加强安全生产制度建设

加强安全生产制度建设

ID:19223844

大小:29.36 KB

页数:19页

时间:2018-09-29

加强安全生产制度建设_第1页
加强安全生产制度建设_第2页
加强安全生产制度建设_第3页
加强安全生产制度建设_第4页
加强安全生产制度建设_第5页
资源描述:

《加强安全生产制度建设》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、加强安全生产制度建设  篇一:完善安全生产规章制度建立安全生产长效机制  完善安全生产规章制度建立安全生产长效机制  广东省农垦总局安监办  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出,要坚持节约发展、清洁发展、安全发展,实现可持续发展。节约、清洁、安全共同构成了科学发展的深刻内涵。国家提出的“安全发展”体现了“三个代表”重要思想和科学发展观“以人为本”的本质特征,既是可持续发展的前提和保障,也是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。改变安全生产管理方式,建立一套科学、有效的安全生产规

2、章制度和安全生产长效机制,促进安全管理的科学化、规范化、法治化,是提高企业安全生产监管水平,实现“安全发展”的有效途径。  广东省农垦总局是农业部直属垦区之一,具有从业人员多、分布范围大、行业覆盖广的特点。垦区从业人员11万多人,人口35多万人,土地面积万公顷,总资产130多亿元,下属各类企业和事业单位110多家。主要产业有制糖、橡胶、剑麻、水果、乳品、水产、畜牧、医药、建材、酒店、房地产等。近年来,我们在农业部农垦局等上级部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领全局,牢固树立“以人

3、为本”、“安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,认真贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律法规,完善  安全生产规章制度,建立严密科学的责任体系,推动安全机制创新,努力促进安全生产管理方式的转变,逐步建立安全生产长效机制,实现了垦区安全生产状况的稳定好转,为垦区的经济发展及和谐社会的建设创造了较好的安全环境。  一、全面落实安全生产责任制,建立严密科学的安全生产责任体系  安全生产责任制是保障安全生产最基本、最重要的管理制度。只有明确各单位、各部门、各岗位

4、的安全生产职责,分清责任,各尽其责,才能形成严密科学的安全生产责任体系。为了全面落实安全生产责任制,我们主要做了下面几项工作:  1、层层签定安全生产责任书  XX年3月,总局新一届领导班子成立后,为了贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神,进一步加强安全生产工作,垦区各级层层签定了安全生产责任书。首先由总局赖诗仁局长与各管理局局长、总局直属单位主要负责人,共30家单位的主要领导签定责任书。随后各管理局局长、总局直属单位主要负责人再与其下属一级单位签定责任书,下属一级单位与各职能部门、二级单位签定责

5、任书。这样一级一级地签定,一直把责任书签定到车间、生产队、班组及一些关键岗位。在人员变动时或责任书到期后,及时进行补签或续签,从而确保了安全生产责任环环相扣,面面落实,避免出现中断、脱节的现象。每年垦区各级签定、续签的安全生产责任书有4000多份。  2、明确安全生产责任  单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位。一个单位安全生产工作的好坏,与其主要负责人对安全生产工作的重视程度密切相关。为了切实落实主要负责人的安全生产职责,各单位在责任书中明确要求安全生产第一责任人必须按照《安全生产法》的规定履行好安

6、全生产的六项职责,即:建立完善安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施,督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患,组织制定和实施事故应急救援预案,及时报告处理事故等。对安全生产直接负责人、单位的其他领导、安全监管机构负责人和监管人员、其他部门负责人、班组长直至各岗位职工,都按照分工明确其安全生产职责,把安全生产责任层层分解到各个部门、各个环节、各个有关人员,从而建立起一个全员、全过程、全方位的安全生产责任体系。  3、加强安全生产考核与责任追究  建立严格的安全生产考核和责任追究制

7、度是确保安全生产责任全面落实的重要手段。XX年,总局根据《安全生产法》等有关法律、法规的规定,制定了《广东农垦安全生产责任制考核办法》、《广东农垦安全责任事故行政责任追究办法》,把安全生产考核和责任追究工作制度化、规范化。  垦区《安全生产责任制考核办法》规定安全生产考核的对象是单位及其主要负责人,内容包括安全生产法律、法规的贯彻执行情况,安全生产总体规划和年度工作计划的制定及落实情况,安全生产监管机构及队伍建设情况,安全生产投入及实施情况,  安全生产检查及事故隐患整改情况,事故报告及处理情况,安全生产宣传教育和培训

8、情况等。具体考核办法是,由上级安监部门牵头组成考核组,对所属下级单位进行考核,每年进行一次。考核采取打分形式,按照考核表的内容逐项打分,满分为100分,考核分数低于80分或责任区内存在重大事故隐患的,为考核不及格,被考核单位或被考核人必须在1个月内制定措施进行整改。整改完毕后,再由考核组对整改项目进行考核,如考核仍不合格,将进行通

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。