商业网点三合一奖惩制度

《商业网点三合一奖惩制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、商业网点三合一奖惩制度　　篇一：小区商铺网点管理规定　　小区商铺网点管理规约　　为了维护小区业主和商铺的共同利益，倡导文明经商，合法经营，创造良好的经营环境，经双方共同协商达成以下一致意见　　一、在小区经营的各类商业网点，一律经过工商部门批准，合法经营，否则一　　切后果由店主自己负责。　　二、为了维护消费者的权益和小区整体形象，如发现任何违反国家法律法规的　　行为、活动，物业公司有权要求商户限期整改；情节严重者，物业公司移交司法机关处理。　　三、禁止商户使用公共区域进行经营活动，各商铺物品存放不得占用及堵塞公　　共通道、公共区域，必须保持周边环境卫生，不得产生噪音、空气等污染，否则因疏忽经营造

2、成第三方伤害的事故，由各商铺负责。　　四、小区各商铺悬挂招牌必须符合物业公司规定，不得影响楼宇整体形象和其　　他业主利益，不得在公共场所乱贴广告、标识，如有违反，物业公司有权强制拆除。　　五、商铺不得随意更改水电、消防器材及其他公共设备，严禁占用、堵塞、遮　　掩消防设施与设备、消防标记、安全门，违者视情况轻重，处以5000元以下罚款。　　六、商铺店主及店铺工作人员不得随意在住宅区周围拉生意，扰乱居民日常生　　活。　　七、　　甲方：乙方：　　电话：电话：　　除以上规定外，各商铺必须遵守小区物业的各项管理制度。　　年月日　　篇二：社区商业网点管理办法　　社区商业网点管理办法　　为保证社区商业网点健

3、康发展，增强示范镇综合服务功能及方便居民生活，结合本地实际制定本办法，具体如下：　　一、指导思想　　社区商业是城市商业的基础，是满足居民综合消费的重要载体。为了营造和谐的社区消费环境，坚持“以人为本，服务社会”和“便民、利民、为民”的指导思想，不断完善社区商业服务功能，初步完成社区商业网点建设和改造工作，形成布局合理、服务功能较齐备、服务质量和管理水平较高并满足居民基本生活消费需求的社区商业综合服务体系。　　二、适用范围　　本办法适用于本社区范围内的商品零售、批发等经营性固定场所。　　三、管理办法　　1、各商业网点在从事经营活动前应凭申请、负责人身份证等相关证明向服务中心进行营业申报，并按要求

4、进行经营。　　2、严禁在小区内从事政府明令禁止的及不健康的经营活动，违者按有关规定处罚。　　3、经批准的商业网点不得擅自变更经营项目，如需变更的，应按原审批程序报批。　　4、商户不得乱贴各种广告、张贴物、宣传单，如举办促销活动　　等需报管理部门审批同意后方可执行。　　5、保持门前整洁，不得乱推放杂物或将垃圾桶放出门外，不得占道经营，正常营业期间禁止播放大功率音响。　　6、商品销售必须遵守国家工商部门的规定，不得出售任何假冒伪劣商品，开展真实、合法的各类经营活动。　　7、商铺的灯箱广告须经管理部门同意方可安装，同时灯箱广告的尺寸大小、悬挂位置、语言文字方面须接受本中心统一管理，并且不得影响楼宇整

5、体形象和小区住户利益。　　8、商户在经营活动中不得借本中心名义进行任何商业活动。　　9、商户在经营活动中所涉及的一切权利义务关系均与本中心无关。　　10、凡在小区内营业的店铺必须依法经营，服从管理服务中心的管理。　　11、各商业网点应严格遵守物业、城管、市容环卫部门各项管理规定。　　12、工商、执法、城管、公安等行政管理部门应按照各自的职责，协助实施本办法。　　13、社区商业服务中心是各商业网点的主管部门，负责本办法的实施。　　14、租赁经营的商业网点，租赁双方应当签订租赁经营合同，明确双方权利和义务。　　篇三：商业道德规范管理制度　　上海贺鸿电子科技股份有限公司　　QR-QA113-01　　

6、1目的　　本商业行为和道德规范用以制止不道德行为，并且促进：诚实和道德的行为，包括个人与职业之间实质和表面上的利益冲突的道德处理。　　2适用范围　　适用于上海贺鸿电子科技股份有限公司所有员工。　　3职责　　人力资源部负责负责制定和实施公司商业道德规范的政策，定期调查评估政策的效果。　　4定义　　无　　5参考文件　　无　　6程序　　公司每一位同仁，无论身处何地，处理问题时必须坚持诚实和正直，不做任何妥协。商业道德和人品道德没有区别，两方面都必须保持高标准。作为公司的员工，无论本地风俗什么样，都应坚持最高的道德标准。　　道德规范指判断善和恶、正当和不正当、正义和非正义、荣和辱、诚实和虚伪、权利和义

7、务等道德准则。　　在与同事、与客户、与供应商以及所有第三方打交道的时候，员工都应诚实和道德；公司不参与相关企业联合的非法行为，禁止同行业结盟以提高或压低材料的价格，做欺骗客户和社会的行为，社会任何人员均有权利和义务揭发批评这种行为。　　公司明确规定禁止员工不得以任何手法收取客户或供应商提供的回扣、佣金等其他形式的非法报酬，亦不得向与公司有业务住来之人员贿赂，一经发现，将以法律程序处理。公司任何员工