学习调转促心得体会

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1、学习调转促心得体会学习调转促心得体会【一】  《行动计划》出台的背景和意义  (一)调结构转方式促升级,是顺应发展大势、抢占新一轮竞争制高点的战略选择。国际金融危机发生以来,新一轮科技革命和产业变革加快孕育兴起,新技术、新产业、新业态、新商业模式层出不穷,产业融合、智能、绿色发展趋势日益明显,尤其是互联向经济社会各领域的广泛渗透,正在推动国际产业分工格局深度调整和产业价值链体系重塑。从国际看,各国都在产业转型升级上抢滩布局,培育制造业竞争新优势。从国内看,沿海发达地区保持领跑态势,中西部等地也在加快实施转型升级工程。我省必须紧跟潮流,顺势而为,力争在区域竞争

2、中占据新的有利位置。  (二)调结构转方式促升级,是破解发展难题、培育发展新动能的迫切要求。近年来,我省经济保持又好又快发展态势,已经迈上2万亿的新平台。我们先后就创新型省份建设、做大做强主导产业、加快发展高成长性产业、培育壮大战略性新兴产业等作出一系列部署,全省产业结构不断优化,新兴的工业大省形象正在确立。同时,也要清醒的认识到,发展不足、发展不优、发展不平衡的现象仍然存在,面对当前复杂严峻的宏观形势,经济下行压力加大,深层次结构性矛盾的集中凸显。调结构转方式促升级迫在眉睫、刻不容缓。我们必须加快实现发展模式创新、增长动力转换,推动经济发展不断迈向更高水平

3、  (三)调结构转方式促升级,是抢抓发展机遇、厚植发展优势的关键举措。"十三五"是调结构转方式促升级的重要窗口期。一是抢抓全面深化改革、激发创新创业活力的机遇;二是实施"三大战略",更好利用两个市场两种资源的机遇;三是抢抓推动经济结构战略性调整、全面提升产业素质的机遇;四是抢抓创新驱动发展、加快把科技优势转化为发展优势的机遇;五是抢抓推进新型城镇化、打造发展新引擎的机遇;六是抢抓扩大有效投资、增强发展后劲的机遇。  《行动计划》的总体框架及思路  《行动计划》总体框架是"导言+5个部分",导言交代了推动调结构转方式促升级的背景和重大意义。第二部分是总体思路,

4、第3、4、5部分是文件的主体,可以概括为"四大发展目标、十大重点工程、五大保障措施""4105行动计划",第5部分是组织领导。  《行动计划》的总体思路是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持"立足现有、放眼前沿,创新驱动、开放合作,重点突破、整体推进,质量优先、绿色发展,因地制宜、协同推进,市场主导、政府推动"6个方面的原则,以实现创新驱动发展转型为目标,以战略性新兴产业集聚发展基地建设为突破口,努力推动增长动力实现新转换、产业发展保持中高速、产业结构迈向中高端。走出一条符合中央要求、具有安徽特色的新型

5、工业化道路,为全面建成小康社会、建设美好安徽提供强大支撑。  《行动计划》的四大发展目标  总体目标是:到2020年,全省产业结构明显优化,创新能力大幅增强,质量效益显著提升,发展活力不断激发,制造强省地位初步建立,基本形成以战略性新兴产业为先导、先进制造业为主导、现代服务业为支撑、现代农业为基础的现代产业新体系。  四大发展目标分别是产业结构优化,质量效益提升,经济总量扩大和人均指标前移。为了更好地明确发展导向和要求,学习调转促心得体会【二】  *月18日全省加快调结构转方式促升级动员大会在合肥召开。调结构转方式促升级,是顺应发展大势、抢占新一轮竞争制高点

6、的战略选择,是破解发展难题、培育发展新动能的迫切要求,是抢抓发展机遇、厚植发展优势的关键举措。  学习贯彻落实好全省加快调结构转方式促升级动员大会精神,加快推动各项工作的部署落实,对于我镇的发展具有重大深远的意义。通过深入学习,我认为我镇工作应该从以下几个方面开展:  一、以党建工作为龙头,加强队伍建设。一要建设一支高素质的干部队伍。进一步推行竞争上岗、优化组合,真正做到'举贤荐能、优胜劣汰、人尽其才、合理使用'.二要继续加强干部作风建设。切实贯彻好上级对干部作风建设的要求,确保干部战斗力。三要切实加强村干部队伍建设。结合村级换届,配优配强村两委,通过提高村

7、干部待遇等手段充分调动村干部的积极性,真正做到以事业和感情留人。  二、以绩效考核为抓手,加强制度管理。一要完善绩效考核机制。进一步修改和完善绩效考核方案,全面推行绩效考核,实现绩效考核成绩与干部政治、经济待遇相挂钩。二要完善各种管理制度。我镇已制定了楚店镇效能建设制度,包括:工作制度、岗位责任制、限时办结制、责任追究制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、同岗替代制。  三、加快推进项目建设。争取XX年末,培育和完善一批项目。重点包括:  1、绿园苗圃花卉培育基地  该公司年总产值3000万元,可提供200个工作岗位。该公司预算>投资1亿元,目前已投资3

8、500万元,下一步力争建成皖北最大的集观光、采摘、游

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