ktv保安部规章制度

《ktv保安部规章制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、ktv保安部规章制度　　篇一：KTV保安工作流程　　KTV保安工作流程　　一、按时到岗，不擅自离岗，着装整洁，举止文明，使用文明礼貌用语。　　二、执勤期间应保持高度警惕，白天工作期间严禁从事与工作无关事宜，未经同意，不得私自调班，外出一小时以上的须向交易中心负责人请假，并安排好有关人员顶岗。　　三、须认真、负责在区域范围内除周六、日白天外实行24小时保安服务，保安不得私自将闲人带入单位。　　四、须熟悉所辖区域的楼宇、各种公共设施、设备的分布位置，下班后要巡视各办公室、交易大厅门窗的关闭及其他设施情况，每天晚上进行巡视，检查公共区域的设施、设备、环境、卫生、楼层外观、消防器材等。接到治安、消防报

2、警后应及时赶到现场并做处理。巡逻中闻到异味，听到可疑声响，发现漏水（电）时，应立即查明情况并报告，预防和处理各类不安全事件，巡视情况应随时向交易中心负责人汇报。　　五、负责疏通门前车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及招投标当事人出入安全。六、热情大方接受招投标当事人的咨询，提供问询服务、方向指引，树立良好窗口单位工作人员的良好形象，严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖区域。　　篇二：KTV保安部各岗位职责(XX)　　保安部岗位职责　　一、保安部经理岗位职责　　1、向总经理负责。　　2、全面负责公司内保卫工作，确保公司内人员、财产的安全，为顾客创造一个良好的娱乐环境。　　3、负责对

3、下属培训、考核。　　4、负责公司保卫工作的督导、检查和落实。　　5、负责公司员工治安防范宣传教育。　　6、协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。　　7、积极开展治安检查和消防检查。　　8、组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，并督导任务的落实情况。　　9、积极配合公安机关调查和侦破店内发生的各类案件。　　10、了解和掌握店内部员工的情况，配合公司行政人事部一起做好违纪人员的检查工作。　　11、注意防止因自然灾害(转载于:小龙文档网:ktv保安部规章制度)而造成门店、宾客、员工的生命及财产的损失。　　12、建立和完善公司治安工作档案。　　二、保安部长岗位职责　　1、向保安经理负责。　　

4、2、熟悉KTV场所的运作及有关的安全法则、员工守则。　　3、安排下属各岗位的工作，不断巡视门店各区域、督导当值各岗位的工作，并进行奖惩、评定和考勤。　　4、认真完成工作日记，并详细记载当值时间内发生的事件（包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题），非常事件要及时上报。　　5、迅速妥善地处理各类事件（包括突发事件）并对一些案件调查，写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报，保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。　　6、下属员工进行岗位培训，使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。　　7、熟悉公司的消防设施、消防通道、紧急出口以及紧急疏散程序。　　8、控制好公司停车场的安全，保障

5、车道的畅通。　　9、完成交给的其它任务。如：施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等。　　10、对自己主管的工作负责制定计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。　　11、营业结束后，查看各部门电源是否切断，确保所有门都已关闭。　　12、协助经理处理当值期间发生的问题。　　13、确保贯彻“顾客至上”的原则。　　1、向保安主管负责。　　2、完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。　　3、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁止吸烟）。　　4、维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到保安部妥善处理。避免造成坏的影

6、响和妨碍客人进行正常娱乐活动。　　5、密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护公司和客人生命财产安全。　　6、场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。　　7、当天营业结束，协同服务人员清理场地，检查有否客人遗留物品，危险品、火种等。　　7、向接岗人员交待清楚岗上情况。　　8、完成上级交派的其他工作。　　1、认真学习消防、安全专业知识，掌握消防、安全之监控技术，及时发现不安全因素，并立即报告。　　2、熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作

7、方法，严禁违章操作及非专业人员操作。　　3、控屏幕情况要随时报告，发现异常立即定点录相，并做好记录及时上报。　　4、爱护各种设备、器材，注意了解设备设施的运作情况，有问题要及时报告，并通知工程部派员修理，保证正常运作。　　5、一旦发现警情，立即简要清楚通知警情附近值班保安查看实情并做好详尽记录，本班问题本班解决。　　6、严格执行交接班制度，工作记录要详细、准确，并做好交接班签名。　　7、当值期间要