干部个人重大事项报告制度

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1、干部个人重大事项报告制度　　篇一：领导干部个人重大事项报告制度　　领导干部年度个人重大事项报告表　　所属年度：填表时间：年月日　　说明：本表必须由本人亲自填写一式两份，未发生的在备注栏内填无，并分别报人事、纪检监察部门　　篇二：党员干部个人重大事项报告制度　　党员干部个人重大事项报告制度　　为加强对党员干部的管理和监督,促进党风廉政建设和机关党员干部思想作风建设,特制定如下党员领导干部个人重大事项报告制度:　　一、报告对象：所有党员干部。　　二、报告事项　　1、本人配偶、共同生活的子女营建私房、买卖私房、转让住房或宅基地以及出租房屋的;　　2、本人参与操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、庆贺

2、生日、乔迁新居等易引起群众议论的;　　3、配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体企业的;　　4、本人出国（境）和在国（境）外活动的;　　5、本人子女及其直系亲属出国、出境、探亲、定居、自费留学的;　　6、凡配偶、子女、父母及直系亲属发生违法违纪行为或重大民事纠纷的;　　7、本人认为其他可能引起群众议论的事项。　　三、报告要求　　报告人应在事前10天作书面报告,报告时应说明有关事项的时间、地点、资金来源及处理方法等主要内容。确因特殊情况无法事前报告时,必须先口头报告,事后10天内再补报书面报告。　　四、其他注意事项　　1、党员领导干部对个人重大事项应在单位党组织每半年一次的民主

3、生活会上进行通报。　　2、党员领导干部不按本通知要求报告或不如实报告个人重大事项的,按干部管理权限视其情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查,在一定范围内通报批评等处理。　　3、落实党员领导干部重大事项报告制度,是做好机关党风廉政建设工作的一个重要环节,监察室要把实施领导干部个人重大事项报告制度,作为加强领导班子思想政治建设的一项重要措施来抓好抓实。领导干部个人重大事项报告工作由机关党组织负责,对报告的内容,一般应于保密。　　篇三：领导干部个人重大事项报告制度　　领导干部重大事项报告制度　　领导干部报告个人重大事项制度，是新时期加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部

4、思想作风建设的重要举措。中共中央办公厅、国务院办公厅于1997年1月31日印发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。这项制度的建立，为各级领导干部筑起了一条廉洁自律的防线，有利于增强领导干部的组织纪律观念，勤政、廉政、防微杜渐；有利于组织上加强对干部的日常管理和监督，防患于未然；有利于社会和群众监督，密切党群关系、干群关系；同时也有利于组织上了解、关心和爱护干部。从根本上说，有利于树立优良的党风政风。　　报告人应报告的重大事项包括：本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；本人参加与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围之内办理上述事宜)

5、；本人子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况；本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况；配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况，以及本人认为应当向组织报告的其他重大事项。重大事项应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。　　各级党委及纪委，各级人大、政府、政协、法院、检察院

6、党组，以及上述领导机关所属的部门和单位(包括事业单位，下同)的党组(党委)，负责受理本级领导干部的报告(不设党组、党委的部门和单位，由相应的机构受理)。各部门和单位内设机构的领导干部的报告，由本部门、本单位的组织人事部门负责受理。社会团体、企业事业单位的领导干部个人重大事项的报告，由本人单位党委(党组)负责受理。对于需要答复的请示，受理报告的党委(党组)或组织人事部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。对报告的内容，一般应予以保密。组织认为应予以公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。　　领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，其所在组织应视情

7、节轻重，给予批评教育、限期改正、责令做出检查、在一定范围内通报批评等处理。　　领导干部年度个人重大事项报告表　　所属年度：填表时间：年月日　　领导干部重大事项报告制度　　（稿2）　　第一条为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于领导干部报告个人重大事项的规定〉的通知》和省、市有关文件精神，加强对领导干部的管理监督，特制定本制度。第二条报告的对象和范围　　市局担任领导职