医院工作责任追究制度

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1、医院工作责任追究制度　　篇一：南涧县医院医疗服务价格管理责任追究制度　　医疗服务价格管理责任追究制度　　为加强医疗服务价格管理，规范收费行为，强化服务意识，维护广大人民群众的利益，树立医院良好形象。根据相关文件精神，结合我院实际，特制定本制度。　　一、责任追究范围：　　1、自立服务项目或自定价格标准；　　2、擅自提高医疗服务价格标准；　　3、重复收费、无医嘱收费；　　4、超医嘱规定的内容、范围和时间收费；　　5、同一服务项目分解为若干项目收费；　　6、超越"除外内容"规定的范围，擅自增加卫生材料品种

2、和服务内容并收费；　　7、药品和医用材料不按规定作价；　　8、可重复使用的医用材料按一次性材料收费；　　9、属自主选择的服务和相关医疗用品未征得患者同意收费；　　10、擅自提前或推迟执行有关医药价格政策；　　11、擅自少收或漏收给医院造成损失的；　　12、不热情接待病人查询，拒绝向病人提供门诊、住院服务价格明细清单。　　二、行为界定和追究依据　　以《云南省非营利性医疗服务价格》[XX]556号文件标准　　为界定依据，收费争议在院内解决的，以院行政办公会决定或医疗服务价格管理委员会讨论结果为依据；收费

3、争议通过上级主管或相关政府部门解决的，以受理部门的意见或决定为依据。　　三、责任追究办法　　1、凡因记费、收费人员工作责任心不强、业务能力差及自作主张而产生的收费违规行为，属记费、收费人员个人的违规行为。　　2、科室负责人指示记费，收费人员违规收费，属科室负责人的违规行为，科室负责人对科内所发生的记费、收费行为负有管理责任。　　3、对确有服务项目而缺少医嘱或护理记载的，按本规定追究责任。　　4、违规行为一经认定，应立即纠正，应全额退回多收金额。如遇与病家联系确有困难，由财务科负责协调。　　5、少收或

4、漏收给医院造成损失的，由责任人赔偿。　　6、记费、收费人员发生收费违规行为视情节轻重、影响大小，处以50元到500元的经济处罚，并对相关科室同时同额处罚。　　7、因工作责任心不强、业务能力差及自作主张而不能胜任记费、收费的人员调离岗位，待岗学习经考核合格后方能上岗；产生恶劣社会影响、严重损害医院形象及造成重大经济损失的，根据情节接受上级部门的处罚。临时人员予以解聘合同。　　8、凡经物价部门认定的违规收费，相关科室物价管理责任人、物价监督管理员及有关领导根据所承担的职责进行全面分析，提出改进的措施并落

5、实，情节严重的给予行政处分。同时接受上级物价部门和主管部门的处罚。　　9、凡擅自载入HIS系统的违规医疗服务价格项目，均属收费违规行为，按上述条款追究。　　10、本制度与行风建设、年终考核、科室和个人评优挂钩。　　11、本制度与《云南省非营利性医疗服务价格》[XX]556号文件及其它下发的相关文件同步执行。　　篇二：医疗责任追究制度　　医疗责任追究制度　　为了积极推进医院规范管理，从严治院，提高医院防范风险的能力，树立良好的社会形象，根据《医疗事故处理条例》、《职业医师法》、《护士管理办法》、《病历

6、书写规范》等规定，特别制定医疗责任追究制度。　　一、违规医疗行为或事件　　1、临床医师未严格执行首诊负责制，该处理或能处理的未处理，推诿病人的；对急、危、重病人不予积极抢救，延误时机的；滥用麻醉、剧毒药品；对应该提请会诊或审批的病例而未提请，盲目处理的，或上级医师、科主任、业务院长接到经治医师提请而未及时处理的。　　2、违反手术操作规程，术前该准备的未准备、该会诊或讨论的未会诊或讨论、该审批的未审批，该检查的未检查；术中发现诊断不符或该提请上级医师会诊的情况而未提请，或纱布、器械等异物遗留体内，开错

7、手术部位。　　3、麻醉医师术前未亲自查视病人，该掌握的情况未掌握、该审批的未审批；术中擅离职守，未严密观察病人情况或用药错误、麻醉方法明显不当的。　　4、护士未执行护理操作规程和工作制度，交接班不清，不查对或查对失误，打错针、发错药、皮试不规范、输液加错药、输液前不查对、换错盐水、输错血，或护理明显不当的。　　5、未按规定观察产程，严重违反接产原则或操作规程，违规使用宫缩剂的。　　6、供应室未执行操作规程，造成器械、物品未达到消毒要求的。　　7、药方工作人员配错处方、发错药、搞错剂量、贴错标签、写错

8、用法、对医师处方有明显错误未提出而仍然照方发药的。　　8、后勤及其他职能科室人员如西药房、收费处，未能积极配合医疗而直接影响医疗抢救工作的。　　9、医务人员擅自离岗或护士、患方请唤反应迟缓，情节严重的。　　10、医务人员酗酒后上班，出现误诊、误治等医疗差错的。　　二、处罚的具体方法　　1、以上违规行为或事件酿成医疗事故或纠纷的，责任人承担赔偿金额的70%，年底考核为不合格；未造成医疗事故也未造成经济损失，但确实对院方造成影响的，予以责任人扣发当月奖金，根据其态度和既往