性检测7724人次。各项实验室检测入组检测率100%,随访率94%。接受咨询患者及家属5000多人次,组织患者和家属座谈250多次。盐酸美沙酮口服溶液管理严格,存放使用程序合理,无药品流失及被盗事故。全科人员

7、能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,矛盾纠纷及时化解,工作中互相支持,互相理解,科室工作人  员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项工作任务。工作人员严格遵守门诊的各项规章制度和医疗操作常规,对入组人员严格审核,认真登记相关的资料,在治疗中勇于大胆管理,执行医疗常规,入组人员严格进行尿检和各项检查,每月进行吗啡尿检复查工作,并按时完成基线调查工作,每例受治者行HIV检测,严防爱滋病毒携带者的漏检,工作人员节

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