办信办案工作制度

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1、办信办案工作制度　　篇一：办理信访查办案件工作制度　　长赤镇办理信访、查办案件工作制度　　为了进一步落实党风廉政建设责任制有关规定，进一步强化人民群众来信来访的查处质量和办理效率，根据中央及省、地、县关于实施党风廉政建设责任制办法等相关规定，特制定本制度。　　一、办理原则　　1、实行办理信访，查办案件工作责任制。凡上级批转督办的信访件和镇党委、镇人大、镇政府、镇纪委直接收到或镇上主要领导接待受理的群众来访，按照分级负责、归口管理的原则，班子成员及各分管领导要实行谁主管、谁负责、谁查处的工作责任制，组成3人以上调查组进行调查处理

2、，对查处工作负领导责任。　　2、实行失察责任追究制，因调查不深入、偏听偏信、取证、核对证据不到位，敷衍塞责，应付了事，查办失实，造成当事人重复信访、上访，甚至越级上访者，分管领导和调查人员要负连带责任，实行责任追究。轻者做出检讨，重者按照党风廉政建设责任制及相关规定追究领导责任。　　3、重要信访的查处要按照查前领导办公会议集中研究，制定调查方案，调查中分管领导要及时汇报调查情况，调查结　　束后镇领导办公会议专门研究讨论确定处理意见,分管领导和调查组人员不得自作主张。一般信访件的查处由各分管领导把关负责，调查处理报告经镇党委书记

3、审阅后方可上报。　　4、查办信访件要严格按照“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的二十字方针进行办理。　　二、办理信访件的基本程序和方法　　1、凡信访件一律由镇党委秘书负责拆阅、登记后，转交党委书记或纪委书记阅示，批转各分管领导负责查处。　　2、镇党委书记依据信访件所反映问题的性质，严重程度和相关情况，做出是否专题研究，组成专门调查组进行调查处理的决定，需专门研究的，应及时召开镇领导办公会议研究调查方案，组成工作组，属于一般性的信访件可直接批转分管领导组成调查组负责查处。　　3、调查结束后，调查组应及时形成调查

4、报告，提出初步处理意见，重要案件经镇领导办公会议讨论确定，一般案件经镇领导办公会议或镇党委政府主要领导审核后，确定处理意见，形成正式调查处理报告，上报备案。　　4、调查处理结果的上报：报告形成后，经镇党委书记或镇长，纪委书记把关审核后打印上报。属县委、县政府督查室、信访室以及县上主要领导批办的信件，上报时直接报有关部门　　和有关领导，报告落款为“中共长赤镇委员会调查组”。属县上有关其它部门转办的信件，上报时直接报有关部门，报告落款为“长赤镇人民政府调查组”。属县纪委、监查局转办的信件上报时直接报县纪委，报告落款为“中共长赤镇纪

5、委调查组”。　　三、办理信访件的基本要求和应注意的问题　　1、坚持原则，执行政策、秉公执纪、廉洁奉公、遵纪守法，认真解决存在问题，切实做好思想工作。　　2、保障当事人的权力。根据《党章》、《宪法》和党纪政纪的条规、法律法规的规定，查处信访件要切实保护信访当事人(包括检举人、控告人和申诉人)的合法权益。　　3、严格保密制度。除查办案件人员和领导外，办案人员不得向其它人员泄露检举、控告和申诉人员的姓名、信件和调查取证的情况。　　4、严肃处理打击报复诬告陷害行为。　　5、按照已转已办的原则，除个别限定了查办时限以及案情比较复杂的信件

6、外，其它信访件从交办到办结，上报结果办理时间最长不得超过30天。　　篇二：办案工作纪律　　办案工作纪律　　1、严格执行办案纪律。办案人员与所办案件当事人系亲属或有其他关系，可能影响公正查处案件的，应主动向领导提出回避。　　2、严格按照程序办案，履行案件批办，请示、汇报制度。　　3、办案人员不得接受当事人及有关人员的财物、宴请和其它利益。　　4、机关工作人员不得为案件当事人说情、开脱，更不准插手干扰办案，一经发现，视其情节给予纪律处分。　　5、办案人员要严守保密纪律，不准“跑风漏气”。　　6、县内办案中午原则回家用餐，特殊情况不

7、能返回的，一律在机关食堂吃工作餐。　　7、办案人员要高效、务实，上级要情况、要结果案件,一般案件查结最多不超过一个月，复杂案件不超过两个月。其它案件初核时限不超过两个月，调查时限不超过三个月。　　篇三：办案区管理规定　　办案区管理规定　　为了提高执法质量，保障派出所内部执法安全，维护办案区域工作秩序，制定本规范。一、办案区域由人身安全检查室、信息采集室、候问室、询问室、讯问室、辨认室、物证保管室组成。二、对需要出入办案区域的人员，应当填写《办案区域人员出入登记表》，由民警带入或带出办案区域，禁止无关人员进入办案区域。三、人身安

8、全检查室、信息采集室、候问室、询问室、讯问室、辨认室相对集中，利用门禁隔离实行封闭管理。1、人身安全检查室：用于嫌疑人员的人身安全检查。民警严格依照《人身安全检查操作规范》和《人身安全检查流程》对嫌疑人员进行安全检查。2、信息采集室：用于嫌疑人员的信息采集及打防控系统录入。信