勤工俭学,考勤制度

《勤工俭学,考勤制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、勤工俭学,考勤制度　　篇一：勤工俭学学生用工规定　　勤工俭学学生用工规定　　为了进一步加强使用勤工俭学学生的规范性，制定本规定。　　一、适用范围　　本规定适用于各部门。　　二、用工原则　　1、在保证学生正常学习的前提下，安排工作。　　2、原则上，勤工俭学岗位与学生专业相匹配。　　3、学生工作内容须为安全、辅助类且较稳定的工作，不得安排易造成伤害、高危、特殊工种岗位工作。　　4、使用勤工俭学学生时，部门必须指定相应负责人（公司员工），负责其工作期间的指导和培训，并对其工作质量负责。　　5、严禁安排学生外出办事，擅自安排外出造成不良后

2、果的，由用工部门负全责。　　三、使用申请　　1、需求部门（项目）填写《勤工俭学学生申请表》，部门负责人（暂无则直接流转下一审核部门）审核，人力资源部复核，总经理审批。　　2、人力资源部将完成审批的申请表交学工部安排，并通知申请部门，人员到位情况由公司用工部门直接跟进。　　四、用工调整与退还　　1、用工部门（项目）需要调整勤工俭学学生的，须以书面形式说　　明具体原因，人力资源部审核并出面沟通调整事宜。　　2、用工部门（项目）需要退还勤工俭学学生的，提前一周提出退还申请，人力资源部核准。无特殊情况，退还岗位一学期内不得重新申请。　　五

3、、注意事项　　1、用工部门负责对党委学工部推荐的勤工俭学学生进行面试，面试合格后使用。　　2、用工部门严格按照学工部的规定工时上限安排学生工作。　　3、用工部门做好勤工俭学学生的日常考勤登记工作，并在规定的时间（每月3号前，遇休提前）完成月度考勤汇总工作，交人力资源部审核汇总并统一交学工部。　　六、本规定自XX年1月1日执行，由人力资源部负责解释。　　篇二：勤工俭学管理办法　　兰州理工大学学生勤工助学管理办法　　第一条为规范管理学生的勤工助学工作，促进勤工助学工作健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生的自强自立精神，增强学生

4、社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据教育部、财政部关于印发《高等学校勤工助学管理办法》的通知（财教〔XX〕7号）精神，特制定本办法。　　第二条勤工助学是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。　　第三条勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

5、　　第四条勤工助学活动由学校家庭经济困难资助中心统一组织和管理。任何单位或个人未经学校资助中心同意，不得聘用在校学生打工或以勤工助学名义进行各种赢利性活动。学生私自在校外打工的行为，不在本办法规定之列。　　第五条组织开展勤工助学活动是学校学生工作的一项重要内容。学校有关部门要充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所、水电费收支及助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。　　第六条学校设立勤工助学专项资金，支持学生的勤工助学活动。　　学校家庭经济困难资助中心配合学校财务部门共同管

6、理和使用学校勤工助学专项资金，制订校内勤工助学岗位的报酬标准，并负责酬金的发放和管理工作。　　第七条学校建立并逐步扩大勤工助学基地，为学生提供勤工助学岗位。　　第八条各部门可在图书资料室、办公室、实验室、计算机室和其它岗位设立勤工助学岗位，安排家庭经济困难学生上岗工作。　　第九条学校各部门设置学生勤工助学岗位，需向学校家庭经济困难资助中心提出申请，填写申请表，由学校勤工助学工作办公室负责安排学生勤工助学岗位。因特殊原因或特别要求，学校家庭经济困　　难资助中心不能安排学生的，经学校家庭经济困难资助中心同意，可自行安排学生勤工助学岗位

7、。　　第十条学生申请勤工助学岗位，需向学校家庭经济困难资助中心提出申请，填写申请表，由学校勤工助学工作办公室根据岗位需要进行安排。　　勤工助学岗位原则上安排家庭经济困难学生。　　第十一条学校原则上不组织校外勤工助学活动。　　第十二条学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动，其劳动报酬由用人单位和勤工助学专项资金按照1:1的比例支付；学生参与校内营利性单位的勤工助学活动，其劳动报酬由用人单位支付。　　第十三条勤工助学岗位工资实行按小时计费制。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过12小时，每月不超过48小时。学生的勤工助学工资应根据考

8、勤情况按时足额发放。　　第十四条学生在校内开展勤工助学活动，用人单位应当保障学生的人身、财产安全，并且为学生提供必须的工作条件。　　用人单位不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。　　用人单位要做好勤