办公电脑管理制度

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1、办公电脑管理制度　　篇一：公司办公电脑管理规定　　含进行鉴　　篇二：办公电脑管理制度　　电脑使用管理规定　　一、总则　　1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。　　2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。　　3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。　　二、使用规定　　1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非

2、本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。　　2　　①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请；②部门经理审核；③办公室主任审核；④总经理核准；⑤网管开通。　　3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。　　4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。　　5、加强公司电脑

3、设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。　　6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。　　7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。　　8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。　　三、附件　　①《外部网络开通申请表》　　外部网络开通申请表　　部门经理：办公室主任：总经理：　　编制：审核：批准

4、：日期：日期：日期：　　篇三：办公电脑管理制度　　办公电脑管理制度　　第一章总则　　第一条目的　　为了制订本公司对电脑管理的方法，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。　　第二条适用范围　　本制度适用于集团及下属项目公司的所有员工。　　第三条职责　　人事行政中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。　　第二章软件管理　　第一条标准化　　所有公司的电脑在交付员工使用之前，网络管理员都必须将其软件系统按标准化软件列表进行统一安装配置，不得私自更改或者添加其他软件。　　标准化软件表：　　第

5、二条管理　　计算机系统软件、应用软件的安装均由网络管理员负责，其他人不得擅自安装、卸载及更改。　　1、员工在使用电脑过程中遇到软件故障或系统问题应及时联系网　　络管理员，不得私自处理。　　2、严禁将重要文件放置电脑桌面或者C盘（系统盘）。　　3、员工需保管好自己的系统登陆密码，当离开坐位时电脑应处于　　锁定状态（win键+L），密码必须包含数字和字母，长度应大于6位。　　4、集团为员工配备的计算机为办公使用，不得存放与工作无关的　　文件（影音文件、图片等）。　　5、员工应定期使用安全工具（360安全卫士、金山安全卫士等）　　对电脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。　　第三

6、章计算机硬件管理　　第一条硬件范围　　计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及其他隶属公司的外设。　　第二条领用登记　　1、采购回来的电脑设备交给网络管理员办理安装、验收手续，并填写《固定资产验收单》（见附表1）。网络管理员负责保管相关的操作手册和驱动光盘。　　2、员工领用计算机需先在网络管理员处进行登记，并在《IT资产台账》（见附表2）“资产保管人”处签名，当员工调动或离职进行工作交接时网络管理员将对电脑配置进行核查，如配置不对或部件缺失，员工必须按价赔偿。　　第三条使用职责　　1、笔记本电脑和台式机都是固定人员使用，不得交换或者借用给　　其他人员使用。

7、　　2、严禁将笔记本电脑带回家使用，本单位人员借用单位笔记本电　　脑，必须向所在部门负责人请示，获得批准后，在网络管理员处登记，方可实施。　　3、不得私自拆开或者维修电脑，遇到故障不能自己简单排除的要　　及时联系网络管理员进行报修。　　4、员工使用台式机应保持显示器连接线、鼠标键盘线、电源线连　　接整齐，如不使用打印机等其它接电设备不允许使用接线板。　　5、集团每半层楼采用共享一体机进行打印复印，除部分财务人员　　可使用单独A4打印机，员工不得打印复印私人文件。　　6、做好自己电脑的日常清洁和保养工作，