医院基本管理制度与规范

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1、医院基本管理制度与规范　　篇一：医院行政基本管理制度　　医院行政基本管理制度　　目录　　第一章前言　　法人治理结构　　1全称管理委员会；2管理委员会成员：　　3管理委员会职权：　　4管理委员会任命成员：　　第二章医院法人治理的组织架构　　第三章　　第四章　　第五章　　第六章　　第七章　　第八章　　第九章　　第十章　　第一节第二节　　第三节　　第四节　　第五节　　第六节　　第七节　　第八节　　第九节　　第十节　　第十一节　　第十一章　　第一节　　第二节　　第十二章　　第十三章　　第十四章　　第一节　　第二节　　第三节　　第四节　　第五节　　第六节　　第七节　　第十五章　　第一节

2、　　第二节　　第三节　　第四节　　第五节　　第六节　　第七节　　第八节　　第十六章　　第一节第二节　　第三节　　第四节　　第十七章　　医院设立智囊管理机构质量安全监控机构人力资源开发管理机构物资采购管理机构医院文化建设管理机构品牌建设与管理委员会设立医院感染管理组织机构人事管理制度总则聘任待遇迁调假期辞职解聘奖罚考核培训档案奖罚制度奖励处罚员工工资福利管理办法职工年度考核管理办法医院绩效工资分配方案总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医院核算单位医生个人技术绩效核算办法科室效益绩效核算办法活工资计算发放办法药品指标奖惩计算办法医技科室核算办法手术麻醉科核算办法

3、药械科奖金核算办法收款处奖金核算办法挂号室奖金核算办法行政后勤及其他科室奖金核算办法目标责任制科室经济核算办法临床医技科室质量考核体系行政后勤科室质量考核体系扣发、停发绩效工资的规定附则医院绩效工资考核细则1　　第三节考勤制度　　第四节财物管理办法　　第五节卫生管理考核办法　　第六节医疗质管理办法　　第七节护理质量管理考核　　第八节卫生防疫工作规定　　第九节其它规定　　第十节绩效工资分解方案　　第十八章医院绩效工资分配细则第一节各类人员薪酬权重系数　　第二节临床科主任年薪　　第三节临床医生绩效工资　　第四节　　第五节　　第六节　　第七节B　　第八节　　第九节　　第十节　　第十

4、一节　　第十二节第十三节　　第十四节　　5.　　第十五节　　第十六节　　第十七节　　第十八节　　第十九章　　第一节　　第二节　　第三节　　第四节　　第五节　　第六节　　第七节　　第八节　　第九节　　第十节　　第十一节　　第十二节　　第十三节　　第十四节　　第十五节　　第十六节　　第十七节　　第十八节　　第十九节　　第二十节　　第二十一节　　第二十二节第二十三节　　第二十四节　　第二十五节　　第二十六节　　心血管内科绩效分配方案麻醉科医生绩效考核方案医技科室人员绩效超室绩效考核方案放射科绩效考核方案检验科绩效考核方案护士长的薪酬护士长计分方法护士的绩效工资医院职工工资处理程序第

5、一方案医院职工工资处理程序第二方案附录一医院岗位工资表医院奖金分配方案第一部分医院行政后勤人员效益工资分配方案医院医疗科室奖金及手术提成分配原则医院考勤管理制度医院津贴执行方案医疗纠纷、医疗事故赔偿额度与个人承担比例的规定行政岗位、后勤工作人员职责药事管理委员会工作职责病案管理委员会工作职责设备管理委员会职责人力资源部主任岗位职责企划部经理岗位职责客服部主任岗位职责财务部主任岗位职责财务科会计职责财务科出纳职责财务科收费员职责财务科每日清单工作人员职责后勤保障部主任岗位职责药械部主任职责行政总值班人员职责医保办公室主任职责医保办公室科员工作职责医保办公室工作人员行为规范总务处

6、科员职责总务处采购员职责总务处仓管员职责总务处仓库会计职责总务处驾驶员职责总务处电工职责设备科科长职责设备科工作人员职责信息科科长职责2　　第二十八节信息科病案室工作人员职责　　第二十九节信息科统计人员职责　　第三十节信息科图书馆工作人员职责　　第三十一节保卫科科长职责　　第三十二节保卫科科员职责　　第三十三节保卫科消控中心工作人员职责　　第二十章行政、后勤部门岗位行政制度　　第一节医务部工作制度　　第二节护理部工作制度第三节药械部工作制度　　第四节人力资源部工作制度　　第五节市场部工作制度　　第六节　　第七节　　第八节　　第九节　　第十节　　第十一节　　第十二节　　第十三节

7、　　第十四节第十五节　　第十六节　　第十七节　　第十八节　　第十九节　　第二十节　　第二十一节　　第二十二节　　第二十三节　　第二十四节　　第二十五节　　第二十六节　　第二十七节　　第二十八节　　第二十九节　　第三十节　　第三十一节　　第三十二节　　第三十三节　　第三十四节　　第三十五节　　第三十六节　　第三十七节　　第三十八节　　第三十九节　　第四十节　　第四十一节　　第四十二节　　第四十三节　　第四十四节　　第四十五节　　第四十六节　　第四十七节第四十八节　　第四十九节　　第五十节　　企划部工作制度